có ai đi làm ở công ty giải pháp thanh toán điện...
Việc thu tiền điện rất vất vả và bạn phải chịu tồn của các xã mà bạn chịu trách nhiệm. Mỗi tháng bạn phải thu sạch và công ty không cần biết bạn thu bằng cách nào. Những địa bàn bạn phải phụ trách thu tồn thì mỗi tháng bạn phải bỏ mất vài trăm ngàn cho những hộ có tiền điện từ 10k trở xuống nếu bạn ngại phải đến tận nhà họ thu. Công ty toàn người trẻ nên báo cáo theo kiểu thích là phải có ngay. Không thì trừ Kpi cuối tháng trừ lương. Ngoài ra mỗi tháng bạn phải chịu ít nhất từ 200-300k tiền chi phí quầy(bạn phải đi ngồi nhờ các điểm thu) và tiền này có lấy lại đc thì rất lâu và thường phải từ 1n trở lên. Tiền cọc đã lên 80tr rồi và 1n trả lãi 1 lần theo ngân hàng bạn chuyển. Nếu bạn nghỉ cty sẽ trừ hết các khoản như đồng phục, và hao mòn máy móc....và phải 2 tháng sau mới lấy lại được tiền. Còn về lương? Chỉ thấy giảm chứ không thấy tăng. Lương phụ thuộc vào số lượng hoá đơn bạn thu được, thường người mới vào cũng chỉ dc 2-2,5tr. Còn thông tin tuyển dụng là thu nhập từ 4-7tr đc 7tr là không thể vs 1 thu ngân viên. Cty trc kia đc thành lập bởi Evn nhưng nó cp từ năm 2010 bây giờ nó thuộc cty Thuận Phát (Tpai) hoạt động như công ty tư nhân nhé. Bình phong là cty nhà nước cũ thôi. Ecpay thuộc Tpai và nhiệm vụ chính là thu tiền để các nguồn tiền chảy qa bạnk chứ lợi nhuận ecpay mang về cho Tpai là âm. Vì sao bạn tự hiểu. Ecpay thu giúp điện lực thì mỗi hđ được trả chưa tới 2k/hđ trong khi trả cho thu ngân viên đã gần 1k thì lấy đâu ra lãi? Đó là vài inf cho bạn tham khảo
11:36 SA 09/05/2018
v