Webtretho
Thịnh hành
Cộng đồng
Webtretho Awards 2025
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Tiết mục gây bão ở Cười xuyên Việt sau “Bến vắng“
Bá Đức diễn mặt tỉnh queo, hiếm khi bị lỗi cười trong khi diễn. Cái cô bé đóng chung với Bá đức trong vở Nối lại tình xưa (diễn lúc trời mưa) là bạn gái ngoài đời. Dương cường thì đẹp trai. Hữu tín bé xíu cũng vợ con đuề huề rồi.

Ủa sao mình thấy pv nhóm bảo mới có Dương Cường là có gia đình, những bạn còn lại vẫn độc thân mà.
comment by WTT mobile view
06:25 CH 07/06/2016
Người già có nên trông cháu: "Già phải đi du lịch...
Con cái mà dám đập cửa đòi bố mẹ phải làm theo yêu cầu của mình, ko làm thì nào sôi máu, nào giận lẫy, nhớ đến từng chi tiết nhỏ như bà trót cười khi cháu ngã, bà chỉ phụ nấu cơm mà ko lo chăm cháu... bla bla
Rồi con cái mà dám gọi ông bà là cái thể loại, ghét vô cùng...
Những người như thế tình ko có, nghĩa ko có mà cũng có người bênh, có người cám ơn.
Những người như thế bị bao nhiêu người
comment by WTT mobile view
comment by WTT mobile view
05:56 CH 16/05/2016
Kiến nghị huy động vàng trong dân
Giờ này mà vẫn còn những thể loại ntn, bảo sao những con lừa cứ mãi bị dắt mũi
comment by WTT mobile view
05:45 CH 14/05/2016
BigC "tận thu" doanh nghiệp Việt ngay sau khi đổi...
Lều báo viết bài mà ko thèm tìm hiểu. Là Central Group mua Big C chứ đâu phải TTC. Những thông tin cơ bản đấy mà còn viết sai thì liệu có tin đc những gì báo viết nữa ko.
comment by WTT mobile view
02:40 CH 08/05/2016
BigC "tận thu" doanh nghiệp Việt ngay sau khi đổi...
Vừa qua, Hiệp hội Thủy sản Việt Nam (VASEP) đã gửi văn bản tới BigC Việt Nam đề nghị đơn vị này không tăng thêm chiết khấu trong các hợp đồng mới của năm 2016 đối với các doanh nghiệp thành viên.

BigC thực hiện chính sách tận thu ngay trong quá trình chuyển đổi chủ mới


Đây là phản ứng của VASEP trước việc BigC Việt Nam đòi tăng chiết khấu với nhiều doanh nghiệp thủy sản lên mức cao nhất là 25%.
TheoVASEP, với mức chiết khấu hơn 10% như hiện tại đang gần như vượt quá sức chịu đựng của DN trong nước, đặc biệt là trong lĩnh vực thủy sản. Nếu phải chịu mức chiết khấu cao nhất lên tới 25% như yêu cầu của Big C thì chắc chắn DN sẽ thua lỗ.
Không chỉ riêng khoản chiết khấu trên doanh thu sản phẩm, hiện tại, để được cung cấp hàng trong siêu thị, các DN còn phải chịu hàng loạt các khoản phí khác như mở điểm bán mới, vận chuyển, khuyến mại … Đặc biệt, nhiều DN phải trả thêm chiết khấu 1% cho các mặt hàng có khả năng bị hỏng, tuy nhiên, dù hàng có hỏng hay không, bên cung cấp vẫn phải mất số tiền này.

Do vậy, VASEP đề nghị giảm tổng mức chiết khấu xuống dưới 15% cho các doanh nghiệp cung cấp thủy sản.
Đây là đề nghị cực chẳng đã bởi thời gian gần đây, không chỉ riêng BigC, nhiều siêu thị, đặc biệt là các hệ thống của DN ngoại đã đưa ra nhiều mức chiết khấu mới với chiều hướng tăng tới các DN thuộc Hiệp hội. Trong đó BigC là tăng cao nhất với mức từ 17% – 25%, cao hơn khoảng 4% – 5% so với trước đó. Tình trung bình, hàng Việt muốn vào siêu thị ngoại đang phải chịu khoảng 10 khoản phí khác nhau.
Được biết, không chỉ có doanh thủy sản, nhiều DN Việt cung cấp các mặt hàng khác cũng phản ánh tình trạng bị “tận thu” tương tự.Một số DN thuộc VASEP đã thể hiện sự phản ứng đối với chính sách tận thu này của BigC bằng cách rút hàng khỏi hệ thống này.
Với việc chuyển chủ từ Tập đoàn Casino (Pháp) sang Tập đoàn TCC (Thái Lan), nhiều khả năng mức chiết khấu của Big C trong tương lai sẽ khó có thể giảm so với hiện tại.
http://enternews.vn/bigc-tan-thu-doanh-nghiep-viet-ngay-sau-khi-doi-chu.html

comment by WTT mobile view
02:36 CH 08/05/2016
VTV hủy hẹn, anh chàng yêu flycam lên sóng "tố"...
Sau vụ việc này mình chính thức tẩy chay VTV. Thật đúng là ko thể chấp nhận nổi
comment by WTT mobile view
03:01 CH 06/03/2016
Ba (3) Quẻ Cho Người Hữu Duyên
Chào bác, bác gieo giúp em quẻ lúc 9h59 ngày 11/06 vớiiiiiiiiiiiiiiiii
Bác xem chuyện tình cảm giúp em nha
Thanks^^^^
05:04 CH 11/06/2013
Tăng giá điện: Cú sốc giá trên đỉnh lạm phát 18%
'EVN không sòng phẳng khi bất ngờ tăng giá điện'
Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan cho rằng quyết định tăng giá điện của EVN không phản ánh vào lạm phát năm nay, nhưng sẽ tạo tiền lệ xấu và gây khó cho hoạt động điều hành giá lâu dài.
- Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vừa thông báo tăng giá điện khoảng 5% kể từ 20/12. Điều chỉnh này tác động như thế nào tới chỉ số giá tiêu dùng (CPI) 2011 cũng như mục tiêu kiềm chế lạm phát một con số của năm sau?
- Tôi rất bất ngờ trước thông tin này vì nhiều cam kết của cơ quan điều hành đưa ra trước đó đều khẳng định việc điều chỉnh giá phải theo lộ trình và tránh gây sốc cho nền kinh tế.
EVN thông báo tăng giá vào ngày 19/12, tức là sau thời điểm Tổng cục Thống kê lấy số liệu tính CPI tháng 12. Như vậy lạm phát của năm 2011 sẽ không bị ảnh hưởng nhưng chắc chắn sẽ để lại hệ quả trong giai đoạn đầu năm 2012. Trong khi đó, những e ngại việc CPI sẽ tăng trở lại trong tháng một tới do tác động của Tết vẫn còn đó thì việc tăng giá điện rất có thể sẽ trở thành yếu tố châm ngòi.
- Theo giải trình của Bộ Công Thương và EVN, mức tăng giá lần này chỉ khoảng 5% nên doanh nghiệp không phải chờ ý kiến phê duyệt của Thủ tướng. Đồng thời EVN cũng không tăng giá bán đối với hộ nghèo và bậc thang điện sinh hoạt 0 - 100 kWh. Bà bình luận gì về điều này?
- Theo tôi thì với một mặt hàng quan trọng như điện thì không nên trao quyền tự quyết cho doanh nghiệp với bất cứ tỷ lệ % nào. Lần điều chỉnh này chỉ 5% nhưng rất có thể là khởi đầu cho những lần tăng khác trong năm 2012 hay không? Rồi nếu mỗi quý EVN tăng 5% thì cộng lại, mức tăng sẽ như thế nào?
Thêm vào đó, việc làm lần này cho thấy bằng cách này hay cách khác, doanh nghiệp vẫn có khả năng tăng giá. Vấn đề chỉ là ít hay nhiều mà thôi.
Tương tự với việc hỗ trợ hộ nghèo, không thể nói không tăng giá bán điện cho họ là đời sống không bị ảnh hưởng vì các mặt hàng khác đều bị đội lên. Do vậy, tôi cho rằng việc EVN bất ngờ tăng giá ở thời điểm này, dù nói thế nào đi nữa, cũng là không sòng phẳng với xã hội và người tiêu dùng.
- Vậy với tư cách là một chuyên gia, bà có đề xuất giải pháp gì để việc điều chỉnh giá điện trở nên “sòng phẳng” hơn?
- EVN luôn nói phải tăng giá bán điện do đang phải bán dưới giá thành, bù lỗ nhiều cho các ngành công nghiệp. Tại diễn đàn Quốc hội, Bộ trưởng Tài chính - Vương Đình Huệ cũng đã nêu rất rõ các ngành phải bù lỗ nặng nhất là thép hay xi măng… Do vậy, tôi cho rằng việc điều chỉnh giá điện cần tính cho những ngành đó, thay vì tất cả người tiêu dùng trong xã hội. Như vậy, tiếng là EVN đang bù lỗ, nhưng thực chất xã hội mới là người phải gánh chịu.
Điều chỉnh giá điện đối với các đối tượng nói trên cũng buộc họ phải tiết kiệm năng lượng, cắt giảm đầu tư, tăng hiệu quả. Ngoài ra, ngành điện cũng phải xem lại mình. Bên cạnh câu chuyện đầu tư ngoài ngành thì rất nhiều khoản đầu tư “đúng ngành” của EVN cũng được đánh giá là kém hiệu quả, gây tổn thất lớn. Chính những yếu tố này đã góp phần làm đội giá thành sản xuất điện. Và cuối cùng, chính người tiêu dùng sẽ phải gánh chịu thông qua những lần điều chỉnh đột ngột như thế này.
Tại buổi Sơ kết mô hình Tập đoàn - Tổng công ty Nhà nước ngày 9/12, đề xuất tăng giá điện cũng được Tổng giám đốc EVN - Phạm Lê Thanh đề xuất. Khẳng định việc điều hành giá các mặt hàng cơ bản theo hướng thị trường là mục tiêu kiên quyết nhưng Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cũng cho biết đây là việc làm phải thực hiện theo lộ trình, tránh gây sốc cho nền kinh tế. Thủ tướng cho biết trong thời gian tới, EVN có thể dần thực hiện điều chỉnh giá bán ngang với giá thành nhưng không cho phép tăng giá mạnh (15-20%) ngay trong tháng 12 này.
http://vnexpress.net/gl/kinh-doanh/2011/12/evn-khong-song-phang-khi-bat-ngo-tang-gia-dien/
05:20 CH 20/12/2011
Tăng giá điện: Cú sốc giá trên đỉnh lạm phát 18%
Lương cán bộ văn phòng EVN gần 30 triệu một tháng
Năm 2010, thu nhập bình quân toàn Tập đoàn Điện lực VN (EVN) là 13,7 triệu đồng một tháng. Riêng cán bộ cơ quan văn phòng thuộc tập đoàn có thu nhập bình quân gấp hơn 2 lần con số trên.
Theo kết quả kiểm toán của Kiểm toán Nhà nước, thu nhập bình quân của cán bộ toàn công ty mẹ EVN trong năm 2010 là 13,7 triệu đồng một tháng. Trong đó, thu nhập bình quân khối truyền tải điện là 10,8 triệu đồng mỗi người một tháng. Còn khối phân phối điện, thu nhập bình quân mỗi tháng vào khoảng 7,9 triệu đồng.
Bên cạnh đó, việc phân phối tiền lương theo đơn giá cho các đơn vị trực thuộc Tập đoàn còn chưa đảm bảo hài hòa về lợi ích giữa các đơn vị. Chẳng hạn thu nhập bình quân toàn Công ty mẹ bao gồm cả tiền thưởng vận hành an toàn điện năm 2010 là 13,7 triệu đồng một người mỗi tháng. Thu nhập bình quân cơ quan văn phòng thuộc tập đoàn còn cao gấp hơn 2 lần thu nhập bình quân chung của công ty mẹ.
Trước đó, Tổng giám đốc EVN - Phạm Lê Thanh tại một cuộc họp báo về giá thành sản xuất điện đã chia sẻ rằng thu nhập bình quân lao động trong ngành điện năm 2009 chỉ là 7,3 triệu đồng mỗi tháng. Và ông cảm thấy “đau lòng” vì mức thu nhập này rất khó sống ở đô thị. Tuyên bố của ông Thanh đã vấp phải phản ứng mạnh mẽ trong dư luận vì hiện nay nhiều ngành, nghề lĩnh vực, người lao động chỉ nhận một mức lương 2-3 triệu đồng mỗi tháng.
Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương bình và Xã hội, tiền lương của người lao động trong năm 2009 ước đạt 2,84 triệu đồng mỗi tháng. Trong đó, các doanh nghiệp Nhà nước ước đạt 3,35 triệu đồng, Tổng công ty hạng đặc biệt và công ty mẹ thuộc tập đoàn kinh tế Nhà nước đạt 5,9 triệu đồng, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ước đạt 2,65 triệu đồng, doanh nghiệp dân doanh đạt 2,05 triệu đồng. Như vậy, mức lương trung bình là 7,3 triệu đồng của cán bộ, công nhận viên EVN còn cao hơn cả các doanh nghiệp có mức lương trung bình đầu bảng.
http://vnexpress.net/gl/kinh-doanh/2011/12/luong-can-bo-van-phong-evn-gan-30-trieu-mot-thang-1/
04:27 CH 20/12/2011
Lương bình quân cán bộ EVN là 13,7 triệu một tháng
Lương cán bộ văn phòng EVN gần 30 triệu một tháng
Năm 2010, thu nhập bình quân toàn Tập đoàn Điện lực VN (EVN) là 13,7 triệu đồng một tháng. Riêng cán bộ cơ quan văn phòng thuộc tập đoàn có thu nhập bình quân gấp hơn 2 lần con số trên.
Theo kết quả kiểm toán của Kiểm toán Nhà nước, thu nhập bình quân của cán bộ toàn công ty mẹ EVN trong năm 2010 là 13,7 triệu đồng một tháng. Trong đó, thu nhập bình quân khối truyền tải điện là 10,8 triệu đồng mỗi người một tháng. Còn khối phân phối điện, thu nhập bình quân mỗi tháng vào khoảng 7,9 triệu đồng.
Bên cạnh đó, việc phân phối tiền lương theo đơn giá cho các đơn vị trực thuộc Tập đoàn còn chưa đảm bảo hài hòa về lợi ích giữa các đơn vị. Chẳng hạn thu nhập bình quân toàn Công ty mẹ bao gồm cả tiền thưởng vận hành an toàn điện năm 2010 là 13,7 triệu đồng một người mỗi tháng. Thu nhập bình quân cơ quan văn phòng thuộc tập đoàn còn cao gấp hơn 2 lần thu nhập bình quân chung của công ty mẹ.
Trước đó, Tổng giám đốc EVN - Phạm Lê Thanh tại một cuộc họp báo về giá thành sản xuất điện đã chia sẻ rằng thu nhập bình quân lao động trong ngành điện năm 2009 chỉ là 7,3 triệu đồng mỗi tháng. Và ông cảm thấy “đau lòng” vì mức thu nhập này rất khó sống ở đô thị. Tuyên bố của ông Thanh đã vấp phải phản ứng mạnh mẽ trong dư luận vì hiện nay nhiều ngành, nghề lĩnh vực, người lao động chỉ nhận một mức lương 2-3 triệu đồng mỗi tháng.
Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương bình và Xã hội, tiền lương của người lao động trong năm 2009 ước đạt 2,84 triệu đồng mỗi tháng. Trong đó, các doanh nghiệp Nhà nước ước đạt 3,35 triệu đồng, Tổng công ty hạng đặc biệt và công ty mẹ thuộc tập đoàn kinh tế Nhà nước đạt 5,9 triệu đồng, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ước đạt 2,65 triệu đồng, doanh nghiệp dân doanh đạt 2,05 triệu đồng. Như vậy, mức lương trung bình là 7,3 triệu đồng của cán bộ, công nhận viên EVN còn cao hơn cả các doanh nghiệp có mức lương trung bình đầu bảng.
http://vnexpress.net/gl/kinh-doanh/2011/12/luong-can-bo-van-phong-evn-gan-30-trieu-mot-thang-1/
04:24 CH 20/12/2011
Khoe nhà mình - tầng 9
Em tàu ngầm ở đây lâu rồi, giờ xem nhà chị thanhnnk đẹp quá, không nhịn được phải trồi lên hỏi :Angel: Tường bao nhà chị thanhnnk trồng cây vảy ốc phải không ạ? Sao chị trồng được diện tích lớn mà dày thế ạ? Nhà em cũng trồng, mà cả năm rồi chỉ lan được tầm 2m2. Giờ em muốn cây lan nhanh bao kín khắp các tường nhà mà chờ lâu quá, chị có cách gì chỉ em với nhé ^^
11:31 SA 24/10/2011
Rắc rối chuyện nhân sự tại CTCK Woori CBV
Mình nghĩ là bới móc nhau ra thôi.
Là người lao động khi xin nghỉ việc thì phải bàn giao đầy đủ giấy tờ có liên quan và thanh toán các khoản nợ ( nếu có ) cho công ty thì ko có lý do gì cty ko trả lại bằng và tiền ( nếu có ) của người lao động.
Ở cương vị của ông Tùng - là kế toán trưởng của cty CK thì khi bàn giao các chứng từ có liên quan thì cũng cần phải có thời gian để bàn giao chứ ko đơn giản nói KTT hiện tại là nhân viên kế toán của cty nên nắm rõ quy trình công việc và ko làm ảnh hưởng tới công việc được.
Về phía Cty : khi nhận đơn xin nghỉ việc thì phải sắp xếp người để thay thế và giải quyết cho người ta dc nghỉ việc khi người lao động ko có các khoản nợ và trả lại các giấy tờ liên quan ( như bằng gốc , tiền lương, tiền thưởng ....).
Nếu trong trường hợp cty ko cử người thay thế thì ông Tùng (tính từ khi gửi đơn xin nghỉ việc là sau 30 ngày ) có quyền làm biên bản rồi yêu cầu các bên có liên quan ký vào biên bảnlà đã ko giải quyết cho ông nghỉ việc khi ko cử người thay thế ông và khi ông ko có các khoản nợ nào liên quan.

Mình nghĩ bạn không biết rõ thì không nên phán bừa. Mình đã từng làm việc ở đây, bàn giao đầy đủ ròng rã trong hơn 2 tháng trời, trong lúc thị trường CK suy thoái, vậy mà đến giờ hơn 2 năm rồi cty cũng không giải quyết chốt sổ bảo hiểm.
Đa số người lao động đã nghỉ việc tại cty này chỉ mong cty trả lại bằng ĐH gốc thôi mà cũng ko đc, viện đủ thứ lý do. Còn sổ bảo hiểm và tiền đặt cọc thì chán chẳng buồn nói. Như anh Tùng trong bài báo này là còn khá hiền đấy
10:58 SA 25/08/2011
Một nhân chứng vụ lùm xùm trên máy bay không hiểu...
Nguyên văn bởi Bin01
Vụ việc này có vẻ hot ghê, hết topic này lại đến topic khác. Mình không theo dõi trên DĐ nhiều nhưng cũng có vài ý kiến thế này:
Túm lại, vụ này rồi cũng đi vào quên lãng thôi. Đây có là bài học kinh nghiệm cho nhiều phía. VNA nên coi lại dịch vụ của m, lắng nghe ý kiến khách hàng để tốt hơn. Khách hàng thì cũng đừng vì cái tôi to quá mà làm phức tạp vấn đề, có phải mọi thứ lúc nào cũng suôn sẻ đâu.
Nói chung, m ko bênh ai cả, chỉ thấy sao nói vậy thôi.

Nếu vụ này rơi vào quên lãng thì các Thượng đế ở VN thực sự là NHỮNG NGƯỜI KHỐN KHỔ nhất quả đất. Vì sao ư? Vì vừa phải è lưng đi làm đóng thuế cho các doanh nghiệp nhà nước, để các bạn ấy phục vụ với chất lượng theo kiểu Cháo chửi, Cơm tù…
Là bạn, bạn có thích làm Thượng đế kiểu như vậy không??? Hay là bạn tình nguyện sống trong thời kỳ đồ đá tự cung tự cấp????
05:19 CH 25/04/2011
Một nhân chứng vụ lùm xùm trên máy bay không hiểu...
Mình thấy nhiều người cứ thế là nói nhưng hình như không hiểu rõ. Thế nào là độc quyền hả bạn? Hiện tại Cục HKDD Việt Nam đang quản lý rất nhiều hãng máy bay, các hãng ấy về giá đều rẻ hơn VNA, tại sao mọi người lại không chọn đi các hãng ấy. Ngoài ra đi nước ngoài cũng có rất nhiều hãng như Air France, Thai away, Singapore Airlines... mọi người cứ động 1 cái là bảo xóa độc quyền. Những chuyến đi nước ngoài của VNA đặc biệt là các đường bay Pháp, Đức mỗi ngày có 1 chuyến nhưng thường xuyên quá tải. Nhân viên VNA đi công tác nhiều khi bị chậm nhiều ngày vì không có chỗ để về. Có nhiều hãng để lựa chọn tại sao lại cứ bảo do độc quyền? Mình muốn đưa ra để mọi người có cái nhìn khách quan hơn.

Cảm ơn bạn. Nhờ sự gợi ý của bạn nên từ giờ mình sẽ không bao giờ đi VNA nữa để vừa đỡ bị đày đọa về tinh thần, vừa tránh những tổn hại về vật chất (sểnh ra tí thì bị phạt hành chánh, rồi thì cấm bay, rồi thì bị rạch đồ....) :Battin ey:
04:45 CH 25/04/2011
Lỗ 2.650 tỉ đồng, Petrolimex xin "cơ chế đặc biệt"
Thk bạn. Cái nì thì đúng là mình k biết.
Vậy 2 tập đoàn này khác nhau thế nào ạ? Vì sao cùng lĩnh vực mà 1 anh lãi to 1 anh lỗ nặng vậy? Mà anh nào lỗ anh nào lãi?
Mình nghe nói lương của mấy anh dầu khí cao thì còn dễ hiểu vì bản chất cv khai khoáng; nhưng mấy anh Petrolimex chỗ mình lương thưởng gấp chục lần thì chẳng hiểu lỗ thế nào nào cả :Thinking:

Petrolimex (Tổng Cty Xăng dầu) thì chỉ nhập khẩu xăng dầu về bán nên suốt ngày than lỗ, mặc dù đã được NN trợ giá. Ác một nỗi thị phần của bọn này chiếm phần lớn cả nước, nên dân nghèo phải è lưng ra chịu mỗi lần nó tăng giá.
Petro Vietnam (Tập đoàn Dầu khí) thì xúc dầu dưới đất lên để đem đi bán. Bọn này dùng tài nguyên của NN nên chả thấy than thở gì, lương thì cao ngất ngưởng. Tiền lãi đấy chả hiểu nhét vào đâu??? Sao ko xùy ra hỗ trợ dân 1 tí, cùng là xăng dầu cả mà
05:40 CH 05/04/2011
Mẹ nào biết về hoa Atiso màu đỏ ở ngoài Bắc này...
Các chị ơi người huyết áp thấp có uống đc hoa này ko nhỉ, em thấy nó có tác dụng hạ huyết áp mừ
:X thank các chị

Chị nghĩ em ăn uống nhiều vào cho huyết áp cao lên thì uống sẽ có tác dụng hơn :Rose:
10:31 SA 02/11/2010
Làm chứng khoán hay Techcombank???
Theo mình thì trước tiên bạn nên xác định là thích theo đuổi nghề gì. Mỗi nghề có 1 cái thú vị riêng, bạn phải thích thì mới làm được. Và khi đã làm thì mình nghĩ bạn nên theo đến cùng, không nên có tư tưởng đang làm nghề này thấy bên kia hay hơn thì lại nhảy cóc sang. Cứ làm thật tốt công việc mà bạn đang làm là hay nhất, chưa có CCHN thì đi học dần rồi sẽ có, chưa có kinh nghiệm thì làm nhiều mới có kinh nghiệm...
Bản thân mình đang làm chứng khoán và mình không có ý định chuyển vì đã trót thích cái nghề này rồi ^^ Thực ra hồi mới ra trường như bạn cũng nhấp nhổm ngấp nghé chuyển nghề cả chục lần đấy ạ, nhưng đúng là làm dần rồi mới thích :D Mình thấy cty bạn tuy nhỏ nhưng trả lương như thế cũng không thấp đâu (so với tín dụng bên Tech mình nghĩ là hơn đấy)
04:57 CH 01/11/2010
Khai mạc Sao Mai điểm hẹn: Hoành tráng và hấp dẫn
Em chỉ tiếc cho bạn Hoàng Anh nhất thôi. Em thích cái giọng trong trong nam tính của bạn í lắm... Hic :Sad:
04:08 CH 01/11/2010
Khi buồn chán và cô đơn bạn đi đâu làm gì?
Mình chỉ biết đi ngủ thôi :Sad:
04:27 CH 26/10/2010
Cá rô kho tương khế, món quà vô giá của mẹ
:Drooling: :LoveStruc:
06:10 CH 19/10/2010
v
Vịt Béo
Bắt chuyện
1.2kĐiểm·1Bài viết
Báo cáo