Đối với mình, mình không đánh giá cao các ứng viên có câu trả lời như thế này. Thực tế mình đã không welcome nhiều ứng viên sau khi họ trả lời như thế (kể cả ứng viên có kinh nghiệm lẫn ứng viên không có kinh nghiệm). Lý do:
- Khi bạn nêu lên nguyện vọng về lương đối với nhà tuyển, điều này đồng nghĩa với việc bạn tự "định giá" bản thân trong mối tương quan với thị trường nhân sự. Điều này cũng phần nói báo cho nhà tuyển dụng biết bạn có sự tự tin nhất định về khả năng của bạn. Con người ta chỉ có thể tiến bộ, phát triển khi bạn xuất phát với sự tự tin.
- Nếu bạn chấp nhận mức lương thử việc của nhà tuyển dụng một cách vô điều kiện để tìm được cơ hội chứng minh năng lực bản thân, sau đó mới thoả thuận về vấn đề lương thì rất mất thời gian cho cả hai. Nếu lúc đó bạn thấy mức đề xuất của nhà tuyển dụng không xứng đáng với bạn thì bạn sẵn sàng chia tay. Lúc ấy, nhà tuyển dụng lại phải mệt mỏi tìm ứng viên thay thế, chẳng mấy ai thích mình rơi vào thế bị động đâu bạn.

đừng vì nhân vật chính là Vic mà sự việc bị bóp méo và nhìn nhận 1 cách căng thẳng, e thấy việc này bt thôi mà cứ theo quy luật "thuận mua vừa bán" thì sẽ thấy rất bt, nếu sp của cô ấy k xứng đáng với những gì cô ấy tạo ra thì họ khắc tẩy chay, khắc k tiếp tục mua nữa và cô ấy cũng k có cơ hội để tiếp tục sản xuất nữa... Quan điểm 1 người tầm thường k làm nên sản phẩm giá trị là không đúng...Em thấy ở VN theo như e biết có 1 số nhãn hiệu thời trang của Vn sản xuất và nhập phôi váy áo bên TQ với giá rất rẻ ( 2 triệu đồng mà vẫn nhiều mẹ nhiều chị vẫn ủng hộ nhiệt tình và họ vẫn tồn tại đấy thôi.. Nhất là chi phí quảng bá thương hiệu, thuê cửa hàng, nhân viên bán hàng, chiến dịch PR, quảng cáo, hàng tồn hàng lỗi rất tốn kém nên thiết nghĩ chuyện này cũng k có gì to tát cả vì cô ấy có vi phạm pháp luật gì đâu :))

Services của các bank VN quá tệ