Hồ sơ cá nhân: Me Simi - Cộng Đồng Phụ Nữ Việt Nam

Cả nhà ơi, ai có luật BHXH bằng tiếng anh cho em xin một bản với. Em search nãy giờ trên mạng mà không thấy 1 bản full nào cả. Email của em là solight10@yahoo.com ạ. Em cảm ơn cả nhà nhiều nha

Me Simi gửi vào hòm thư chung. Em vào lấy nhé.

12:01 CH 21/08/2008

Câu lạc bộ Nhân sự (Phần 2)

Các mẹ ở HN cho tớ hỏi với:
Có ai biết Agent nào cung cấp contracted employee tốt không. Tớ muốn thuê người làm thay nhân viên nghỉ sinh ấy. Thanks mọi người.

@mehaichuotchic: Văn bản này MeSimi có và đọc rồi nhưng kg nhận thấy điều đó. Để tối nay đọc lại vậy. Thanks bạn nhé.

11:48 SA 21/08/2008

Câu lạc bộ Nhân sự (Phần 2)

Nó nói đúng đó bạn ơi. Để mình tìm thông tin rồi share cho mẹ nó nhé.

Trước đây làm work permit dễ dàng, bây giờ khó hơn rồi bạn ơi

Bạn ơi, có tìm được thông tin cho mình xin với nhé. Hoặc nếu kg có thời gian thì có thể cho mình biết văn bản đó là gì, nghị định hay thông tư của ai ban hành trong khoảng thời gian nào cũng được. Mình sẽ tự tìm. Thanks bạn nhiều.

Lần này làm cho tổng giám đốc mình nhờ KPMG làm, nó charge những USD1500/người cơ đấy.

03:46 CH 19/08/2008

Câu lạc bộ Nhân sự (Phần 2)

Cả nhà ơi, tớ bức xúc quá đi mất.

Có mẹ nào biết quy định nào nói: không được ký hợpđồng lao động không xác định thời hạn với nhân viên người nước ngoài không nhỉ.

Số là tớ đi làm work permit, chìa hợp đồng lao động kg xác định thời hạn ra nó bảo không được, với người nước ngoài visa cũng còn có ngày hết hạn làm gì có quyền ký hợp đồng lao động vô thời hạn (kg xác định thời hạn mới phải chứ).
Tớ bảo chẳng thấy luật lao động hay quy định nào cấm làm điều này. Nó bảo không cấm không có nghĩa là được làm.
Tớ hỏi trường hợp người lao động đó có assignment 10 năm ở VN thì được ký mấy hợp đồng có thời hạn? Nó bảo việc đó tính sao.
Quan liêu kg chịu nổi. Mà đây kg phải lầnđầu tiên tớđi làm việc này đâu nhé, trong năm 2008 tớ đã làm được 4 cái rồi đấy.

04:31 CH 06/08/2008

Câu lạc bộ Nhân sự (Phần 2)

Survey 2007 giờ đã out of date rồi mọi người ơi.
Mẹ Simi có cái mini-survey về inflation ở TPHCM - tháng 6 2008. Bạn nào có nhu cầu nhắn tin tớ gửi cho.

====

Em và nhân viên của bác coga đã lấy được rồi, em về đã chat vào mặt sếp em rồi, nhưng khó hiểu phết, chắc em cũng mất thời gian để đọc và tìm hiểu, để 7/7 này sẽ đấu với sếp to:Donttella: Em cảm ơn bác Lawyer lần nữa ạ:LoveStruc:

12:17 CH 24/06/2008

Câu lạc bộ Nhân sự (Phần 2)

Kể từ cuối năm 2005 tớ không làm PIT nữa nên không còn update luật, không thể nói 1 cái là refer ngay đến quy định được.

Nhưng khi tớ còn làm thì đã từng kê khai. Thời điểm này thông tư 81 đã có hiệu lực (tháng 8/2004). Tớ sure là nó nằm đâu đó trong thông tư này. Bạn xem lại giúp tớ nhé, chỗ tax rate cho non-resident.

Tớ chưa già nhưng đầu óc già rồi :Sad: . Bạn nào nhớ thì nhắc dùm.

08:19 SA 22/05/2008

Câu lạc bộ Nhân sự (Phần 2)

Xin chào các chị làm về nhân sự,

1. Nếu em không ở Việt Nam thì có được tiếp tục đóng bảo hiểm không? Vì em có thể nhờ đóng bảo hiểm qua một công ty tư nhân.

===
Chị không sure gần đây quy định có thay đổi gì không. Theo nguyên tắc không ở Việt Nam là không bị/được đóng. Năm 2003 chị có gặp 1 trường hợp secondment 2 năm, công ty đồng ý đóng thì phải làm đơn.

02:21 CH 20/05/2008

Câu lạc bộ Nhân sự (Phần 2)

CLB nhân sự để chia sẻ công việc chứ sao tuyển người trong này :Thinking:

Sorry Mod, không thế nữa.
Nhưng tuyển dụng là 1 công việc mà nhân sự đau đầu nên mới vào đây chia sẻ đấy ạ :Laughing:

02:15 CH 20/05/2008

Câu lạc bộ Nhân sự (Phần 2)

Lại tuyển dụng:

Mẹ Simi cần tuyển các vị trí sau các chị, các em giới thiệu giúp với ạ:

1. Hanoi: Facilities Co-ordinator (các bạn có background Office Manager có thể apply vị trí này)
2. HCM: Nhiều vị trí từ analyst đến Manager cho các bộ phận: Tenant Representative; Valuation and Research.

Tất cả đều là vị trí mới.

Thanks cả nhà
trinh.nguyen@ap.jll.com

11:39 SA 20/05/2008