gdv viettel là nv giao dịch các sp (sim, điện thoại, 3g, internet, ...) làm việc tại các cửa hàng chính thức của cty, có 2 loại nhân sự:
1 là trực tiếp - nv của cty viettel, nhg thuộc cty thành viên quản lý, đó là cty tm xnk viettel (hay gọi trung tâm bán lẻ). Các anh chị đi ngoài đường thấy các cửa hàng màu xanh lá, diện tích rộng, hay mở nhạc lớn là trung tâm bán lẻ. Để vào làm thì xem thông tin tuyển dụng tại http://viettelstore.vn/. Trúng tuyển hồ sơ sẽ dc thông báo bằng tin nhắn wa tổng đài, hẹn lên thi bài viết (IQ, kiến thức chuyên môn, bài tự luận nghiệp vụ), chấm theo thang điểm đậu -> pv -> học đào tạo -> ...
2 là gián tiếp - nv của 1 cty dịch vụ nhân sự A (outsource), cty A đó ký hợp đồng đối tác với viettel cung cấp nhân sự - nv của cty A làm việc cho cty viettel, mọi thứ liên wan đến nv đều do A (trả lương, ký hợp đồng, thưởng, ...) hình thức này đang phổ biến giúp các cty giảm chi phí. Để nộp hs các anh chị tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên mạng, có khá nhiều cty A đang tuyển -> pv như bạn t8msingle đã nói trên, ko rắc rối, nhg pv ở cty A xong phải qua bên viettel là người pv quyết định sau cùng nữa, đạt -> học đào tạo -> ...

gdv viettel là nv giao dịch các sp (sim, điện thoại, 3g, internet, ...) làm việc tại các cửa hàng chính thức của cty, có 2 loại nhân sự:
1 là trực tiếp - nv của cty viettel, nhg thuộc cty thành viên quản lý, đó là cty tm xnk viettel (hay gọi trung tâm bán lẻ). Các anh chị đi ngoài đường thấy các cửa hàng màu xanh lá, diện tích rộng, hay mở nhạc lớn là trung tâm bán lẻ. Để vào làm thì xem thông tin tuyển dụng tại http://viettelstore.vn/. Trúng tuyển hồ sơ sẽ dc thông báo bằng tin nhắn wa tổng đài, hẹn lên thi bài viết (IQ, kiến thức chuyên môn, bài tự luận nghiệp vụ), chấm theo thang điểm đậu -> pv -> học đào tạo -> ...
2 là gián tiếp - nv của 1 cty dịch vụ nhân sự A (outsource), cty A đó ký hợp đồng đối tác với viettel cung cấp nhân sự - nv của cty A làm việc cho cty viettel, mọi thứ liên wan đến nv đều do A (trả lương, ký hợp đồng, thưởng, ...) hình thức này đang phổ biến giúp các cty giảm chi phí. Nộp hs -> pv như bạn đã nói trên, ko rắc rối, nhg pv ở cty A xong phải qua bên viettel là người pv quyết định sau cùng nữa, đạt -> học đào tạo -> ...