Luân chuyển giáo viên nói thì đơn giản, nhưng:

luân chuyển chỉ có thể trong 1 phạm vi nhỏ, vidu bán kính 10km. Nếu quá xa, ví dụ 30km thì chẳng có giáo viên nào chịu đi (đi và về sẽ là 60km) hoặc nhà trường phải chịu tiền xe, tăng lương etc..

luân chuyển giáo viên làm thành 2 hướng: trường giỏi (cứ tạm cho là giáo viên giỏi ->trường giỏi) sẽ bị kéo xuống, trường dở sẽ được kéo lên. Là 1 biện pháp cào bằng. Biện pháp này thuộc hạ sách / trung sách. Thượng sách vẫn là kéo thằng dở lên chứ không phải kéo thằng giỏi xuống.

Thực tế phải xem:
số lượng tuyệt đối của hs là bao nhiêu, số lượng tuyệt đối tuyển sinh là bao nhiêu (trong 1 bán kính chạy xe máy / xe hơi nhất định). Nếu thiếu thì phải xây thêm trường.

Trong 1 bán kính nhất định những trường nào có tỉ lệ nộp đơn đông nhất, và tại sao. Những trường khác trong bán kính đó phải được ưu tiên phát triển lên 1 chuẩn nhất định.

trình độ giáo viên, cơ sở vât chất chỉ là 2 yếu tố. Quan trong nữa là môi trường, tức học sinh có đồng đều (về mặt trí tuệ và nhân cách) hay không.

p.s. không thể cấm 1 nhu cầu. Nhu cầu cụ thể ở đây là của phụ huynh mong muốn con cái được học ở trường tốt. Thế giới họ chỉ duy trì ở 1 địa phương 1 số trường nhất định (công) với trình độ nhất định, phần còn lại do tư nhân làm (trường tư, thường giá đắt, trường tốt). VN đi ngược với xu hướng này.

Hố hố, bạn phóng viên nào bịa ra cái bài này chắc không có phòng máy lạnh mà ngồi quá. 50-60 chục tr một tháng thu nhập của hai vợ chồng cỡ năm sáu chục tuổi thì có gì nhiều nhặn đâu trời, nuôi năm miệng ăn mà trong đó có một đứa sơ sinh thì ngần đấy tiền nhiều nhặn gì. Nhà 100m vuông và 4 tầng thì to đấy nhưng dọn hàng ngày thì cũng chả có mấy mà dọn đâu. Thế này mà đã vất vả thì đúng là đừng có đi học đi làm nữa. Chả việc gì mà lại chăm con thì không dọn được nhà, dọn nhà thì không chăm con được cả mà phải thuê osin, chăm con đâu có phải là cứ ngồi trên giường ôm con khư khư không làm gì khác đâu, nếu định nghĩa chăm con của em là như thế thì đến bố mẹ đẻ em còn muốn cho em ăn đòn chứ xá gì bố mẹ chồng.
Lại nhớ phim Osin, bà Osin có một cô con dâu cũng thế này, cả nhà bán cửa hàng gia đình, dậy sớm thức khuya đầu tắt mặt tối, con dâu chỉ có nội trợ thôi mà kêu than suốt. Cả nhà phải dậy sớm bán hàng, không dậy sớm nấu ăn thì ăn gì. Nếu thấy nhà người ta không đủ giàu để thuê giúp việc cho em thì em ngay từ đầu đừng yêu anh đó, chọn anh giàu hơn mà yêu.

PS: mình là người có tư tưởng coi nội trợ là một việc nghiêm túc xứng đáng được trả công và tôn trọng. Nhưng chính vì nó là việc nghiêm túc, người làm cũng phải làm với một thái độ nghiêm túc chứ.

Khiếp các em gái bây h giật tít kinh nhể. Nhà thu nhập 50-60 triệu/tháng/5 miệng ăn thì có gì là nhiều nhặn mà em í kể lể như nhà chồng em í là tỷ phú không bằng. Với mức thu nhập đấy thì không thuê GV là chuẩn rồi, bố mẹ bận việc kinh doanh để nuôi mấy cái tàu há mồm ăn hại, chồng thì đi học, việc nhà em í không làm thì để cho ai? Rồi nhà 100m2, 4 tầng cũng chẳng có gì là to tát (nhà mình cũng bằng từng í), ở nhà cả ngày thì thời gian dọn dẹp cũng chẳng thiếu chẳng thừa. Đọc cả bài này chỉ thấy khó chịu với cách kể lể của cô con dâu. Không giàu nhưng cứ tưởng mình giàu, chưa khổ nhưng cứ nghĩ mình khổ. Với cách nghĩ của em này, nhà thu nhập 60 triệu phải có người hầu cơm bưng nước rót mình thấy khổ bmc hơn. Các em gái "chưa đừng phải động tay động chân vào việc nhà" nên bỏ chút thời gian vàng ngọc để học lấy chút tề gia nội trợ trước đi, kẻo nhìn đâu cũng thấy địa ngục mất.