Hic bạn ui nhà mình tiêu tàn bạo lắm. Bt 1 tháng đã tiêu đến 50,60 tr rồi chứ chả nói đến Tết, mà ko phải do mình hoang đâu nha, ông xã mình đấy. Nên Tết này tiêu Tết rồi trả nợ linh tinh chắc còn đc 50tr là may. Tiền cho ông xã đi các sếp đã mất xừ 20tr rồi, đau diều thật.
Thường thì chức năng của general HR sẽ bao gồm:1. Recruitment and Selection (Tuyển dụng)2. Training and Development (Đào tạo)3. Compensatiove and Benefit (Lương và phúc lợi)4. Performance Management (cái nì em không biết dịch sao cho tiếng Việt hết)5. Expatriation and Repatriation (cái này dành cho công ty có nhân viên được assign từ headoffice ở nước ngoài).Và thường thì HR chúng mình sử dụng thời gian làm những việc sau:1. Administrative work: công việc hành chính, xử lý giấy tờ hồ sơ (của HR)2. Compliance work: đảm bảo công ty hoạt động nhân sự theo đúng luật lao động, bảo hiểm XH, PIT,...và nhân viên tuân thủ nội quy, chính sách của công ty.3. Consulting work: tư vấn cho BGĐ, các managers về các vấn đề thuộc về nhân sự, quản lý nhân viên hoặc tư vấn giải pháp để giải quyết các vấn đề thuộc về nhân sự (làm sao để khuyến khích tinh thần, tạo động lực cho nhân viên, phải làm sao khi nhân viên hay đi làm trễ,...)4. Fire fighting: đối mặt và giải quyết các vấn đề khủng hoảng như thiếu người, dư người,...5. Policy making: tạo chính sách, kế hoạch nhân sự 6. Others: và các vấn đề khác.Đó là từ kinh nghiệm làm việc cũng như được học của em. Xin cả nhà bổ sung thêm ý kiến.Chúc cả nhà dầu tuần vui vẻ đến cuối tuần ạ.
Mẹ vuthaonguyen ơi, chắc chị phụ trách BHXH ở cty rồi, em nhờ chị chút với (em cũng vừa gửi bài hỏi bên kia nhưng vì đang rất cần nên em quay sang đây hỏi chị luôn, mong được chị hướng dẫn em sớm):Các mẹ phụ trách làm BHXH ơi, cho em hỏi với:Trước Tết em đi nộp Form 03A cho BHXH TP Hà Nội (ở Đội Cấn) cho VP em (VP em là VPDD) thì được Bộ phận 1 cửa không nhận nữa và thông báo phải làm thủ tục BÁO GIẢM để chuyển quận vì đã có chỉ thị các VP/ Công ty có ít người thì sẽ trả về Quận quản lý từ đầu năm 2012 luôn.Giờ ra Tết em bắt tay vào làm đây nhưng ngú nga ngú ngớ không biết cần phải làm những giấy tờ gì để lên chốt sổ. Em mới được bảo là:- Chốt sổ BHXH: phải ghi tay vào sổ đến 31/12/2008, còn từ T1/2009 thì không cần ghi vì trên phòng BHXH đã có số liệu, họ sẽ in sau cho.- Báo giảm: em không biết làm theo form gì?- Thẻ BHYT: có phải báo trả thẻ không? Vì vừa mới lấy thẻ trước Tết mấy hôm, hạn đến tận cuối năm 2012.- Hiện tại VP em đã nộp tiền BHXH và BHYT cho BHXH TP Hà Nội hết tháng 1/2012 rồi, nhưng nộp 03A cho họ thì họ lại không nhận nữa. Vậy giờ em cần phải làm các việc gì nhỉ?Có gì các mẹ bớt chút thời gian hướng dẫn em với nhé! Em sắp sinh nữa chứ nên cuống quít lắm rồi ạ! Đa tạ các mẹ.
Nhà mình tháng 8 đi Sun muốn mua vé tầu nằm khoang 4. Ai có giá tốt giúp mình nhé. Thanks
Bạn ơi, vậy bạn có thể đặt đc phòng ở KS Công đoàn k? Giá cả thế nào nhỉ? Thanks.
Chị nghĩ em nên làm ở đó 2-3 năm để học hỏi và lấy kinh nghiệm vì em chưa vướng bận gia đình, khi có gd rồi thì xin về HN làm cho gần nhà tiện chăm sóc gd.
cứng có xác nhận của BHXH đóng dấu là đã nôp tiền cho những nhân viên đó. Xin mẫu import (quá trình) của chị phụ trách đơn vị bạn rồi về điền vào gửi chị phụ trách đơn vị bạn cho vào phần mềm sau đó mới chốt được sổ.
Các bạn mà đi du lịch ko phải vào SS (vì vào SS thì ko phải nói rồi) còn lại các quán ăn thì nên ngồi ở Bãi đá nhảy ăn vừa ngon, giá bình thường (đặc biệt ngồi bờ kè, vì khách sạn và quán này gần nhau, bãi tắm cũng gần khách sạn nói chung tiện lợi, muốn vào trung tâm mua sắm lại quá gần, đi taxi hết khoảng 5p).
Các bạn ơi tớ ko biết xem lại bài mình như thế nào bạn nào chỉ giúp tớ thì PM giúp mình mới. Có hậu tạ. thanks.