Các chị ơi, em đặt đươc lịch siêu âm bs Cường vào thứ 3 tuần sau, Sa 12w. Nhưng đến thứ 3 tuần sau thai của e mới được 11w6d (theo kqua Sa gần nhất). Vậy nếu e Sa thứ 3 thì kqua có chính xác không ạ? Em muôn Sa t6 cơ nhưng chị y tá nói t6 lịch chưa chính xác nên e mới book vào t3, hic.
May quá sáng nay vào đọc được comment của mẹ nên em đăng ký được ở Đhọc Y mốc 22w rùi, cứ nghĩ phải bỏ dở cơ. Thanks mẹ nhiều :)
Chào các mẹ!Bé nhà mình 3 tuổi.Thường mình tan sở và đón bé về đến nhà khoảng 6 rưỡi-7h tối.Nhưng mình đợi đến khoảng 9h tối mới tắm nước ấm cho bé,rồi cho bé uống sữa và đi ngủ,vì mùa hè nên mình nghĩ tắm như thế thì đi ngủ bé sẽ mát và ngủ ngon hơn.Mình nghe nói tắm nước nóng trước khi ngủ thì sẽ dễ ngủ hơn,nhưng cũng có người nói tắm khuya sẽ bị thấp khớp.Không biết thông tin nào chính xác các mẹ nhỉ?các mẹ cho em lời khuyên với ah. thanks!
ô thế ko ai biết vụ này ạ ? hic hic . em muốn chống muỗi , ngừa dĩn cho con mà . hic hic
Cám ơn bạn vô cùng nhé.Mà cho tớ hỏi thêm, giá 500k là từ hồi nào rồi, ko biết bjờ có tăng k nhỉ?
Các bác ơi,Cho em hỏi nhờ chút.Sếp em QT Pháp, có thẻ tạm trú (temporary residence card) do CA TP HN cấp. Thẻ có giá trị đến ngày 26/05/2011.Bây giờ em muốn làm gia hạn thì thủ tục như thế nào ạh.Các bác giúp em gấp nhé.Em cám ơn lắm lắm.
Mẹ nào cần xin việc thì pm cho mình để mình gửi bản mô tả công vc nhé. Bên mình đang cần tuyển nv kinh doanh mà mãi chưa tìm đc người phù hợp đây. Bên mình chấp nhận cả người có gđ lẫn sv mới ra trường. Lương theo thỏa thuận và kinh nghiệm.
Co ai làm tuyển dụng ko? cho mình hỏi mức lương dành cho nhân viên nhân sự, kinh nghiệm 2 năm, trình độ thạc sỹ là bao nhiêu vậy? Mình chỉ tham khảo chính sách lương cho công ty của các bạn thôi. Thanks
Lấy mốc 12w là để các mẹ dễ nhớ thôi, chứ thời gian siêu âm cho kết quả chính xác là từ 11w-13w: Đây là giai đoạn Siêu âm đo độ mờ da gáy và tính tuổi thai chính xác nhất, nên 11w6d là OK rồi mẹ nó nhé. Thông tin này chính bác Cường nói trong hội thảo về siêu âm tổ chức ở Viện C mà mình đã từng tham dự.
Mẹ maru ơi, cho mình xin số điện thoại đặt lịch siêu âm ở ĐH Y với! Thanks mẹ maru nhiều!
1. Cách bạn viết tin nhắn cho chị ấy thấy tiếng Anh của bạn ở mức bình thường, chưa đúng văn phong của một business letter (thôi thì cứ cho là do hạn chế của việc nhắn tin qua di động) phân tích kỹ sẽ thấy có rất nhiều câu mệnh lệnh dù là bạn có thêm từ 'please'.
2. Cách bạn nói về sự "thân thiện", và "quá tự tin" cho thấy sự đánh giá có vẻ rất cảm tính của bạn - điều tối kỵ nên tránh trong tuyển dụng.
Mô tả công việc:
- Thực hiện thiết kế các tài liệu, ấn phẩm:báo và các bản tin nội bộ; tài liệu marketing; banner quảng cáo, poster… cho các chương trình, sự kiện
- Dàn trang cho các bản tin nội bộ
- Quay và dựng TVC, clip
- Thực hiện các hạng mục thiết kế khác tùy thuộc yêu cầu và sự kiện của các bộ phận
Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Photoshop, Ilustrator, Indesign, Corel, Flash
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường đào tạo về mỹ thuật, thiết kế đồ họa có khả năng thiết kế Flash tốt, nhiều ý tưởng sáng tạo
- Ưu tiên ứng viên có khả năng quay và dựng clip
- Đam mê công việc thiết kế
- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao
Tắm được mẹ nó ạ. Chỉ lưu ý là ko tắm khi con đang ra nhiều mồ hôi. Bé nhà mình 1.5 tuổi mà tối nào cũng phải tắm lúc 9-9h30 đấy, có điều là tắm nước ấm, tắm nhanh.
Ngoài ra, theo mình, khi đi xin việc ko nên show hết các bằng mà chồng bạn có, nên xem xét vị trí ứng tuyển đòi hỏi bằng cấp gì thì chọn 1 trong mấy cái bằng kia xem cái nào liên quan nhất thôi. Show hết bằng ra, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ ông này chỉ giỏi lý thuyết, học nhiều thôi chứ kinh nghiệm có khi ko nhiều.
Mình dùng 2 loại: 1 loại dạng nước của Nhật (ko nhớ tên, mua ở Shop Yêu con) và 1 loại dạng xịt của Chicco. Mẹ nó thử xem.
Hồi tháng 1/2011, mới thôi.
Bạn đến 89 Trần Hưng Đạo nhé (Cục Xuất nhập cảnh TP HN - hay có người gọi là PA18).
Chuẩn bị các giấy tờ sau:
1. Giấy giới thiệu của cơ quan, cử bạn đi gia hạn thẻ cho sếp
2. CMND của bạn + Photo CMND của bạn
3. Thẻ tạm trú hiện tại của sếp bạn
4. Hộ chiếu của sếp (lưu ý là nếu thẻ hiện tại được cấp dựa trên hộ chiếu cũ thì phải mang cả hộ chiếu cũ nữa)
5. 2 ảnh 3x4 của sếp (ảnh nền trắng nhé)
6. Giấy phép lao động của sếp (nếu sếp chỉ là người ký hợp đồng làm việc với cty) - nhưng nếu sếp là chủ đầu tư của cty thì phải mang 1 bản sao có công chứng giấy phép kinh doanh của cty trong đó xác nhận sếp là chủ
7. Bản sao có công chứng giấy phép đăng ký và sử dụng con dấu của cty
8. Giấy xác nhận mẫu dấu và mẫu chữ ký của Tổng Giám đốc hoặc giám đốc cty
9. Mẫu Công văn N5A/M, N5B/M (bạn có thể download trên mạng rồi điền đầy đủ thông tin vào, Giám đốc cty ký tên, đóng dấu vào - hoặc đến 89 Trần Hưng Đạo xin mẫu)
10. Mẫu khai Danh sách người nước ngoài hiện đang làm việc tại công ty bạn
Đấy, đại khái là mình nhớ được có chừng đó giấy tờ, bạn cứ chuẩn bị hết nhé. Quan trọng là nếu bạn "linh hoạt" thì có thể được bỏ qua 1 vài thứ giấy tờ. Hồi tớ đi làm cho sếp tớ (người Mỹ), bỏ phong bì 500K thế là nhanh lắm, xin thẻ tạm trú mới có giá trị 3 năm (sếp tớ là chủ đầu tư của công ty luôn), sau 5 ngày là xong.
Ở 89 Trần Hưng Đạo, làm việc với chị Trang là OK nhất, tuy nhiên chị ý đang nghỉ đẻ, ko biết đi làm lại chưa. Bạn có thể đến đó "xin làm việc" với anh Ái hoặc chị Hà cũng được.
Các mẹ vào trang web của Đại học FPT xem sao nhé, fpt.edu.vn, thấy họ tuyển nhiều vị trí. Vị trí nào hết hạn nộp hồ sơ rồi, các mẹ cũng cứ nộp nhé, hồi xưa mình cứ nộp thế là bây giờ đang làm ở đây rồi đấy!
Bạn gửi mail 2 lần mà ko thấy trả lời gì thì sao bạn không chuẩn bị 1 bộ hồ sơ mang đến nộp trực tiếp, xin gặp anh/chị nào đó phụ trách tuyển dụng nhân sự, thể hiện nguyện vọng tha thiết mong muốn làm việc cho họ
Đây là 1 trong những cách khiến nhà tuyển dụng nghĩ đến bạn khi họ cân nhắc tuyển người cho 1 vị trí nào đó. Thử xem sao nhé! Chúc bạn thành công!
1. Họ nhìn thấy lỗi đó mà vẫn gọi em đi phỏng vấn, chứng tỏ họ đã bỏ qua lỗi đó cho em rồi, vẫn muốn trao đổi với con người thật của em xem em có phải là người họ cần ko chứ ko đơn giản là chỉ dựa vào 1-2 câu chữ trên giấy tờ.
2. Nếu họ có hỏi, em có thể nói là lúc đầu em định nộp hồ sơ vào cty đó nên em chuẩn bị hồ sơ, nhưng khi thấy công ty anh/chị đăng tuyển thì em nghĩ em ko thể bỏ qua cơ hội này vì từ lâu em đã mong muốn làm việc cho cty anh/chị.
Thiếu gì cách nói hả em, bịa ra 1 cụm tiếng Anh viết tắt làm gì cho mệt, họ mà search Google thì ra Cty kia luôn. Tóm lại là Don't ever make a story, Be honest! Chúc em thành công!!!
1. Bạn A làm ở công ty X (Q. Cầu Giấy) hơn 4 năm, cty đóng BHXH cho ở Cơ quan BH tp HN và đã có sổ BHXH. Bạn A sẽ chuyển sang công ty Y (Q. Ba Đình) vào tháng 4/2011. Cty Y có 4 người nước ngoài và 2 người VN. 4 người nước ngoài ko cần BHXH. Cty Y chưa từng đóng BHXH cho 1 nhân viên nào, bây giờ muốn đóng BHXH cho bạn A thì làm thế nào?
2. Cty Y còn có bạn B, mới đi làm, chưa có sổ bảo hiểm thì giải quyết thế nào?
Các mẹ thông thái giúp mình với! Cảm ơn các mẹ nhiều!!!
1. Bạn A làm ở công ty X (Q. Cầu Giấy) hơn 4 năm, cty đóng BHXH cho ở Cơ quan BH tp HN và đã có sổ BHXH. Bạn A sẽ chuyển sang công ty Y (Q. Ba Đình) vào tháng 4/2011. Cty Y có 4 người nước ngoài và 2 người VN. 4 người nước ngoài thì ko cần bảo hiểm xã hội. Cty Y muốn đóng BHXH cho bạn A thì làm thế nào?
- Cty Y đã cử người lên cơ quan bảo hiểm của Q. Ba Đình thì bị từ chối vì ko giải quyết 2 trường hợp.
- Vậy, có cách nào để bạn A vẫn được đóng BHXH đầy đủ khi chuyển sang làm cho cty Y???
2. Cty Y còn có bạn B, mới đi làm, chưa có sổ bảo hiểm thì giải quyết thế nào?
Các mẹ thông thái giúp mình với! Cảm ơn các mẹ nhiều!!!
Mẹ nó hỏi thế này thì cũng hơi khó trả lời vì ko biết Cty của mẹ nó là Cty nhà nước hay nước ngoài, nước ngoài thì Á, Âu hay Mỹ? Mình cũng làm nhân sự đây nhưng mình thấy quan trọng là năng lực thế nào. Nhiều người bằng cấp, hồ sơ rất hoành tráng nhưng làm việc thì cực kém. Công ty mình đang làm thì ko quan trọng bằng cấp. Mình cứ đưa 1 số mức cho bạn tham khảo nhé, nhưng chỉ là tương đối thôi, quan trọng sau khi phỏng vấn, bạn thấy ứng cử viên đó xứng đáng được trả bao nhiêu.
300USD-400USD: 1-2 năm kinh nghiệm
500USD-600USD: trên 3 năm
700USD-1000USD: Phó, Trưởng phòng