@thaothoifamily: mình không giỏi tí nào hết, toàn là vì quá chán phải chuyển việc hoặc rơi vào cảnh không làm không được (tồn tại hay không tồn tại ấy).

Xin việc bộ phận HCNS theo chủ quan của mình bây giờ cũng khó, mà nhìn chung lĩnh vực nào cũng thế (suy thoái mà). Thỉnh thoảng do thói quen cũ mình vẫn nghía qua lĩnh vực này, tất nhiên là địa bàn quanh nơi mình ở thôi. Vị trí cấp cao e không đáp ứng được, vị trí nhân viên thì lương quá thấp (chắc dưới 5tr), tuổi thì cũng khá cao rồi. Nhưng nếu rơi vào tình thế bắt buộc thì mình cũng liều một phen, nộp đơn vào vị trí quản lý.:D

Mình nghĩ nếu mẹ thaothoi có ý định thì trau dồi những kỹ năng sau:

- Vi tính văn phòng: word, excel, power point. Trình độ ngoại ngữ càng cao càng tốt.

- Nghiên cứu kỹ luật lao động và các quy định có liên quan, bao gồm cả chế độ tiền lương. Nghiên cứu về luật BHXH, BHYT; các quy định về an toàn lao động, về y tế, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh an toàn thực phẩm... áp dụng đối với doanh nghiệp.

- Kỹ năng thuyết trình (cái này rất quan trọng, cần thiết ngay từ khi phỏng vấn tuyển dụng), kỹ năng làm việc nhóm.

- Tác phong nhanh nhẹn, làm việc có kế hoạch.

Cơ bản có thế còn tùy công việc cụ thể mình phát huy thêm.

Mình thấy làm HCNS các công ty nước ngoài rất thích (hiệu quả công việc là trên hết, nhiều cơ hội thăng tiến), khác hẳn các đơn vị nhà nước (lo vừa lòng sếp là quan trọng nhất). Chúc mẹ thaothoi thành công nhé.

Kế hoạch từ nay đến cuối năm (DL) của nhà mình là:

1. Nhận nhà đúng tiến độ (cuối tháng 10-đầu tháng 11)
2. Đủ tiền sửa chữa (cải tạo lại theo ý mình), mua sắm đồ dùng mới mà vẫn bảo toàn được được rổ chứng, rổ vàng và TK của con
3. Để dành tiền sang đầu năm đóng BHNT cho cả nhà (Tháng 3 mới phải đóng nhưng năm nay mình gom để dành đóng cho năm tới, năm tới lại lo cho năm tới nữa phòng có rủi ro thì vẫn có 2-3 tháng để xoay)
Hy vọng mọi việc suôn sẻ! Bập bập =)))