Khi nhận vào phía sử dụng đã biết em chưa có kinh nghiệm, như vậy họ không để ý đến hiệu quả công việc của em đâu (mới vài ngày mà), có lẽ họ đang quan tâm đến cách em thích nghi, sự linh hoạt, tinh thần học hỏi, thái độ làm việc của em đấy. Và không biết tại sao :D nhưng có lẽ em không đạt được kỳ vọng của họ Giờ em cần tìm việc thôi. Có 2 cách nè: một là em tích cực làm việc lên, tìm hiểu những điều họ kỳ vọng nơi em ... xem như ứng tuyển lại ý mà. Rõ làm em có nhiều lợi thế hơn những ứng viên khác rồi, quan trọng là năng lực và sự nỗ lực của em thôi. Hai làm gửi hồ sơ đến những công ty khác.
Mình nghĩ bạn nên tìm hiểu kỹ lý do từ phía bản thân mình, đừng vội trách cứ người khác. Hơn nữa nên gửi CV cho chỗ khác trong bí mật, nếu có chỗ nào nhận thì nên trao đổi thẳng thắn vs sếp hiện tại. Nếu cảm thấy k ở lại dc thì đi, còn k thì ở lại :3.
vote bạn vừa nộp hồ sơ qua mail vừa nộp trực tiếp luôn, chịu tốn tiền tốn sức một tí nhưng xác suất doanh nghiệp cầm được hồ sơ của mình cao hơn, có thể 1 số nơi sẽ kiu mình về nộp qua mail nhưng chỗ nào nhận trực tiếp thì xs được gọi sẽ cao hơn, với lại nếu mọi người đều gửi qua mail còn mình có thêm nộp trực tiếp nữa thì mình sẽ được nổi bật bằng chứng là mình tích cực đi nộp trực tiếp và chỉ 1 tuần là có 2 3 công ty gọi và 2 tuần là có việc làm (toàn những chỗ mình nôp trực tiếp. còn nộp online vẫn bặt vô âm tín tới giờ), còn đứa bạn mình kiu nó nộp trực tiếp đi, mãi mà nó ko nghe, nó cứ khăng khăng bảo nộp online, dù bằng nó loại giỏi mình loại khá, nhưng đến 3 tháng sau tốt nghiệp nó mới có 1 công ty gọi chúc bạn may mắn
cái này thì chịu thôi bạn vì mình ăn lương của sếp thì bị chửi Sai hay đúng đều bị chửi nhưng khi nào mà mình không còn bị nghe chửi nữa và ko ai dám chửi mình nữa thì lúc đó mình đã lên làm sếp rùi :))
Chính xác thì em đã rời khỏi công ty cũng lâu. Bị sa thải.
Lúc đó, em đã cố gắn chăm chỉ hơn, ở lại làm việc nhiều hơn, khi hết việc còn làm phụ giúp cho các anh chị khác...v.v Rồi sếp gọi vào, nói cho em nghỉ, cũng chỉ nói lý do qua loa là bây giờ chỉ muốn tìm một người nào đó có kinh nghiệm mà lương thấp thôi, nên để tiết kiệm công ty sẽ không bỏ thời gian ra đào tạo em như đã nói lúc ban đầu. Nên em nghĩ là bản thân em không đáp ứng được kỳ vọng của sếp, thôi thì em cũng đã rất cố gắn rồi.
Em được trả lương vì bị sa thải chứ không phải tự nghỉ. Và tới giờ, em nhận ra kinh nghiệm cho chuyện này như sau, không biết đúng hay sai nhưng hy vọng có thể tham khảo cho mọi người.
- Khi lâm vào tình cảnh như em lúc đó thì nhìn lại bản thân, cố gắn hết sức như các mẹ, các chị ở đây tư vấn
- Âm thầm nộp cv, tìm nơi khác.
- Chuyện hỏi thẳng sếp về vấn đề này đồng nghĩa với việc xin nghỉ làm.
- Khônng nghỉ trước khi bị đuổi nếu như chưa có việc ở nơi khác, vì trong thời gian thử việc mà nghỉ, có nhiều nơi sẽ không trả lương cho mình. Nhất là đối với nhiều công ty có quy mô nhỏ, không có hợp đồng thử việc. Sở dĩ chuyện em được nghe phong phanh việc có nguy cơ bị đuổi cũng là một chiêu để em tự nghỉ mà không phải trả tiền thử việc.
Cám ơn sự chia sẻ của mọi người.