Thịnh hành
Cộng đồng
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Đăng nhập
Tạo tài khoản
Đăng nhập qua Facebook
Đăng nhập qua Google
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Người Việt có nét văn hóa con cua?
Ý kiến của mình là thế. Tuy nhiên là chỉ 1 bộ phận nào đó thôi bạn à. Mình không vơ hết tất cả người VN vì đâu đó vẫn còn nhiều người tốt lắm.
04:16 CH 22/04/2015
Người Việt có nét văn hóa con cua?
Đào mộ topic này nhé.
Văn hóa con cua nghĩa là thế này:
Về nghĩa đen: Con cua hay con còng, con rạm.... khi bị bắt bỏ vào rổ thì khó xổng ra vì bị đồng loại kéo xuống khi nó bò lên cao. Do đó, nếu chỉ 1 con cua trong rổ thì nó sẽ thoát nhưng khi cả đám cua ở cùng 1 rổ thì không con nào thoát.
Nghĩa bóng: Người VN mình cũng có tâm lý như con cua này. Sống trong tập thể, không muốn ai hơn mình mà lúc nào cũng muốn kéo người ta xuống cùng mình. Thấy người ta thành đạt hơn là kiếm chuyện để hạ bệ người t. (Điển hình là anh hùng bàn phím giờ toàn "ném đá" người thành công và nổi tiếng). Trong công việc, luôn kèn cựa nhau chứ không giúp nhau tiến lên. Lúc nào cũng có tâm lý tranh công và giành giật vinh quang cho bản thân chứ không cho tập thể. Do đó tập thể không thể lớn lên hay thành công được. Đó là lý do người VN mình có nhiều cá nhân tài năng nhưng không có tập thể tài năng được. Trong khi đó, nước ngoài họ nhận thức được tinh thần tập thể nên họ thành công và làm giàu nhanh hơn người VN là như vậy.
08:34 SA 20/04/2015
h
hung3586
Hóng
304
Điểm
·
0
Bài viết
Gửi tin nhắn
Báo cáo
Lên đầu trang
Văn hóa con cua nghĩa là thế này:
Về nghĩa đen: Con cua hay con còng, con rạm.... khi bị bắt bỏ vào rổ thì khó xổng ra vì bị đồng loại kéo xuống khi nó bò lên cao. Do đó, nếu chỉ 1 con cua trong rổ thì nó sẽ thoát nhưng khi cả đám cua ở cùng 1 rổ thì không con nào thoát.
Nghĩa bóng: Người VN mình cũng có tâm lý như con cua này. Sống trong tập thể, không muốn ai hơn mình mà lúc nào cũng muốn kéo người ta xuống cùng mình. Thấy người ta thành đạt hơn là kiếm chuyện để hạ bệ người t. (Điển hình là anh hùng bàn phím giờ toàn "ném đá" người thành công và nổi tiếng). Trong công việc, luôn kèn cựa nhau chứ không giúp nhau tiến lên. Lúc nào cũng có tâm lý tranh công và giành giật vinh quang cho bản thân chứ không cho tập thể. Do đó tập thể không thể lớn lên hay thành công được. Đó là lý do người VN mình có nhiều cá nhân tài năng nhưng không có tập thể tài năng được. Trong khi đó, nước ngoài họ nhận thức được tinh thần tập thể nên họ thành công và làm giàu nhanh hơn người VN là như vậy.