Có vài quan điểm sống đang bị lung lay....
Mọi người cho mình hỏi "có phải thật thà, thẳng thắn thường thua thiệt?" hay nói cách khác "Người tốt thường dễ lợi dụng" phải ko?

Có vài điều bạn nên lưu ý giùm.
1) Nên xóa chỉ những topic xúc phạm hay xóa cả topic thì đó là quyết định của mod. Theo suy nghĩ cá nhân thì có lẽ do nội dung topic đó mở ra sẽ thu hút được những bài vi phạm mang tính xúc phạm và lăng mạ mà thôi, cho nên tốt nhất nên xóa đi.
2) Còn chuyện về cá nhân 1 con người tên là Thùy Dung và chuyện CAGT nhận hối lộ và mở rộng HN là 3 chuyện hoàn toàn khác nhau, ko so sánh được. Bạn nói ra rất không thuyết phục: CAGT nhận hối lộ là 1 vấn nạn của XH, nó ảnh hưởng tiêu cực trực tiếp đến những người tham gia giao thông, và CAGT ko phải chỉ người; còn chuyện mở rộng HN là chuyện thời sự, có chính trị hay ko là do những thành viên tham gia có nói đến hay ko mà thôi.
Còn về chuyện cô hoa hậu Thùy Dung, cái topic mở ra nó nhạy cảm với cái điều luật số 3: xung quanh mọi thứ chỉ bàn về 1 cá nhân, mà bàn rút ra cái tốt thì ít, trong khi nói ra điều tiêu cực thì nhiều.
Mod close cái topic đó thì mình nghĩ là do tổng hợp cái lý do trên: một topic mở ra ở 1 chủ đề nhạy cảm, đồng thời các thành viên tham gia ít nhiều nói ra những ý kiến tiêu cực nhiều hơn là tích cực. Close là tốt nhất.
________________________
Close 1 topic thì có nhiều lý do dẫn đến, cái chuyện ghi cái lý do chính thức với bạn như thế là cái lý do đáng kể nhất thôi.
Mình so sánh ra 1 cái mình nghĩ là tương tự: 1 cầu thủ bóng đá phạm lỗi đẩy người nhiều lần, và lần nào cũng ko đủ để phạt thẻ vàng cả, nhưng trọng tài có đếm, đủ 5 lần thì phạt thẻ vàng. Những ai ko để ý thì sẽ chỉ thấy trọng tài phạt chỉ vì 1 cái lỗi đẩy người nhỏ xíu.
Đứng trên quan điểm của người quản lý, mình nghĩ mod cũng ko là thấy cần phải close mới close thôi, để giữ mục tâm sự đi đúng theo tiêu chí đề ra 1 cách tích cực.

Bạn cần phải yêu cầu chủ nhà có biện pháp hỗ trợ bạn, không thì bạn trả lại nhà. Hoặc chủ nhà phải chịu chi vài trăm cho TTGT.

Mình cũng là người cmt trong top của bạn, bạn mở thread không sai, nhưng vấn đề này nhạy cảm, mình nhớ mình có viết: Hãy để yên cho 2 cô bé, mọi chuyện đã qua...vì có 1 cmt nhắc đến TL.
Bạn có nghĩ sẽ có nhiều cmt lăng mạ TD chứ không bàn theo tiêu chí mà bạn muốn ko?
Mình chỉ nhắc lại, dư luận nhiều khi cũng giết được người đấy.

:RaisedEye mình chưa kịp đọc bài bạn, nhưng mình nghĩ cái tiêu đề cũng đã nói lên đc phần nào rồi.

Đừng có thêm bất cứ hành động nào là hành động thông thái nhất. Gặp sếp rồi sao? trình bày rồi thì sao? cũng không giải quyết được vấn đê gì. Cứ coi như chẳng có chuyện gì thì mọi chuyện sẽ qua đi. Chuyện lương , thưởng rồi ganh tị , rèm pha công ty nào chẳng như nhau. Ngay chính cả bạn cũng thế thôi, khi thấy cô đồng nghiệp tự nhiên được lương tăng gấp đôi bạn cũng không ngồi ngồi cười vui cùng cô ấy, cũng tự nhiên bụng như lửa đốt thôi.Tớ cũng làm trong công ty 100% vốn nước ngoài rồi nên thấy chuyện đó là bình thường. Ta làm bao nhiêu, ta hưởng bấy nhiêu. Ai đối xử với ta thế nào cứ tùy tình hình mà ta xử lí nhưng ngoài mặt vẫn cười với tất cả.

@chutop:
Đừng quan trọng hóa vấn đề như vậy. Vì bạn được xếp ưu ái hơn người khác nên bạn đã có 1 chút mất tự tin. Người ta có thể bàn ra tán vô nhưng cứ giữ một mức độ quan hệ bình thường, vài ngày sau mọi người sẽ quên.
Bây giờ mà cứ luôn nghĩ là "người này đang ghét mình", "người kia độc mồm xấu miệng" thì mọi việc sẽ tệ hơn.
Nếu có ai hỏi thẳng "Bộ mới lên lương hả", thì nên trả lời là "hỏi chi mấy chuyện đó, ở đây xếp là chủ, ổng muốn cho lên là lên, chứ mình muốn đòi tăng lương mà ổng không ok thì chịu thôi"..... Nói chung là trả lời chung chung và phải chuyển hướng quyền quyết định là mấy xếp, ta đây chỉ có số hưởng chứ vô can hic.

Nhưng tại sao tin em đựoc tăng lương lại lan ra? Chắc do sếp trực tiếp của em hả?
Cty em là cty nào mà nhỏ nhen quá vậy. Chị đã làm cả cty nước ngoài, tư nhân lẫn nhà nước thì chị thấy chỉ người nhà nước là xấu tính nhất, hay quan tâm đến lương thưởng của nhau nhất thôi.
Cứ bình thường mà sống em ạ, mình đâu có làm gì sai trái, khuất tất mà phải áy náy.