Gớm mấy người làm HR bày trò đưa ra mấy trò test vớ va vớ vẩn, làm mình cũng bị loại ngay từ vòng gửi xe.Nhưng khi ra nước ngoài chẳng thấy nhà tuyển dụng nào test mình kiểu đó, mà lương thì trả cao gấp mấy chục lần lương trong nước đấy chứ.Tóm lại mấy cái trò test đó, mình thấy là một trò hề!
Em phỏng vấn đến vòng 3 gặp anh GĐ, anh hỏi 1 câu em thấy chuối nhất từ trước đến nay :" Tại sao em ko xin vào nhà nước mà làm cho ổn định"
Nếu có ng iu rồi mà biet em vẫn thích cô ấy thì cô ấy phải né tránh e chứ nhỉ ????
Anh bạn em nói 1 câu như này em thấy rất chuẩn : " Con gái quan trọng nhất là có duyên. Còn có xấu đến đâu đi chăng nữa đập tiền vào là đẹp hết."
ko.2 người iu nhau .mình chen vào .ko thấy vô duyên sao ?
Còn cái câu mà tớ bôi đỏ ấy.Câu đó chính Đàm Vĩnh Hưng nói
Em còn hồn nhiên lắm, các sếp của em mà ko có vài cô bồ thì anh ko là thằng đàn ông nữa. Vấn đề là nhiều khi no đủ, vợ không tra soát sang các khoản khác nhiều và nhiều khi ko tra soát được. chứ làm 10 triệu, cho bồ 5 triệu thì lộ ngay.
Không phải vì bạn bị loại mà những bài test IQ khi tuyển dụng trở thành trò hề, bạn ạ. Mình không biết nước ngoài bạn đang nói là nước nào, nhưng ở "nước ngoài" mình biết thì những câu hỏi kiểm tra IQ được sử dụng bởi rất nhiều nhà tuyển dụng từ lâu rồi, trước cả EQ cơ. (Hint: google "interview puzzle" hay "interview iq questions" thử xem)
Câu đấy thì có gì chuối hả em? Anh thấy đấy chỉ là dạng khác của câu "Tại sao em muốn làm việc ở công ty bọn anh?" thôi :P