Thế làm người là phải chịu cái gọi là "quá bình thường" đó phải không.Vì thế ông bà ta mới có câu: muốn nói ngang làm cha mà nói. Qua rồi cái thời mà muốn nói gì cũng được nhé, ngay cả bây giờ nói gì với con nhỏ cũng phải suy nghĩ chán, chứ không phải mình là cha mẹ muốn nói gì cho con cũng được đâu bác ạh.Làm cha mẹ, dù là cha mẹ chồng phàm làm gì cũng nên để cho con cái nó nể.
Bác này i sì phoóc cái bồ đầu tiên của tôi
Cám ơn các mẹ đã nhiệt tình tư vấn cho em.
Vấn đề là ở chỗ phòng Nhân sự họ tư vấn cho sếp là không phải trả lương đấy chứ (vì sếp là người nước ngoài, sếp phải hỏi ý kiến bên nhân sự rồi mới quyết định).
Hơn nữa việc này xảy ra cũng lâu rồi (năm 2007), giờ em đang mang bầu bé thứ 2 được 4 tháng và xem ra tình hình vẫn là mình sẽ phải làm hết mọi việc như trước đây thôi.
Vậy giờ em đòi có được không và nếu cty vẫn không trả thì mình có kiện họ được không?
Cám ơn các mẹ đã quan tâm đến trường hợp của em. Tặng hoa các mẹ thật nhiều (máy em không có hoa....hihi)