@imokenzo: theo mình check với IDP thì thời gian khóa học để xét bridging visa là theo đăng ký của trường với Bộ Giáo Dục cho course đó. Nghĩa là nếu standard time là 2 years, nhưng bạn được credit 1 số units nên chỉ học 1.5 years thì vẫn tính là 2 years.
Cám ơn bạn,
Mình có tìm hiểu thêm trên website của Bộ di trú Úc về vấn đề này. Tuy nhiên mình vẫn không chắc chắn là đã hiểu đúng vấn đề là nếu được trường thưởng 1 hoặc 2 học kì nghĩa là chỉ còn học 1 hay 1 năm rưỡi thì có đủ điều kiện để có 5 điểm trong subclass 189 hay đủ điều kiện phần "học tập ở Úc" để xin visa subclass 485 ko?
Vì nghe nói thì phải học đủ 2 năm ( sợ nhất là Bộ di trú xem transcript các môn thể hiện suốt thời gian học của 1 khóa 2 năm ở Úc, ví dụ Thạc sĩ). Bạn nào rành về vấn đề này cho mình xin thông tin nha, mình đang rất cần để lên kế hoạch chọn khóa học ở Úc và nếu có thể sẽ định cư sau này.
Dưới đây là thông tin mình có tìm hiểu qua:
- Visa subclass189: How to find the information related: https://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/189- ----> click "points test" tab --> click "Australian study requirement" and then read more
- Visa subclass 485: How to find the information related: https://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485- ----> click "visa applicants" tab ---> click "Who is eligible for this visa" and then read "Australian study requirement"
Rất mong tin từ cả nhà.
07:31 CH 16/06/2016
09:20 SA 16/06/2016
03:00 CH 02/06/2016
10:17 SA 29/02/2016
i
Mình đang trong quá trình gom Employment Ref. Một số công ty cũ rất dễ chịu và cho ngay. Tuy nhiên có 2 công ty cũ mình làm có vấn đề:
1. Cty 1: Đã giải thể
2.Cty 2: đã nhờ sếp cũ xin chữ ký và đóng mộc tròn đỏ của công ty tuy nhiên đây là công ty nhà nước, họ cứ đùng đẩy nhau, mình đã liên hệ rất nhiều và kiên trì hơn 1 tháng và câu trả lời là họ không chịu cung cấp Employment Ref
Mình cũng có tham khảo ý kiến cả nhà là sẽ phải làm Statutory declaration và cũng đã có nghiên cứu. Tuy nhiên mình vẫn chưa biết chắc là phải bắt đầu từ đâu :(.
Cá nhân mình thì nghĩ là sẽ làm thế này:
1.Viết một tờ khai đại loại tôi có công tác tại cty..., nhiệm vụ là...
2.Nhờ sếp cũ ký tên xác nhận
3.Bước tiếp theo mình ko biết ai sẽ chứng nhận luật pháp cho kiểu đơn này??
Nói thêm là hợp đồng làm việc ở 2 công ty này mình còn giữ đầy đủ, payslip thì cũng ko xin được như Employment Ref :(
Mọi người ai có kinh nghiệm share giúp mình case này với. Đang rất bối rối ko biết làm sao nữa :(