nhiều mẹ cứ nhè vào cái khoản đóng góp 1 ngày lương mà nói lương không đúng: các mẹ nên biết làm ở nhà nước, mỗi tháng phải đóng BHXH, BHYT, BHTN là 10.5% lương, công đoàn phí là 1%, 1 tháng tính 22 ngày làm việc vậy 1 ngày công là khoảng: 4.5% nữa. Cho nên tổng số % khoản đóng trong mục đó là: 16%. Tính ra 2 anh chị này đều là viên chức trẻ, hệ số luơng rơi vào khoảng 2.34 đến 2.67 là cùng.
có 1 số nơi người ta ko quen ăn rau. Chồng mình ở nhà 18 năm ko ăn rau bao giờ, hồi đi học ĐH cứ ăn 1 tí rau vào là đau bụng :))
Là 1 bà cô làm chủ chứ ko phải đàn ông, có rửa hay ko mình ko quan tâm, chỉ biết True Milk bán sữa rất chạy, các con của các mẹ trong wtt cũng bỏ vinamilk 8 đời hoánh từ khi TM ra đời. Công nhận ngon hơn tất cả sữa khác, giá cũng đắt hơn, nên ko có lí do gì TM ko mở đc nhiều cửa hàng nhờ bán sữa cả. Mà mình thấy họ mở ra để quảng cáo thương hiệu thôi còn mua thì dân hay vào siêu thị mua là chủ yếu.
Cái 10,5% doanh nghiệp nào đóng BHXH cho người lao động chẳng trích. đó là luật nhà nước phải tuân thủ rồi. đâu phải mỗi cơ quan nhà nước. còn đơn vị sử dụng lđ họ phải đóng 22% kia kìa (đây là BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc). Còn đây là người ta nói các quỹ thu sau khi chi trả lương cơ. Đóng BHXH, BHYT, BHTN thì đó là quyền lợi của người lao động, là trách nhiệm của mình rồi. Ví như về hưu, sinh đẻ, con ốm đau, tai nạn, bệnh tật... để còn hưởng chế độ chứ.