Hồ sơ cá nhân: langdu75 - Cộng Đồng Phụ Nữ Việt Nam | Webtretho

Thông báo

Đánh dấu đã đọc

Đăng nhập

Vì sao mổ ruột thừa lại chết?

tôi không đồng ý với lập luận của nick titran. ngụy biện! xảo biện! vì: 1) dù 4 bác sĩ kia có phạm tội gì đi nữa cũng không thể có kiểu văn hóa đuổi việc tùy tiện như thế. cống hiến ở vị trí đầu sóng ngọn gió cả chục năm trời đến khi phạm lỗi (cũng chả phải lỗi gì ghê gớm) thì phủi người ta như phủi bụi à.Ở cương vị người sử dụng lao động, xét về mặt tình cảm, vậy có khác nào vô ơn, ăn cháo đá bát, vắt chanh bỏ vỏ, còn xét về khía cạnh luật pháp, như vây là chưa đúng luật, thử hói ai nể ai phục? Đuổi cũng phải rõ ràng cho người ta tâm phục khẩu phục, phải có hội đồng kỷ luật đúng người đúng tội, phải nêu công khai, chứ hoàn mỹ toàn bắn lén không à. 2) đúng là trong ngành y thi không ai tránh khỏi tai biến, nhưng thử làm một thống kê nhỏ mà bao quát một số bệnh viện lớn sẽ thấy rõ ràng tỉ lệ chết người ở hoàn mỹ rõ ràng là dày hơn. phương châm mà ông tùng đưa ra là "mềm nắn rắn buông", bệnh dễ thì ăn, bệnh nào khó khăn nhắm không ổn thì... chuyển gấp vào bệnh viện công! vậy mà vẫn dính chết người hoài. đừng ngụy biện về những cái chết mình gây ra là do tỉ lệ rủi ro thế này tỉ lệ rủi ro thế kia!!!3) hoàn mỹ có dám chắc không làm ăn gian dối gì? chỉ là nhờ vỏ bọc quen biết với ông này ông kia mà chưa bị phanh phui thôi. rõ ràng hoàn mỹ bóc lột sức lao động nhân viên một cách trắng trợn mà lại bảo người ta tư nguyện à. bắt làm liên tục từ thứ hai đến thứ bảy, chủ nhật còn phải làm tới 12 giờ là sao! trực thì phải nghỉbu2, luật lao động cho nghỉ hai buổi chứ có phải các ông cho thêm đâu mà nói!tất cả các ngày lễ chỉ trừ 1/5 cũng chỉ được nghỉ buổi chiều thôi. để cố gắng vơ vét thêm một ít khách hàng mà quên đi nhân viên hoàn mỹ cũng là con người, cũng có gia đình, cũng phải nghỉ nghơi và phải có thời gian chăm sóc ngưới thân của mình, nhất là nhân viên nữ. xã hội luôn ưu tiên sức khỏe cho chị em phụ nữ vì họ còn gánh thêm trách nhiệm sinh sản cũng như thiên chức phụ nữ trong gia đình nữa. các ông tưởng người ta là cỗ máy vô tri vô giác để đẻ ra lợi nhuận cho các ông sao? thương nhân mà không có đức thì cũng chỉ là ác nhân vậy! đừng lấy tờ hợp đồng ra làm bằng chứng, vì hợp đồng thì chung chung giống tung hỏa mù vậy.
4)bạn bảo nếu bức xúc sao không nêu ý kiến với cấp trên? ha ha, bạn đang giả nai đấy à? có mà điên mới nói, hoặc trước khi nói thì phải cầm sẵn đơn nghỉ việc.ai mà hó hé kiến nghị yêu cầu quyền lợi thì lãnh đạo sẽ đuổi ngay. bằng chứng à? có một cô làm bên nhân sự ở phòng khám hoàn mỹ thảo điền, đã dũng cảm vì quyền lợi của nhân viên(mà chủ yếu là của các em điều dưỡng) quá bức xúc đã đề nghị tăng lương, lấy chữ ký của tất cả nhân viên thảo điền, trình lãnh đạo. kết quả thế nào? lương không tăng một đồng, còn cô, ngay sau đó thấy...không còn đi làm nữa!!!và cũng tin chính xác là không bồi thường cho người ta để cô ấy bức xúc khởi kiện mới chịu bồi thường nghỉ việc theo đúng luật pháp!! thế đấy. ai muốn đề xuất nào??5)mọ thứ ở hoàn mỹ cứ mù mờ như sương bao phủ, nhất là hoàn mỹ sài gòn. lãnh đạo lúc nào cũng đòi hỏi nhân viên phải tươi cười niềm nở, nhưng tôi hỏi có ông lãnh đạo nào măt mũi không hằm hằm như ông chủ vậy/ cau có hoạch họe, lúc nào cũng như chực bắt giò nhân viên, thử hỏi ai có cảm tình với mấy ông? luật kinh doanh có nói đến sự giao đồng hòa đồng với xã hội thì mới thành công , mấy ông có từng học qua không?đúng là rất dễ dàng để tìm một việc làm tốt ngoài hoàn mỹ. nhưng không phải ai cũng mau chóng nhận ra bản chất mục ruỗng của hoàn mỹ để tránh. chẳng lẽ vừa đến làm vài tháng lại đi, ? tôi cũng thật sự có ý tốt muốn hoàn mỹ thay dổi, chứ để người người cứ đến rồi lại thất vọng đi với một cái nhìn không tốt như vậy thì chẳng hay!!

06:02 CH 09/03/2011

Vì sao mổ ruột thừa lại chết?

Có thể nói bệnh viện Hoàn mỹ là nơi hội tụ những bất công và sự độc tài. Nhân viên ở đây từ bác sĩ, giáo sư cho đến hộ lý quét dọn đều làm việc trong tư thế sẵn sàng bị nghỉ việc bất cứ lúc nào. một em điều dưỡng ở phòng nội soi dạ dày cơ sở 1 vừa bị đuổi việc ngay tức thì chỉ vì làm phật lòng ông bệnh nhân khó tính. Lãnh đạo lúc nào cũng lăm le tờ quyết định nghỉ việc trước mặt nhân viên để uy hiếp. ở hoàn mỹ, từ tổng giám đốc là nguyễn hữu tùng cho đến lãnh đạo cấp dưới như ông trâm em( cơ sở 1), ông kiệt (cơ sở 2) đều mắng mỏ nhân viên như chó vậy. Ông tùng đi tới đâu là chửi tới đó, động gì cũng chửi, chửi như đàn bà. vô phước cho cô điều dưỡng nào tô son hơi đậm hay mặc áo hơi mỏng , là ông chửi, cứ như con người ta làm nghề bán hoa vậy. mỗi lần nghe báo ông sắp đến là người ta né như né hủi hay né chí phèo vậy.
khuếch trương mở rộng nhiều cơ sở khác nhau ở nhiều nơi, không có nhân sự, ông tùng ép các bác sĩ phải thay phiên nhau đi công tác xa. bệnh viện hồan mỹ đà lạt, rồi đến phòng khám hoàn mỹ thảo điền. bệnh nhân không có, bác sĩ cất công đi công tác cũng chẳng được gì vì tiếng là đi công tác nhưng bác sĩ không được hỗ trợ gì cả, vì lương tính theo sản phẩm. rốt cuộc thì ông chẳng mất gì vì đã tận dụng tối đa sức lao động của người khác! nếu có bác sĩ nào than phiền khó khăn gia đình thì lãnh đạo dằn mặt ngay: đến hoàn mỹ là không được nói về gia đình!
phương châm làm việc ở hoàn mỹ là: làm việc, làm việc, và tuân thủ lãng đạo vô điều kiện. nếu vi phạm, đuổi ! đuổi không báo trước. đuổi không bối thường. và luôn bị chửi một cách nhục nhã trước khi bị đuổi.
Không một nhân viên nào đang làm và đã từng làm ở hoàn mỹ có thể thốt lên được một câu tốt đẹp khi nói đến bệnh viện này. Nhưng một số nhân viên vẫn chấp nhận làm, có khi vì tuổi tác khó xin việc, có khi vì ngại thay đổi môi trường sống...

05:44 CH 07/03/2011

l

langdu75

Bắt chuyện

504Điểm·0Bài viết

Báo cáo