Webtretho
Thịnh hành
Cộng đồng
Webtretho Awards 2025
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Vừa rồi có một loạt trường Đại học/học viện ở Việt nam tuyên bố Xây dựng mô hình Đại học nghiên cứu.
Đáng mừng là cả công lập & tư thục đều tham gia vào cuộc đua. Ai sẽ đến đích đầu tiên?
Những người trong cuộc có hiểu insight này?
webtretho
06:24 CH 12/06/2019
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Không hiểu đây chỉ là phép so sánh tự nhiên của nhà báo, seeding có chủ ý của Học viện hay cảm nhận tự nhiên của sinh viên, phụ huynh và cộng đồng về trường của em, mặc dù hiểu rằng mọi phép so sánh đều khập khiễng?
Chỉ là ý chí và hướng đi thôi...
Không chỉ có LCDF, một đơn vị nào đó trong ngành theo đuổi tầm nhìn này cũng chẳng có ai cản.
Tuy nhiên, công bằng mà nói, LCDF hội tụ được nhiều điều kiện cần và đủ để triển khai thành công ở VN. Và hiện tại họ cũng đang dẫn đầu ngành đấy thôi!
06:28 CH 26/09/2018
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Nhặt được bài viết này, đăng vào top để nhà mình cùng nhâm nhi này...
"webtrethoCách mạng Công nghiệp 4.0 là gì?
(Điều đó trong việc HỌC là những gì?)
- Là cái mới thay cái cũ.
- Là Công ty mới thay thế các Công ty cũ. Trường học mới thay thế trường học cũ.
- Mỗi cuộc cách mạng sẽ tạo cơ hội chỉ cho một vài nước bứt phá lên thành nước công nghiệp phát triển. Tạo cơ hội cho một số đại học bứt phá lên thành đại học hàng đầu. Số ít đó là các nước, các đại học dám đi đầu.
Cách mạng 4.0 đột phá về việc học: Chung qui chỉ có một chữ là LÀM NGƯỢC. Cách mạng 4.0 mở ra một cơ hội về sự làm ngược nhưng mang lại kết quả bất ngờ, cơ hội của các đột phá, cơ hội cho những người đi sau, nhưng không phải những người đi sau mong muốn giống người đi trước, đi theo cách này thì mãi mãi là người đi sau.
Đi sau, nhưng làm khác người đi trước, các công cụ 4.0 chủ yếu hỗ trợ cho sự làm khác, làm ngược, bằng cách này chúng ta sẽ đi trước một cách vượt trội các nước đi trước chúng ta. 4.0 đi liền với từ Distructive, tức là phá huỷ, đột phá. Gọi là sự sáng tạo mang tính phá huỷ.
Người có quá nhiều quá khứ hoành tráng, có quá nhiều hạ tầng 1.0, 2.0, 3.0 sẽ không có đủ can đảm phá huỷ, chỉ có những ai đang không có gì hay có rất ít thứ trong tay. Chúng ta đang có mọi thứ để thắng vì chúng ta không có gì trong tay, không có gì để mất.
- Trước đây: Học trước rồi làm sau. Bây giờ: Làm trước học sau; trải nghiệm trước học sau thì vào hơn. Đại học cần cho các em làm nhiều hơn, làm trước khi học.
- Trước đây: Không biết thì hỏi thầy, không biết thì đi học. Bây giờ: Biết thì hãy hỏi; tự học trước, biết 78-8-90% rồi thì mới hỏi thầy. Học rồi mới đi học.
- Trước đây: Học sách giáo khoa, cái đã có trước đây hàng chục, hàng trăm năm. Bây giờ: Học cái chưa có trong sách giáo khoa, thí dụ CN 4.0: Trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu, Cloud, Hệ thống thực-ảo.
- Trước đây: Thầy dạy 100%. Bây giờ: Những người không phải thầy chuyên nghiệp, thí dụ như doanh nhân, chuyên gia sẽ dạy 30%.
- Trước đây: Giáo viên là thầy. Bây giờ: Thầy là huấn luyện viên. Huấn luyện viên thì trò làm là chính. Mô hình huấn luyện viên thì trò bao giờ cũng giỏi hơn thầy. Mô hình thầy thì trò bao giờ cũng kém hon thầy.
- Trước đây: Làm nghiên cứu trên thế giới thực, trong phòng thí nghiệm, tốn kém, mất nhiều thời gian. Bây giờ: Làm nghiên cứu trên thế giới ảo, trong môi trường mô phỏng, như là trò chơi, không tốn kém, lại nhanh.
- Trước đây: Học sâu các chuyên ngành. Bây giờ: Cần học đa ngành. Cơ hội nằm ở liên kết các ngành, các tri thức khác nhau.
- Trước đây: Học trong trường. Bây giờ: càng mở càng tốt; liên kết các trường; liên kết doanh nghiệp, trên toàn thế giới.
- Trước đây: Chỉ cần biết ngôn ngữ người với người. Bây giờ: cần biết ngôn ngữ người và máy, ra lệnh cho máy, vì máy làm là chính, nên cần biết lập trình, biết coding.
- Trước đây: Học cách giải quyết vấn đề là chính. Bây giờ: Cần học cách tìm ra vấn đề là quan trọng nhất. Có việc rồi thì mới có các cái khác. Học cách tìm ra việc.
- Trước đây: Học để làm cái đã học, cái mọi người đã làm. Bây giờ: Học để làm cái chưa ai làm; tức là sáng tạo.
- Trước đây: Học sự tiệm cận, học sự tiến hoá, tốt lên từng ngày. Bây giờ: Học để đột phá, cuộc CM 4.0 sẽ tạo ra những đột phá, cái mới thay thế cái cũ. Để phá huỷ thay vì tiến hoá.
- Trước đây: Thực là quan trọng, dạy cái thực là chính. Bây giờ: Mọi cái thực đã được ảo hoá, vậy ảo là quan trọng; dậy cái ảo là chính, dạy sống và làm việc trong môi trường ảo. Dạy sáng tạo trên môi trường ảo.
- Trước đây: Nghe theo là quan trọng, học thuộc là quan trọng. Bây giờ: Tư duy phản biện là quan trọng, critical thinking.
- Trước đây học What, học How là quan trọng. Bây giờ học Why là quan trọng. Biết tại sao thì mới dám thay đổi.
- Trước đây: Tài sản quan trọng của trường học là sách, là thư viện, là giảng đường. Bây giờ: Sách ở trên mạng, thì tài sản quan trọng của trường học là phòng Labs, là công cụ mô phỏng, là máy móc, là hạ tầng CNTT, như là hạ tầng của doanh nghiệp vậy, như hạ tầng của nhà máy với nhiều công xưởng để làm.
- Trước đây: Thước đo việc học không rõ ràng. Bây giờ thước đo của việc sau khi học là mức lương trung bình của sinh viên tốt nghiệp. Đi học đại học là một khoản đầu tư của người học, họ hoàn vốn bằng lương nhận được khi đi làm, nếu lương nhận được cao họ sẽ sẵn sàng chi trả cao để học trường đó.
- Trước đây: Cạnh tranh là làm giống người khác và làm tốt hơn. Bây giờ: Cạnh tranh là khác biệt, là làm khác người khác.
- Trước đây: Chúng ta thiếu giáo viên giỏi, vì giáo viên giỏi phải là giỏi, là người giỏi. Là người dạy giỏi. Nếu cứ theo cách này thì không chỉ ta mà cả Tây cũng rất thiếu giáo viên giỏi. Nếu nay ta định nghĩa giáo viên là người giao việc cho sinh viên làm, và đo lường kết quả, rồi nhận xét thì nghề giáo viên đã dễ tìm người hơn rất nhiều rồi.
- Trước đây: Chúng ta tìm giáo viên trong số những người giáo viên, thì cơ hội tìm được người không lớn. Bây giờ chúng ta tìm giáo viên trong số tất cả mọi người có chuyên môn mà trường học cần và có đam mê dạy học thì cơ hội đã lớn hơn gấp niều lần. Trước đây chúng ta tìm người trong số 90 triệu người Việt Nam, bây giờ chúng ta tìm người chúng ta cần trong số 7 tỷ người trên thế giới thì dễ hơn rất nhiều.
- Trước đây: Lương giáo viên được định nghĩa hành chính, thì chúng ta cơ bản có người chất lượng tương ứng với đồng lương đó. Bây giờ tự chủ, chúng ta trả lương theo thị trường, thị trường Việt Nam và thị trường quốc tế, vậy thì ta có thể lấy bất cứ ai ta muốn.
- Trước đây: Người giỏi nhất là người giỏi nhất. Bây giờ: Người dốt nhất có thể là người giỏi nhất. Người giỏi nhất thì ít đi nhiều để học hỏi, vì vậy giỏi ở một góc. Người dốt thì phải đi khắp nơi trên thế giới để tìm ra ai giỏi nhất cái gì, tích hợp những cái nhất đó lại và thành người giỏi nhất.
- Trước đây: Người thay đổi thế giới là người nói, là người đi khai sáng người khác. Bây giờ: Người khai sáng người khác, người thay đổi thế giới lại có thể là người hỏi một câu hỏi.
- Trước đây: Toán không quan trọng, có vẻ như ít tạo ra giá trị. Bây giờ: Toán là quan trọng nhất. Bây giờ mọi thứ máy làm được. Nhưng thuật toán thì không, thuật toán là cách chúng ta bảo máy làm. Xử lý dữ liệu là quan trọng nhất. Mà chỉ có toán, thuật toán mới xử lý dữ liệu để mang lại giá trị. Thuật toán hiệu quả hơn sẽ mang lại nhiều giá trị hơn.
- Trước đây: đi theo sau thì vẫn đi lên được. Bây giờ: The winner takes all. Người thắng cuộc, người đi đầu sẽ hưởng gần hết, người đi sau chẳng được bao nhiêu. Bởi vậy, đi sau thì phải đi trước. Đi sau thì phải vượt trội. Không đi theo nữa. Nếu chúng ta muốn tận dụng cơ hội 4.0 thì Việt Nam, thì ta phải là người đi đầu, đi trước cả Đức là nước đầu tiên ý thức về CM 4.0.
- Trước đây: Chúng ta dạy sinh viên để khi ra trường sẽ trở thành một mắt xích trong một tổ chức, một công ty. Bây giờ: chúng ta dạy sinh viên để khi ra trường trở thành giám đốc của công ty 1 người, biết huy động các nguồn lực khác nhau để thực hiện công việc của mình. Cần giao việc cho một người chủ trì một đề tài, người này có thể thuê cộng tác viên, có thể tuyển dụng nhân lực để thực hiện. Người sinh viên phải biết tổ chức công việc như một giám đốc.
(Người truyền cảm hứng: Mr. Nguyễn Mạnh Hùng).
03:25 CH 26/07/2018
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Bác bonghoabinh ơi, sự thay đổi về triết lý giáo dục bậc phổ thông có dẫn tới những thay đổi ở bậc đào tạo sau phổ thông không ạ.
Có lẽ xu hướng sẽ diễn ra theo hướng này:

"Vai trò của giảng viên sẽ thay đổi từ mình là người giảng viên duy nhất trở thành mình + hệ sinh thái giáo dục
hệ sinh thái giáo dục bao gồm
01- Các cá nhân chuyên gia đưa ra những khái niệm, nguyên tắc , triết lý về giáo dục
02- Các cá nhân chuyên gia đơn vị thiết kế và tạo ra nội dung bài giảng rất đa dạng từ sách giáo khoa, gamification, phần mềm về giáo dục, tài liệu ,video , sách hướng dẫn
03- Các giảng viên đứng ra chuyển giao - deliver bài giảng nội dung
04- Các công cụ nền tảng ví dụ giảng dạy trực tuyến, mạng xã hội , live stream , youtube
05- Các trải nghiệm như dư án, thăm quan, cuộc thi boot camp gap year v/v
Các thầy cô đang tư duy chỉ có giáo viên mới dạy học sinh , việc học chỉ xẫy ra trong khuôn viên nhà trường lớp học trong một khoảng thời gian cố định
Trong thời gian tới giảng viên là toàn xã hội và hệ sinh thái giáo dục và các thầy cô chỉ là những hoa tiêu , người dẫn đường , truyền cảm hứng cho học sinh"
01:32 CH 21/01/2018
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
"Nhiều thầy cô ở phổ thông đều nhìn thấy rõ việc hướng nghiệp sớm cho học sinh mới thực sự là hướng nghiệp, nhưng để làm được điều này thì quá nhiều khó khăn.Không ít giáo viên chủ nhiệm ở Hà Nội khi đề cập đến "hướng nghiệp sớm" đều đồng tình, nhưng tất cả họ cho rằng rất khó làm vì vướng nhiều thứ: kinh phí không có (nếu thu của cha mẹ học sinh thì dễ bị kiện lạm thu), chương trình học quá nặng, áp lực thi cử rất nhiều, nên không ai dại gì lo hướng nghiệp với trải nghiệm.
Họ chỉ tập trung dạy đủ chương trình, lo ôn tập để học sinh thi cuối cấp, thi tuyển đầu cấp thuận lợi, để xét tuyển vào đại học có điểm tốt nhất."
https://tuoitre.vn/dau-dau-huong-nghiep-som-cho-nghiep-hoc-sinh-20180119093040212.htm
01:42 CH 19/01/2018
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Chị ơi, nếu phải lựa giữa hai hướng đi
1. LÂM GIA KHANG - Phân khúc cao cấp, tập trung vào sự khác biệt sản phẩm và đầu tư mạnh cho thương hiệu
2. UP TO SECONDS- Phân khúc trung cấp, tạo màu sắc riêng tránh đối đầu, phát triển nhanh số điểm bán, tối ưu năng suất và hiệu suất từng công đoạn
....Thì hướng đi nào là phù hợp ạ?
Hướng đi này đôi khi không lựa được em ạ. Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố
- Bối cảnh và cơ hội thị trường
- SWOT của founder và cộng sự
- Lộ trình phát triển của chủ đầu tư
- Ưu tiên về kết quả trong từng giai đoạn
- Cạnh tranh
- Thậm chí là mối tương tác và vai trò của line kinh doanh này trong tổng thể kinh doanh của doanh nghiệp (Nếu đa ngành)

MYM không thể đánh niche được. Vì ưu tiên của họ là qui mô và tối ưu mặt bằng mà VINGROUP đã tạo lập. Tương tự như vậy, LÂM GIA KHANG sinh ra để đánh phân khúc trên, bạn ấy bản năng là engine of creation...
03:35 CH 17/01/2018
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Gần đây em thấy MC Minh Hà của Cafe Sáng VTV3 tương tác với Học viện Thiết kế & Thời trang London với tần suất khá cao. Chị này vừa dẫn chương trình trong các sự kiện của trường, vừa là sinh viên của Học viện, vừa quảng bá cho trường trong các chương trình như Hong Kong fashion week trip và Áo mới tới trường.

Vậy vai trò chính yếu của chị ấy là gì ạ?
Thấy sao thì là vậy em ạ.
Vai trò của bạn này một chút là event activator, một chút là người trải nghiệm và review sản phẩm và cuối cùng là sinh viên thuần túy của học viện.
Trong các vai trên có vẻ bạn ấy nổi trội ở vị trí Người trải nghiệm và review sản phẩm.
03:30 CH 17/01/2018
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Không phải dạng vừa đâu! Up To Seconds triển khai đồng loạt tận 13 outlet/showroom cơ...
Lâm Gia Khang và Up To Seconds nhắm vào hai phân khúc thị trường khác nhau rõ rệt. Từ đó chiến lược áp dụng cũng khác nhau.
Chiến lược của Up To Seconds sẽ na ná như MYM. Tuy nhiên, MYM có nhiều lợi thế hơn vì vậy để tránh đối đầu trực tiếp họ định vị rõ bản thân là Thời trang Hàn Quốc.
Với trận đánh lớn như thế này chắc chắn đứng đằng sau phải là một chiến lược gia uyên bác. Một nguồn lực tài chính đủ lớn và một stearing team nhiệt huyết, giàu kiến thức và đủ kỹ năng!
05:07 CH 16/01/2018
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Mô hình công ty trong trường đại hoc hiện đã có tiền lệ và khung pháp lý đang hình thành
1. Tiền lệ
- Công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ Bách khoa Hà Nội (BK-Holdings)
https://thanhnien.vn/giao-duc/se-co-doanh-nghiep-trong-truong-dai-hoc-762210.html
- Công ty TNHH Khoa học Tự nhiên của Trường Đại học KHTN – ĐHQG Hà Nội
http://www.nhandan.com.vn/khoahoc/item/32517902-cong-ty-truc-thuoc-dai-hoc-%E2%80%93-ket-noi-nghien-cuu-va-thuc-tien.html
2. Khung pháp lý
http://vov.vn/xa-hoi/giao-duc/cac-truong-dai-hoc-se-duoc-thanh-lap-doanh-nghiep-cong-ty-701386.vov
Dự báo là sẽ có nhiều chuyển đổi về chất về tổ chức, vận hành cũng như đánh giá hiệu quả trong Quản trị trường Đại học của Việt Nam
03:49 CH 05/01/2018
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Top nhà mình thấy logo của Đại học Nhân dân _ People University này thế nào ạ?

webtretho

Khi mà qui trình tuyển dụng, việc xem xét bằng cấp vẫn là tác nghiệp chủ yếu. Việc đánh giá kết quả làm việc của nhân sự (đặc biệt là các cơ quan hành chính sự nghiệp) còn chưa dựa trên KPIs; ngay cả các đơn vị đã thực hành KPIs nhưng còn chưa chuẩn chỉ... thì vị thế của Đại học Nhân dân còn chưa được đặt đúng chỗ...
03:08 CH 27/12/2017
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Đại học Nhân dân được lý giải là mô hình nâng cao từ Đại học 4.0 chị ạ.... em thì cũng đang tìm hiểu thôi ạ.

Thấy các nhà tư tưởng Đại học Nhân dân mô tả như sau:

"Đại học Nhân dân hướng tới xã hội hóa hoàn toàn các nội dung giảng dạy tại đại học. Là nền tảng giúp cho các cá nhân tổ chức có nhiệt huyết cống hiến tri thức tới cho các bạn trẻ hướng tới đại học 5.0Đại học Nhân dân 5.0 : Không Trường Lớp - Không Tuyển Sinh - Không Thi Cử - Không Tốt Nghiệp - Không Thất Nghiệp
Tại Đại học Nhân dân 5.0 các chủ doanh nghiệp sẽ cùng phới hợp giảng dạy chỉ dẫn và họ sẽ đánh giá quyết định năng lực và thu nhận các bạn trẻ về làm việc."
Về tư tưởng thì mình thấy rất tốt, về lâu dài giáo dục sau phổ thông (kể cả giáo dục phổ thông, điển hình là hocmai.vn đã nỗ lực kích hoạt và cải tiến hệ thống elearning của mình, bước đầu ít nhiều đã có kết quả) sẽ đi theo hướng này.

Tuy nhiên dự án có khá nhiều biến số, triển khai phức tạp. Các rào cản về công nghệ, tài chính, quản trị, quảng bá, kết nối.... đòi hỏi các founder và stearing team phải bền tâm, vững chí ... có nguồn lực, có trí lực, có tầm ảnh hưởng, có khả năng kết nối.... mới mong có quả ngọt.
02:58 CH 27/12/2017
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Top nhà mình thấy logo của Đại học Nhân dân _ People University này thế nào ạ?
Chị google từ khóa này không có nhiều thông tin. Đại học Nhân dân 5.0 có phải là version nâng cao của Đại học 4.0 không em? Mô tả tổng quát về mô hình tương lai này thế nào? 5.0 ám chỉ điều gì không em?
11:55 SA 26/12/2017
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Topic nhà mình bình luận sao sau khi đọc bài đăng dưới đây?

Ảnh: Chụp trang cá nhân của một facebooker
webtretho
03:47 CH 24/12/2017
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Chị ơi, thời kỳ quá độ này có kéo dài không? Em giờ mới học kỳ 1 năm 3. Em cũng hóng chỗ này chỗ kia để bù đắp những khiếm khuyết của chương trình đào tạo công lập. Nhưng đó chỉ là tự phát và manh mún thôi.

Em e là chưa tốt nghiệp đã bị lạc hậu rồi thì nguy...:((:((
Vì nó yêu cầu điều kiện cần và đủ khá phức tạp nên không nhanh được. Có điều chắc chắn là nhanh hơn thời kỳ quá độ lên CNXH của Việt nam đó em :))8-}
06:55 CH 17/12/2017
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
@longbong2: Biết gì thì nói đấy thôi em nhé.
Theo mình thì khó đi tắt đón đầu được. Cũng kiểu như muốn tiến lên CNXH thì phải trải qua thời kỳ quá độ vậy ;)
Về mặt hình thức một trường Đại học 4.0 sẽ có những đặc điểm nhận biết sau:
1. Danh mục các khóa học online dạng mở phong phú (massive open online courses MOOCs)
2. Về mặt triển khai: lớp học truyền thống không còn tồn tại thay vào đó là Social & virtual learning, tương tác vật lý chỉ dành cho thảo luận nhóm, đánh giá & phản hồi, kiểm tra & cấp bằng.
webtretho
3. Hình thành một "xã hội học tập" 4.0
4. Trường đại học truyền thống chuyển thành MOOCs.
01:31 CH 16/12/2017
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Vai trò định hướng và dẫn dắt của nhà nước cũng như các đơn vị mà họ lập ra bằng ngân sách nhà nước ở đâu?
Câu chuyện chỉ cho phép các đơn vị trực thuộc làm những phần việc, ở phạm vi và trong giớii hạn địa lý cho phép hay không kiểm soát được thì cấm, ở Việt nam mình, đâu có lạ.

Tuy nhiên việc âm thầm thừa nhận mình sai, có động thái điều chỉnh phù hợp và đẩy nhanh tiến độ cải cách của các cơ quan chủ quản trong thời gian gần đây cũng đáng được ghi nhận.

Câu chuyện "Tự chủ đại học" và việc ra đời các "Trung tâm kiểm định chất lượng giáo dục" thời gian gần đây đã thể hiện nỗ lực này rồi longbong2 à.
06:57 CH 06/12/2017
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Tình huống này xảy ra có lẽ do giáo dục sau phổ thông của Việt nam không vận hành theo tính chất là một ngành kinh tế. Có thể hiểu việc phân biệt các loại hình đào tạo thành Chính qui & Tại chức/chuyên tu hay Tập trung & Không tập trung thì cũng giống như các doanh nghiệp kinh doanh tiến hành phân khúc thị trường vậy.

Các đơn vị giáo dục ngoài công lập (một cách có ý thức hoặc vô thức) xem ra bắt nhịp với việc này nhanh hơn do vận hành với bản chất là một doanh nghiệp giáo dục.

Các Trường Đại học Tự chủ Tài chính, có lẽ, sẽ là nhóm trường thứ hai bắt nhịp với cách tiếp cận mới.
05:48 CH 06/12/2017
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Trong khi cả xã hội đang phê phán lối tư duy chú trọng bằng cấp thì tại sao khi Bộ giáo dục đào tạo dự kiến không phân biệt bằng chính qui và tại chức tại gặp phải phản ứng của dư luận đến vậy? Top nhà mình có sự lý giải nào không?

"....Ngày 24/11, Vụ trưởng Giáo dục Đại học (Bộ Giáo dục và Đào tạo) Nguyễn Thị Kim Phụng cho biết, 36/73 điều của Luật Giáo dục đại học năm 2012 đã được Bộ đề xuất sửa đổi. Sau 5 năm thực hiện, luật đã bộc lộ những bất cập.Một thay đổi lớn trong dự thảo sửa đổi bổ sung Luật Giáo dục đại học là "không phân biệt bằng đại học chính quy hay tại chức". Theo đó, tên loại hình đào tạo sẽ không được ghi trên bằng tốt nghiệp đại học như hiện nay. Ở điều 6 dự thảo luật, cách gọi hình thức đào tạo chính quy và tại chức (hệ vừa học vừa làm, giáo dục thường xuyên) được chuyển thành tập trung và không tập trung.
"Hai loại hình này chỉ khác nhau phương thức đào tạo, còn chuẩn về chương trình, giáo viên, chuẩn đầu ra và văn bằng tốt nghiệp sẽ giống nhau", bà Phụng nói. Lãnh đạo Bộ Giáo dục cho biết, nhiều nước phát triển không phân biệt các loại văn bằng mà chú trọng vào quản lý để đảm bảo chất lượng..."
https://vnexpress.net/tin-tuc/giao-duc/bang-dai-hoc-co-the-khong-phan-biet-chinh-quy-va-tai-chuc-3675460.html
04:07 CH 06/12/2017
Chỉ giúp mình nơi học thiết kế thời trang
Đúng là không phải ai cũng hiều 4.0 là gì. Tuy nhiên, mình lai rất thích cái chủ đề sự kiện này.

Nếu đào sâu hơn vào nhóm khách hàng quan tâm đến sản phẩm thời trang thay vì một sản phẩm may mặc thuần túy, thì phần đông đều hiểu được 4.0 nghĩa là "cách mạng công nghiệp 4.0".

LCDF tập trung vào thị trường phân khúc trên và sinh viên tốt nghiệp từ trường này cũng vậy. Đây là nhóm khách hàng không chỉ có tiền mà còn có kiến thức, hiểu biết về thời cuộc... Nếu nói quá lên thì 100% đều hiểu 4.0 hàm ý là gì.

Hơn nữa, chủ đề của sự kiện thay vì dễ hiểu thì mình nghĩ là cần tạo ra sự khác biệt, giúp: inspire được cảm hứng sáng tạo của sinh viên. Tạo sự tò mò cho những người làm việc trong ngành, báo giới cũng như cộng đồng nói chung. Đặc biệt add thêm giá trị tinh thần cho thương hiệu và sản phẩm của doanh nghiệp.

Túm lại: 4.0 Unconventional là chủ đề khá "đắt"...b-)
Mình thấy ý kiến của lonbong2 hoàn toàn hợp lý, có điều:
1. Sinh viên trong trường, bằng bộ sưu tập của mình, có truyền tải được đồng thời hai thông điệp 4.0 & unconditional không?
2. Ekip truyền thông của trường có làm rõ được insight của sự kiện?
3. Chương trình đào tạo, trang thiết bị đào tạo, hệ thống đánh giá - kiểm soát và cải tiến liên tục, giảng viên và nhân viên trong trường, triển lãm, workshop và các hoạt động hành lang của trường đồng tốc với ý chí chủ quan về chiến lược này không?
02:55 CH 05/12/2017
Trường cấp 2 Lê Quý Đôn trên đường Nguyễn Văn...
Mới chốc đã 4 năm rồi. Ngày nào còn chạy đôn chạy đáo lựa trường học cho gái nhớn chuyển cấp!
Tình hình là bé thứ 2 nhà mình đang học lớp 5. Lại muốn cho bé theo chân chị vào THCS Lê Quí Đôn.
Có phụ huynh nào đặt kế hoạch cho con vào lớp 6, THCS Lê Quí Đôn, 2018-2019 không ạ?
06:39 CH 29/11/2017
b
bonghoabinh
Bắt chuyện
2kĐiểm·4Bài viết
Báo cáo