Thịnh hành
Cộng đồng
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Đăng nhập
Tạo tài khoản
Đăng nhập qua Facebook
Đăng nhập qua Google
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Nick Vujicic và những bài học trị giá 31 tỉ đồng...
Ủa sao ai cũng nói 31 tỉ. Nếu 150.000 usd cũng mới 3.1 tỉ thôi à
08:05 SA 24/05/2013
Cúp điện toàn miền Nam
Ủa chứ ở Vincom không có máy phát điện hả chị?
11:18 SA 22/05/2013
Tiền lương của chồng: Ngã ngửa khi biết sự thật!
Em nghĩ vợ phải giữ tiền giúp c vì phụ nữ mới tiết kiêmk đc. Để chồng xài tự do chỉ cung cấp tiền nuôi con sinh hoạt phí thì đến bao giờ 2vc mới để dành khoảng gì đủ lớn, sau này đầu tư hay mua đồ gì có giá trị đc?
06:22 CH 02/05/2013
Những thói quen dễ bị đồng nghiệp ghét
vụ email em có thể hiểu nè.
Nhớ có đợt em đi thử việc, gặp sếp nhỏ làm việc trực tiếp cực kì giả tạo. Bà ấy làm sale rất tốt vì cực xởi lởi với khách, cũng xởi lởi với đồng nghiệp xung quanh nên thăng tiến nhanh dù mới vào cty 1 năm, còn xung quanh toàn 4,5 năm. Nhưng đối xử với em là lính của bả thì quay 180. Coi em như đứa để sai vặt. Nhờ vả ko có xưng hô đại từ gì, vd “lại máy foto lấy tờ giấy lại đây” chứ ko phải “lấy giùm chị mấy tờ giấy foto” (em ko phản đối vụ sai vì em biết mới vô phải bị sai vặt) ... rồi xài phần mềm soạn văn bản bị gì quay ra hỏi em, em đâu phải dân IT trả lời ngay đc. Bả nhăn bặt kêu "tìm hiểu đi". Em search google ra đc sửa lại giùm bả rồi mà mặt bả vẫn nhăn như bị, ko lẽ trách em phải để bà ấy chờ thì mới có câu trả lời. Vậy là em ghét, ngồi kế bên em ko thể kiếm chuyện gì để nói đc.
Có lần khách hàng nhỏ ko có triển vọng sale siếc gì contact hỏi han lung tung, bả đẩy qua cho em trả lời cho ông kia ko có cảm giác bị lơ. Em cc bả vô mail xong bả reply khen em trả lời tốt. Lẽ ra lúc ấy em phải quay sang bả cười cám ơn nhưng em ko làm đc, phải gửi cảm ơn chị :) qua email.
Chắc vì vậy em ko đc kí hợp đồng sau khi thử việc. Bả nói tính em mạnh quá ko hợp làm sale. Đành vậy
06:12 CH 02/05/2013
Dạy con học căng thẳng hơn “chiến sự”
Em có thâm niên đi dạy thêm, 1 là việc part time dạy lấy tiền, 2 là dạy em họ. Em thấy chương trình VN giáo viên dọn sẵn trước mặt hết (ít nhất là mấy đứa em dạy đều học yếu nên thầy cô dạy cơ bản thôi, bài nào cũng có bài tập mẫu, đi thi có mấy dạng). Tụi nó học ko hiểu có thể vì trên lớp giảng nhanh, về nhà có người kèm, nó hiểu được bài giải mẫu là làm kiểm tra đc.
Nhưng 2 đứa em dạy, đứa con gái hiểu vấn đề rất nhanh (kiểu nó ko làm đc bài vì ko tập trung, khi đã biết các công thức cần thiết để làm bài vd Hóa có công thức tính số mol...) thì nó ko gặp khó khăn. Còn đứa con trai nó suy nghĩ rất chậm. Bắt nó nói đi nói lại bài này có 4 bước, b1 là dùng công thức này, b2 làm cái gì. nói xong mà làm vẫn sai. Em nghĩ vấn đề là do tư duy, nói cách khác là nó ko thông minh.
Em đọc cuốn "Em phải học kinh tế ở Harvard" thấy cách dạy con sớm để phát triển trí não là rất cần thiết. ko phải vì mong con mình thành thiên tài hay học Harvard mà vì em ko muốn con mình bị kém thông minh.
ở đời có thể ko học giỏi nhưng nếu tư duy ko nhanh nhẹn, bén nhạy, thông minh thì khó thành công
06:00 CH 02/05/2013
Ân hận khi ở chung cư
Em đang ở chung cư xây từ thời Pháp nên rất rộng rãi, hơn 100m2. Cũng ko bị xuống cấp so với CC bây giờ nhiều (dù nhà em ở từ khi giải phóng - nhà nước tịch thu của tư sản giao lại nên trước đó cũng đã có người ở rồi). Chỉ có điều ko có chỗ giữ xe, phải năn nỉ đi gửi xung quanh, mỗi tháng 250k nhưng xe gửi nên trầy xước là chuyện thường. Quét dọn CC thì lấy từ quỹ tổ dân phố mà mỗi nhà đóng khi họp. Nói chung em ok nhưng sau này lập gia đình em mong ở nhà bình thường, vì sợ mấy CC bây giờ lắm, toàn rút ruột công trình, nhanh xuống cấp, ko có giá trị đầu tư. Em đi học Thẩm định BĐS thấy cô nói cô thẩm định dự án giá hạ nhưng vẫn lời, tính 2 phương án trước sau hạ đều lời chứng tỏ đoạn giữa thi công rút bớt 1 số thứ. Ai đóng tiền mua theo đợt khi CC vẫn đang xây thì cầm chắc thực tế khác xa nhà mẫu lúc bị dụ mua
05:39 CH 02/05/2013
h
hule
Bắt chuyện
712
Điểm
·
0
Bài viết
Gửi tin nhắn
Báo cáo
Lên đầu trang
Nhớ có đợt em đi thử việc, gặp sếp nhỏ làm việc trực tiếp cực kì giả tạo. Bà ấy làm sale rất tốt vì cực xởi lởi với khách, cũng xởi lởi với đồng nghiệp xung quanh nên thăng tiến nhanh dù mới vào cty 1 năm, còn xung quanh toàn 4,5 năm. Nhưng đối xử với em là lính của bả thì quay 180. Coi em như đứa để sai vặt. Nhờ vả ko có xưng hô đại từ gì, vd “lại máy foto lấy tờ giấy lại đây” chứ ko phải “lấy giùm chị mấy tờ giấy foto” (em ko phản đối vụ sai vì em biết mới vô phải bị sai vặt) ... rồi xài phần mềm soạn văn bản bị gì quay ra hỏi em, em đâu phải dân IT trả lời ngay đc. Bả nhăn bặt kêu "tìm hiểu đi". Em search google ra đc sửa lại giùm bả rồi mà mặt bả vẫn nhăn như bị, ko lẽ trách em phải để bà ấy chờ thì mới có câu trả lời. Vậy là em ghét, ngồi kế bên em ko thể kiếm chuyện gì để nói đc.
Có lần khách hàng nhỏ ko có triển vọng sale siếc gì contact hỏi han lung tung, bả đẩy qua cho em trả lời cho ông kia ko có cảm giác bị lơ. Em cc bả vô mail xong bả reply khen em trả lời tốt. Lẽ ra lúc ấy em phải quay sang bả cười cám ơn nhưng em ko làm đc, phải gửi cảm ơn chị :) qua email.
Chắc vì vậy em ko đc kí hợp đồng sau khi thử việc. Bả nói tính em mạnh quá ko hợp làm sale. Đành vậy
Nhưng 2 đứa em dạy, đứa con gái hiểu vấn đề rất nhanh (kiểu nó ko làm đc bài vì ko tập trung, khi đã biết các công thức cần thiết để làm bài vd Hóa có công thức tính số mol...) thì nó ko gặp khó khăn. Còn đứa con trai nó suy nghĩ rất chậm. Bắt nó nói đi nói lại bài này có 4 bước, b1 là dùng công thức này, b2 làm cái gì. nói xong mà làm vẫn sai. Em nghĩ vấn đề là do tư duy, nói cách khác là nó ko thông minh.
Em đọc cuốn "Em phải học kinh tế ở Harvard" thấy cách dạy con sớm để phát triển trí não là rất cần thiết. ko phải vì mong con mình thành thiên tài hay học Harvard mà vì em ko muốn con mình bị kém thông minh.
ở đời có thể ko học giỏi nhưng nếu tư duy ko nhanh nhẹn, bén nhạy, thông minh thì khó thành công