Ngày mong nhất trong năm là ngày… sếp gửi tiền thưởng Tết. Công ty có lệ, dù sếp bận đến đâu cũng không bao giờ để kế toán gửi mà luôn trực tiếp gặp từng người, tổng kết công việc của từng người, định hướng việc học thêm / thăng tiến của năm sau, rồi cảm ơn và gửi tiền thưởng Tết. Tiền thưởng Tết bao giờ cũng khoảng 7-8 tháng lương. Sếp hay bảo: “Năm nay mọi người cố gắng nhiều lắm… Anh vui lắm… Anh chia sẻ phần này của công ty dành cho em, mong là em cũng sẽ vui…”. Ngoài tiền thưởng Tết, nhân viên keystaff luôn có thêm một món quà của sếp. Không ai giống ai. Món quà bao giờ cũng hợp cá tính nhân viên, hợp với những gì nhân viên thích hoặc đang cần (mà chưa kịp mua). Năm nay, sếp tặng em quà gì thế sếp ơi? :Battin ey: Hí hí, hồi hộp quá đi mất… Món quà ấy không hẳn là món quà đắt tiền hay quí giá nhất, nhưng nó luôn là món quà làm em bất ngờ nhất vì sự tinh tế của sếp. Keystaff trong công ty cũng có lệ, mỗi người vào ngày thưởng Tết sẽ tặng lại sếp một món quà… Một món quà nho nhỏ, có khi là chiếc ví da, cái cà vạt, có khi là cuốn sách hay hay hoặc cây bút mới… Năm nay em tặng sếp gì nhỉ? Có thể là một đĩa nhạc gốc đặt mua ở nước ngoài mang về? Hi vọng là sếp thích… Cứ mỗi năm, gần đến Tết, gần đến ngày nhận tiền thưởng Tết là lại thấy trong lòng rất đỗi biết ơn. Sếp là một người sếp tốt lắm mà em từng biết đấy! Mong ngày thưởng Tết, không chỉ vì… tiền. Mong ngày thưởng Tết vì đó luôn là ngày em cảm thấy mình hạnh phúc, khi được làm việc trong một cty như thế này, với một người sếp như thế này đấy ạ. Kỷ niệm cái Tết lần thứ 6 ở công ty… :Rose::Rose::Rose:
Đọc được những chia sẻ đầy hãnh diện của chị về công ty & bác sếp của chị, em thực sự cảm thấy ngưỡng mộ Bác ấy không chỉ vì cách quản lý NV một cách quá tuyệt vời, mà còn khâm phục Bác ấy vì cái tình mà Bác ấy đối xử với NV! Đúng như chị nói, tiền ko phải là tất cả, quan trọng là cách Sếp biết được NV đã làm việc & cống hiến như thế nào !!!
Em có một người bạn cũng chuyên về mảng marketing, bạn í đang viết dở một cuốn sách về mảng Customer service & được em đưa cho cái topic này của chị, bạn ý ngỏ ý muốn xin tên Cty chị & nếu được thì contact của Bác sếp chị để bạn ý xin phỏng vấn, vì mảng đề tài bạn ý đang viết sách có đề cập đến việc người Sếp phải làm thế nào để khiến NV làm việc + cống hiến hết mình nhằm phục vụ khách hàng 1 cách tốt nhất.
Nếu ko phiền, mong chị cho em xin đchỉ + tên Cty chị nhé , chị hoàn toàn yên tâm là lời đề nghị này hết sức nghiêm túc, chỉ mong chị giúp người bạn em để bạn ý có dữ liệu thực tế đưa vào cuốn sách của bạn ý.
Xin Cảm ơn chị trước nhé
Chị có thể liên hệ với em qua số dt 0906 01 9007 hoac 04.3 8562 941 :Smiling: