Hồ sơ cá nhân: lonesome - Cộng Đồng Phụ Nữ Việt Nam

Nhật ký ngày... tháng... năm... (Phần 5)

Một ngày sinh nhật buồn nhất trong đời cũng đã qua đi, nước mắt, chán chường, tuyệt vọng, mệt mỏi. Mình đã qua tuổi mơ mộng rồi mà vẫn còn muốn người ta chăm chút chúc tụng đến mình hay sao.
Vẩn vơ ngồi nghĩ đến chuyện chia tay, đầu tiên thì háo hức với những kế hoạch mình sẽ đi Nha Trang chơi bời thỏa thích thì thôi, nhưng rồi lại chững lại, phải cho con đi cùng chứ nhỉ, mà thế thì còn gì là thỏa thích nữa. Những ý nghĩ fantasy nhất tịt ngóm.
Tự nhiên thấy sợ khi nghĩ đến kế hoạch sinh bé thứ 2. Có một con mà đã thấy ràng buộc lắm rồi, bây giờ có thêm đứa thứ 2 nữa thì mình sẽ chẳng bao giờ dám nghĩ đến chia tay nữa mất, và sẽ sống cả đời trong dằn vặt. Trời ơi, sao lúc nào mình cũng nghĩ đến chia tay thế nhỉ, cái commitment đối với gia đình của mình lúc nào nó cũng thấp tì, dù mình luôn cố gắng chăm chút cho nó. Những háo hức về đứa con gái của mình đang dần dần chìm dần, buồn thế, lại cứ phải hàng ngày nuốt những viên thuốc, cho đến bao giờ, cho đến bao giờ mình mới sẵn sàng cơ chứ.
Đã bao lâu rồi mình không thể chia sẻ được với anh về những tâm sự của mình, ngoài những chuyện chung chung công việc, nuôi dạy con cái. Những cái rất tôi ấy chẳng ai hiểu được mình, mà nó có gì quá xa vời đâu cơ chứ.
Cái vòng luẩn quẩn, ôi bế tắc quá chừng, làm sao đây, hỡi trời...

05:44 CH 16/08/2006

Chú ý: Món ăn ngon cho gia đình: Các mẹ cùng đóng...

- Cho cá vào nồi lẩu + dưa đã xào + nước dưa (ngập cá

Em thấy nhà hàng họ rán cá giòn lên rồi mới cho vào om với dưa mà chị ơi???
Các mẹ ơi, em mới sáng tác được 3 món mới, đáng lẽ phải post vào topic các món ăn đơn giản nhưng mà tiện đây chia sẻ với các mẹ luôn:
Rau xào mề gà chay:
Rau xanh các loại, các màu cho đẹp
Mề gà chay mua 1 gói 8k
Cho mề gà vào xào săn rồi thả rau vào xào tái, rắc chút bột nêm yum yum ăn mề gà chay hoá ra ngon và giòn vô cùng, rất đáng thưởng thức trong mùa H5N1.
Canh rau củ với xúc xích
Các mẹ thích ăn loại rau củ nào bổ dưỡng thì thả vào nồi nấu canh: khoai tây, cà rốt, củ dền, củ cải đỏ, củ cải trắng (cắt nhỏ nhỏ như làm salad Nga thôi) hoặc các loại hạt đâu (đậu trắng, đậu Hà lan, đậu đỏ). Hầm lên cho bở sánh
Đến lúc gần ăn được thì cắt chừng 3-4 cái xúc xích (loại Đức việt thì ngon) kích thước nhỏ như miếng khoai tây thôi) thả vào nồi canh.
Trước khi bắc ra thả một ít mùi, cần tây thái nhỏ vào nồi canh.
Rưới chút dầu oliu vào, nhấc ra
Canh súp miso hải sản
Nấu đầu cá lấy nước trong, lọc riêng nước dùng rồi thả vài con tôm (tôm sú to chẻ giữa thân bóc lấy chỉ đen), con ngao (đừng luộc chín quá, chỉ vừa há mồm thôi để trang trí cho đẹp), mấy miếng mực (khía cạnh vẩy rồng cho nghệ thuật), mấy miếng đậu phụ Nhật thái thật nhỏ (miếng vuông như làm salad Nga) và nếu có rong biển thì thả vào mấy cọng cho thêm vị, nếu có miếng cá phi lê nữa thì tuyệt.
Khi ăn sắp xếp chút rong biển bên dưới, bên trên là con tôm hồng, con ngao hé miệng, miếng mực trắng tinh, rồi chan nước dùng nóng vào, mùi thơm ngào ngạt và màu sắc thanh khiết đúng kiểu Nhật là đạt.

08:26 SA 22/12/2005

CLB bé sinh 6 tháng cuối năm 2003 (đang thảo luận)

Công nhận, từ khi con biết nói, biết gọi mẹ ơi, sao mà thích thế, lúc nào nó cũng mẹ ơi, mẹ ơi, tha thiết vô cùng, mình cũng không chán ơi ơi với nó.
Thích nhất nữa là gọi điện về nhà, con biết trả lời những câu mẹ hỏi, những câu ngô nghê mà sao yêu quá chừng làm mẹ không cầm được nước mắt...
Mẹ bé Linh cong à, hồi trước bé nhà mình cũng như con bạn vậy, chẳng biết gọi tè gì cả, thế mà đi lớp cô bắt ngồi bô (chắc là nó sợ) bây giờ ngoan lắm rồi, thậm chí từ đầu hè tới giờ tự nhiên lại bỏ được cái đoạn bỉm đêm nên tiết kiệm cho bôme một khoản đấy, chứ cả ngày lẫn đêm thì nóng lắm nhỉ, lại tốn nữa.

06:11 CH 13/06/2005

Tản Đà resort

Phiền mẹ Tumeo scan cái bài đó cho mọi người đọc tí, háo hức quá

11:26 SA 13/06/2005

Tản Đà resort

Ấy, thế mà mình vừa có một cô bạn đi về than trời lên là khu tắm bùn, hồ bơi bẩn, mất vệ sinh, và mọi thứ treo đầu dê lắm, chẳng hiểu thế nào. Cty mình cũng đang tìm chỗ đi 1 ngày đây, kiểu này có lẽ phải chuyển qua Thác Đa mất.
Mẹ nào đi rồi làm ơn confirm dùm cái nhỉ???

11:11 SA 13/06/2005

Chào các mẹ đang có bé đi nhà trẻ ở HN !

Ở Láng Hạ mình thấy có trường rainbow mờ, hình như phần lớn là cho con tây hay sao ấy, mẹ nào có thông tin thì cho mình biết thêm với.

11:03 SA 13/06/2005

Câu lạc bộ Nhân sự

Làm nhân sự đã bị xén bớt việc rồi, nay lại còn không tìm được người cho cty nên mình áy náy quá đi mất. Đi đến đâu cũng tìm người thôi.
Mình cũng thử tuyendung.com rồi, nhưng chỉ nhận được đúng 1 CV cho vị trí tiếng Hàn. Mình cũng thử dán ở trong trường Ngoại ngữ nữa nhưng chưa thấy "mống" nào cả. Món này có vẻ hiếm quá. Mẹ chíp chíp mà còn thừa cái hồ sơ nào thì refer cho mình có được không? Bên mình cần người quá.

10:59 SA 10/05/2005

Nhờ mua thuốc tỏi nhỏ mũi + túi xông mũi

Dạ, ý em là... hẹ hẹ hẹ (cười cầu tài) nhờ mẹ nào đó mua giúp em kia, vì em ở HN mờ. Cô bạn em chẳng hiểu nắng nóng quá hay sao mà đi tìm khắp phố đó mà không thấy cửa hàng nào có tên như em tả nên đành về không.

10:51 SA 10/05/2005

Câu lạc bộ Nhân sự

Hội HR có vẻ im ắng quá, mình xin khuấy động một chút nhé. Cty mình đang gặp phải một vấn đề khá lớn trong việc tuyển dụng.
1. Đầu tiên là phương tiện đăng thông tin. Mình muốn biết các trang web nào cho đăng tin tuyển dụng miễn phí nhỉ. Mình đã thử: vnexpress, hr-online, webmuaban. Ngoài ra còn trang web nào nữa nhỉ. Các báo cho đăng tin tuyển dụng miễn phí là báo nào: minh đã đăng trên e-chip (vì là công ty IT), và đang thử ngó nghiêng báo Lao động (có ai đã từng liên hệ thì cho mình biết qua thông tin nhé).
2. Thứ hai là không tìm được ứng viên phù hợp. Mặc dù bên mình đã đăng quảng cáo lên cả vietnamworks nhưng cũng không mấy hiệu quả. Rất nhiều đơn gửi về, nhưng phần lớn là những người không có kinh nghiệm. Có thể là vị trí bên mình cần tuyển là hơi cao (Project manager/Consultant, hoặc hiếm (Phiên dịch tiếng Hàn Quốc), hoặc phuơng tiện đăng thông tin không phù hợp. Mọi người đã từng đăng báo (Lao động, Hà nội mới …) có thấy tốt hơn không?
3. Thứ ba là khó khăn về địa lý dù mình đã mua database của vietnamworks.com để xem thông tin về người lao động, nhưng chọn mãi cũng không kiếm được nhiều, vì hầu hết là oversea hoặc ở tp HCM. Liệu có phải candidate ở HN thiếu năng động hơn ở tp HCM.
Đấy, mình vấp phải mấy cái khó khăn như thế, nhờ các mẹ ra tay giúp ý kiến với nhé.

08:15 SA 10/05/2005

Ngâm MƠ, SẤU, DÂU và các loại quả

Thế còn hiện tượng mơ ngâm đường xong quả cứ ũng nước chứ không teo tóp lại thì sao nhỉ? MÌnh có cả một bình mơ như thế, ăn quả mơ chán ơi là chán. Đang định đi mua đường về xào lên thành ô mai mơ, không biết có được không đây.

11:08 SA 05/05/2005

Học dancing (HN)

Cảm ơn các bạn nhé, cty mình không có chỗ để nhảy đâu, tìm thầy để đến chỗ thầy học thôi. Hôm nay mình sẽ lên Cung hỏi thăm xem sao.

06:50 CH 29/04/2005

Câu lạc bộ Nhân sự

Hì hì, hay quá, mẹ KHanh post truyện này hồi hộp ghê, nhưng cũng khó áp dụng đấy nhé.
Các mẹ khác ơi, sao lâu lắm không thấy ai lên tiếng thế nhỉ. Mẹ Đậu Xanh gửi hộ mình các tài liệu hôm trước mình hỏi nhé. Cảm ơn nhiều.
Không biết paduong đã nghỉ sinh chưa nhỉ?

09:49 SA 29/04/2005

Câu lạc bộ Nhân sự

May quá mẹ Đậu Xanh gửi giúp cho mình với nhé, mình vừa PM cho mẹ Đậu Xanh đó.
KIBO ơi, chồng bà trong sạch lắm, đừng tra tấn tội nghiệp, tui chỉ biết vậy vậy thôi. Mà này, cty tôi cũng 100%NN đấy, có chính sách gì thay đổi thì báo cho tôi biết với nhé.
Chị em ơi, chúng mình trao đổi về soft skill cho nhân viên đi. Công ty mình còn đang chú trọng quan tâm đến enjoyable working envirnment nữa cơ. Công ty tìm mọi cách để nhân viên có những social activities với nhau để cùng tìm tiếng nói chung như : bóng đá, picnic, entertainment, đi bơi, cả dancing nữa, vui lắm. Danh sách càng ngày càng được làm dài ra bắt công ty chết tiền.
Đúng là trước kia cty em chưa có HRM nên KTT chịu trách nhiệm toàn bộ những gì liên quan đến tiền nong. Không biết bây giờ có nên yêu cầu chuyển giao không nhỉ. Vì đặc tính công việc nên lương chủ yếu theo thoả thuận, giỏi negotiate thì lương cao hơn... chắc vì thế nên sếp muốn giữ bí mật.
Em còn một théc méc nữa mà Mẹ ĐX vừa đưa ra, đó là làm Company regulation. Cty em đang làm, có nhờ luật sư xem qua rồi, nhưng cũng lo lo khi gửi lên Sở lao động nhỡ lại bị trả về. Thông thường thì khi gửi những tài liệu đó có cần phải "ngoại giao" một chút với Sở không ạ?

08:37 SA 27/04/2005

Câu lạc bộ Nhân sự

Mình mới post bài này bên mục Théc méc thì có Vân gọi mình gia nhập hội nên mình post lại vào đây để tham khảo ý kiến các mẹ nhé:
MÌnh mới chuyển đến cty mới và làm ở vị trí HR. Tuy nhiên, có lẽ do đặc thù công ty mình nhỏ nên HR hầu như chẳng có việc gì, không có chút tự chủ nào trong công việc. Kế toán trưởng là người nắm toàn hợp đồng lao động (vì trong đó có thông tin lương), làm lương cuối tháng, giải quyết các chế độ thôi việc, làm hồ sơ bảo hiểm xã hội, y tế.
Công việc của mình chỉ ở phần tuyển dụng, nắm hồ sơ nhân viên (một cách mơ hồ - chỉ có CV), company regulation, company culture, thậm chí cả phần admin nữa. Hết.
Theo ý kiến của mọi người thì mình có nên ôm đồm những việc mà kế toán trưởng đang nắm giữ không, và phải nói làm sao để sếp và mọi người hiểu?
Có cách gì nâng cao chất lượng nghiệp vụ của mình lên được nhỉ? Ý mình là ngoài những việc về lương, chính sách … mình rất muốn học hỏi những kinh nghiệm về nâng cao chất lượng làm việc của nhóm, team work, company culture, những khóa đào tạo cho nhân viên … Các mẹ cho mình biết kinh nghiệm với nhé.
Hôm trước mình có tham dự một hội thảo của B&A, và ở đó mình được biết là ở Hà nội có một nhóm các HR ở các công ty khác nhau (như Aon, Hilton Hotel, Tiger beer …) lập thành một group thường xuyên trao đổi thông tin. Mình có xin tham gia nhóm nhưng không gặp được chị “trưởng nhóm” nên chưa được gia nhập, nhưng mấy chị đó nhìn mình có vẻ look down lắm vì trông mình trẻ con (!). CÓ mẹ nào ở trong nhóm đó không thì giới thiệu mình vào nhóm với, mình thật sự muốn được học hỏi mà.
KIBO ơi, tôi biết chồng bà đó, bà làm cty nào thế, làm nhân sự mà phải lo kiểm toán nội bộ à, hà hà, tha hồ mà đoán mò nhé.

04:37 CH 26/04/2005

Câu lạc bộ Nhân sự

Ôi hay quá, mẹ thechi là ai mà em không biết nhỉ, em đúng là lạ hoắc với mọi người ở đó nên chỉ đứng xin nghe ké thôi, và nói chuyện với anh Lương bên HIlton (anh đó rất vui tính và nhiều kinh nghiệm hay). Chị giúp em với nhé.
Em không tiện nói tên cty ra ở đây, vì nhiều người ra vào lắm (hihi), nhưng túm lại là cty có khoảng 40 người, mới thành lập nên nhiều quy định chưa rõ ràng cụ thể, nhiều thứ chưa có quy trình nên mọi người cứ làm theo thói quen thông lệ thôi.
Nếu ai có thể thì giúp em về bản "Assessment Review" cuối năm, có thêm cả quy trình nứa thì càng tốt (bên em thích cái gì cũng có "quy trình", nhưng lại chưa có được cái quy trình nào hẳn hoi cả.
Và em cũng cần một "quy trình" nữa, là những việc phải làm đối với một nhân viên mới (giói thiệu cty, nội quy...)
Các chị giúp em với nhé.

08:16 SA 26/04/2005

Goi cac me lam quan ly Nhan su (Human Resource)

MÌnh mới chuyển đến cty mới và làm ở vị trí HR. Tuy nhiên, có lẽ do đặc thù công ty mình nhỏ nên HR hầu như chẳng có việc gì, không có chút tự chủ nào trong công việc. Kế toán trưởng là người nắm toàn hợp đồng lao động (vì trong đó có thông tin lương), làm lương cuối tháng, giải quyết các chế độ thôi việc, làm hồ sơ bảo hiểm xã hội, y tế.
Công việc của mình chỉ ở phần tuyển dụng, nắm hồ sơ nhân viên (một cách mơ hồ - chỉ có CV), company regulation, company culture, thậm chí cả phần admin nữa. Hết.
Theo ý kiến của mọi người thì mình có nên ôm đồm những việc mà kế toán trưởng đang nắm giữ không, và phải nói làm sao để sếp và mọi người hiểu?
Có cách gì nâng cao chất lượng nghiệp vụ của mình lên được nhỉ? Ý mình là ngoài những việc về lương, chính sách … mình rất muốn học hỏi những kinh nghiệm về nâng cao chất lượng làm việc của nhóm, team work, company culture, những khóa đào tạo cho nhân viên … Các mẹ cho mình biết kinh nghiệm với nhé.
Hôm trước mình có tham dự một hội thảo của B&A, và ở đó mình được biết là ở Hà nội có một nhóm các HR ở các công ty khác nhau (như Aon, Hilton Hotel, Tiger beer …) lập thành một group thường xuyên trao đổi thông tin. Mình có xin tham gia nhóm nhưng không gặp được chị “trưởng nhóm” nên chưa được gia nhập, nhưng mấy chị đó nhìn mình có vẻ look down lắm vì trông mình trẻ con (!). CÓ mẹ nào ở trong nhóm đó không thì giới thiệu mình vào nhóm với, mình thật sự muốn được học hỏi mà.

09:02 SA 25/04/2005