images
Thịnh hành
Cộng đồng
Bé yêu - Mẹ có quà cả nhà đều vui
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Đang có tiền nhàn rỗi khoảng 550 triệu thì nên...
Trước mắt em vẫn nghĩ giải pháp gửi tiết kiệm ngân hàng là an toàn nhất. Cứ tạm "quên" nó đi, đều đặn hàng tháng dư ra thì gửi thêm vào. Thu nhập của chị ổn vậy thì sau khoảng 6 tháng nữa (qua nhanh lắm), khoản dành dụm sẽ dư dả hơn.
Em vẫn nghĩ phương án mua nhà giá vừa vừa rồi cho thuê lại của chị đang làm rất ổn định và rất tốt. Nhà đất đóng băng thì những căn hộ cao cấp mới bị điêu đứng. Chứ căn ở mức trung bình của chị, lại nhằm mục đích cho thuê thì cứ kiên trì chờ đợi, có gì đâu để lo.
Sau 6 tháng nữa, chị có thể mua một căn be bé để cho thuê tiếp rồi. Có thể giữ lại độ 50 triệu, tìm nhập về các kit thêu chữ thập để bán online, song song đó cho người ta ký gửi tranh thêu, rồi học cách chuyển từ ảnh qua tranh thêu để làm cho khách. Chẳng bao nhiêu nhưng vốn ít, không mất công gì nhiều. Chị cũng thong thả rồi. Làm cái đấy vẫn có thêm đồng ra đồng vào, lại vui. Em ước chừng 50 triệu đổ lại thôi là thoải mái rồi.
06:02 CH 03/09/2013
Tâm sự khó nói, mong mọi người đọc và tin em...
Rồi, hi vọng em đã mượn được tiền và giải quyết được chuyện của mình (bạn hoangh01 mới vừa lập nick trên webtretho hôm qua và ngay cái bài viết đầu tiên là để hứa cho em mượn tiền thì chị cũng đặt dấu hỏi lắm, nhưng mong chỉ là thứ linh cảm "mơ hồ" của chị).
Chị nghĩ sắp tới em nên tính cách nào cho nó ổn định một chút. Chứ ở SG này, một bà mẹ già, một đứa con thơ, công việc thì ăn lương thời vụ không ổn định, đến 2tr5 đồng trong túi cũng không có sẵn phải đi vay mượn chứ không có khoản để dành thì nguy lắm đấy em ạ. Không phải lúc nào cũng xuất hiện "quý nhân" giúp mình rột rột đâu. Trong tình trạng đó mà em bảo "hàng tháng tiền thuê nhà và tiền học của con đã mất 5 triệu" thì chị chả biết em cầm cự thế nào được. Một căn phòng nhỏ cho 3 người ở thì kiếm phòng khoảng 1 triệu thôi.
05:20 CH 03/09/2013
Vay tiền tiêu dùng ở ANZ-cẩn thận!!!
Để mình kể chi tiết hơn chuyện của mình, cảnh báo những mẹ nào có ý định vay của ANZ.
Mình có thói quen, cứ để dành được một khoản kha khá là lại tìm một căn nhà / căn hộ để cho thuê (lấy tiền cho thuê làm khoản ổn định dưỡng già). Thu nhập của mình rất tốt (chứng minh dễ dàng trên 50tr/tháng, thực tế là ngoài khoản chứng minh này còn nhiều khoản khác nữa). Vì vậy, mình luôn chọn mua căn cao hơn số tiền mình đã để dành được một chút. Phần thiếu (thường khoảng 30% giá trị căn nhà) sẽ vay ngân hàng. Điều này nhằm tạo động lực cho bản thân để tiết kiệm nhiều hơn thôi, chứ không có mục đích gì khác.
Những lần trước đó, mình làm rất suôn sẻ. Mua đến căn nhà / căn hộ thứ 5 vẫn ổn. Trả tiền hết căn này lại để dành. Để dành gần đủ lại tìm mua căn kia.
Sau đó, cách đây vài năm (thời điểm đó là trước Tết âm lịch), mình ưng ý một căn hộ, giá rất ổn, mình đánh giá khu vực dễ cho thuê, chủ đầu tư uy tín.
Như mọi lần, mình không đủ hoàn toàn 100% tiền mua, thiếu chỉ 350 triệu đồng.
Mình hỏi chủ đầu tư, họ bảo ngay là bên họ có liên kết với hệ thống ngân hàng, cho vay rất dễ dàng.
Mình đồng ý đặt cọc, nhờ chủ đầu tư cam kết vay được mới mua (vì không thì làm sao mình đào đâu ra 350 triệu còn thiếu?). Chủ đầu tư đồng ý.
Bình thường mình vay ACB hoặc Techcombank nhưng các nơi này thường yêu cầu sổ hồng. Lần này, chủ đầu tư lại giới thiệu là họ liên kết với ANZ và căn hộ mình mua có thể dùng thế chấp được (mới có hợp đồng, chưa có sổ hồng), họ gọi điện ngay cho một em gái ở ANZ. Em này hứa ngon hứa ngọt là chỉ cần vài ngày là em xong hết chị ạ, hồ sơ chị okie lắm rồi.
Em này đề nghị mình đóng tiền thẩm định tài sản là 100 đô (thời điểm đó hình như hơn 2 triệu chút xíu). Số tiền thẩm định này là QUÁ CAO so với những ngân hàng khác mình từng làm việc (ACB thẩm định tài sản chỉ thu mình 300 ngàn vào thời điểm ấy, đã từng vay trước đó ổn). Nhưng vì NỂ chủ đầu tư và cái em bán căn hộ cho mình (cực kỳ nhiệt tình, chu đáo và mình vừa ý vô cùng) nên mình VẪN ĐỒNG Ý tốn 2 triệu đồng cho ANZ thẩm định tài sản (với lời hứa rất ngọt ngào của em nhân viên ANZ là em đảm bảo 100% chị vay được mà!).
SAU KHI TỐN 2 TRIỆU TIỀN THẨM ĐỊNH, thì thay vì 1-2 ngày như bình thường, em bên ANZ kéo dài gần 2 tuần lễ của mình. Những hồ sơ trước đó em ấy đã ngọt như mía lùi bảo okie hết rồi chị ạ, bây giờ em ấy đòi hàng mớ các giấy tờ linh tinh khác. Mỗi thứ mất thêm của mình một chút thời gian. MÌNH GẦN NHƯ CÁU KỈNH VỚI CÁI TRÒ BAN ĐẦU THÌ TỎ VẺ TA ĐÂY RẤT DỄ DÀNG NHƯNG ĐẾN GIỜ CUỐI THÌ ĐÒI THÊM HẾT THỨ NỌ ĐẾN THỨ KIA NHƯ THẾ.
Mình khẳng định, mình đã vay nhiều lần trước đó, chưa có bất kỳ cái ngân hàng nào khiến mình nổi điên như ANZ về cái khoản hứa một đằng làm một nẻo này.
Sau 2 tuần hành hạ mình chạy đủ hết các giấy tờ chứng minh thu nhập vô cùng rắc rối (trước đây không nói, giờ mới nói - chẳng hạn như bảng lương không em ấy bảo không đủ, bắt mình lấy phiếu chuyển lương tháng vừa rồi, rồi một mớ gì gì mà chị kế toán trưởng bên mình phải nói luôn là "em ơi, nó bị khùng hả? đã chứng minh lương em bằng này nó còn đòi nào giấy này nào giấy nọ làm gì"), em gái ANZ đó thông báo với mình lý do: "Chị iu ơi, em xin lỗi nhưng bên em không duyệt vay cho chị được vì lý do tài sản chị mua có giá trị dưới xxx triệu đồng - 8-9 trăm triệu gì đó, sổ sách mình còn ghi nhưng giờ mình không nhớ chính xác nữa)". Em gái nhân viên ANZ ngọt như mía lùi nhưng tráo trở trắng đen không thể tưởng tượng được. Trước đó khi xem hồ sơ của mình, em ấy biết thừa giá trị căn hộ mình mua giá gốc vào thời điểm ấy là bao nhiêu, thiếu vài chục triệu mới đến cái "chuẩn" (ví dụ phải mua nhà từ 1 tỷ trở lên mới được vay, nếu nhà có giá trị 960 triệu thì khg được vay chẳng hạn. Mình lấy số tạm để ví dụ nhé, khg phải số chính xác), vậy mà không hề tư vấn một mảy may nào để đẩy mình vào thế kẹt.
Bạn hình dung đi, sát Tết, việc thì nhiều, đầu thì điên lên, các kỳ hạn đóng tiền cho chủ đầu tư đã đóng hết rồi, chỉ còn chờ giải ngân đợt cuối 350 triệu để nhận bàn giao nhà, MÀ GIỜ NÓ BẢO KHÔNG THỂ DUYỆT VAY ĐƯỢC VÌ LÝ DO TÀI SẢN CỦA CHỊ THIẾU VÀI CHỤC TRIỆU NỮA MỚI ĐẾN MỨC CHUẨN GIÁ TRỊ CỦA BÊN EM.
Nếu bây giờ mình bỏ ANZ thì:
1/ Mất 2 triệu tiền đóng thẩm định tài sản vô cùng vô ích.
2/ Mất hơn 2 tuần lễ chạy đôn chạy đáo mệt nhoài với mớ giấy tờ.
3/ Mình không còn thời gian nữa, vì chuyến công tác nước ngoài đã cận kề, và mình muốn nhận bàn giao nhà trước Tết cho được tuổi.
Đến lúc này, em gái ANZ mới thẽ thọt ngọt ngào bảo mình: "Chị iu ơi, hồ sơ của chị tốt lắm, bên em xét vay cho chị 500 triệu cũng được chứ không phải là 350 triệu như chị cần đâu chị ạ. Thôi bây giờ thế này, chị chỉ cần lấy 1 cái sổ hồng 1 căn nhà khác của chị (giá trị hơn nhiều lần căn hộ đang mua), cộng thêm hồ sơ căn đang mua. Thế là bên em xét được ngay trong vài ngày tới chị ạ. Chị đỡ mất công làm lại từ đầu với ACB".
Ôi, có đáng yêu không??????????????? Mình thật sự cảm thấy MÌNH BỊ LỪA từ đầu đến cuối với ANZ. Vì nếu mà nó đòi như thế, thì mình cầm ngay từ đầu cái sổ hồng khác sang ACB, có phải vừa rẻ, lãi suất cạnh tranh hơn, tiền thẩm định ít hơn, bớt bực mình hơn không??? Tại sao chỉ vay có 350 triệu đồng mà ANZ bắt mình THẾ CHẤP 2 TÀI SẢN: Cộng cả 2 căn nhà lại có giá trị mấy tỷ đồng!!!!!!!!
Quá kẹt vào giờ cuối, mình đành chấp nhận. Sau khi đưa sổ hồng thì 2 ngày sau mình được giải ngân.
Tuy nhiên, chuyện... chưa hề hết. Để mình kể tiếp cho nghe nhé!
1/ Em trai khác của ANZ đưa mình đi công chứng. Hồ sơ công chứng đóng tiền là 200 ngàn. Em ấy tự ý bảo mình đưa cho em ấy 300 ngàn. Xong nộp vô, ra không trả tiền thừa hơn 100k cho mình! Mình nói thẳng nhé, mình sẵn sàng trà nước không phải 100k đâu, mà hẳn 300-500k bồi dưỡng khi mình thấy thật sự người ta cực quá với mình. Nhưng khi bị bắt chẹt thì cho dù là chỉ hơn 100k mình vẫn GHÉT như thường.
2/ Suốt quá trình vay, lãi suất không ngừng biến động và tăng lên, vượt mức ban đầu. Tuy nhiên, mình cắn răng nghĩ thầm đằng nào cũng chỉ trả nhiều lắm trong 1 năm là hết nên... ráng chịu. (Các mẹ khác thì chưa chắc "chịu" nổi cái sự tăng đều đặn này đâu, luôn luôn cao hơn ngân hàng bên ngoài).
3/ Đến ngày cuối, em gái ANZ đưa mình đúng 1 tờ giấy ghi con số tiền cần đóng và bắt mình ký, chả hề có một bản giấy tờ gì rõ ràng là vay bao nhiêu, trả bao nhiêu, còn bao nhiêu. Mình căn vặn lại là số này là số gì, em ấy mới chịu miễn cưỡng viết ra... giấy nháp cho mình.
4/ Chưa xong đâu nhen các mẹ. 30 chưa phải là Tết với ANZ. Đóng trả nợ xong hết toàn bộ thì trong tài khoản của mình còn dư lại một số tiền, mình yêu cầu cho mình rút số tiền đó (khoản 4-5 trăm ngàn gì đó thôi) thì bên đó bảo... hết rồi. Mình trợn mắt hỏi hết rồi là thế nào, chắc chắn là còn 4-5 trăm ngàn. Nó bắt mình chờ 15 phút rồi thông báo là tiền đó đã được từ trừ để mua BẢO HIỂM NĂM THỨ 2. Trong khi còn vài ngày nữa mới đến thời điểm kết thúc hợp đồng bảo hiểm năm thứ nhất (mình đã mua khi bắt đầu vay). Điều đó nghĩa là mình BỊ TRỪ TIỀN ĐỂ MUA BẢO HIỂM MỘT TÀI SẢN MÀ MÌNH ĐÃ TRẢ NỢ XONG HOÀN TOÀN TRƯỚC KHI HẾT NĂM THỨ NHẤT, THỜI HẠN BẢO HIỂM CÒN VÀI NGÀY NỮA.
Lần này thì mình thật sự chịu hết nổi (quá chế sau một quá trình mòn mỏi đầy những chuyện quái đản với ANZ mà). Mình trợn mắt gằn giọng bảo em nhân viên: "Chị khg cần biết em trừ hồi nào, hệ thống tự động em ra sao. Em đi báo với người nào có trách nhiệm với chuyện này giải quyết ngay cho chị!". Huhuhu, lần đầu tiên vì có 4-5 trăm ngàn mà mình phải nổi khùng và lớn tiếng như thế.
Em gái này lại chạy đi. Chờ thêm 20 phút, em ấy thông báo tiền đã được chuyển trả vào tài khoản cho mình và mình có thể rút.
Mình khóa ngay tài khoản, hủy toàn bộ tất cả những gì còn sót lại với ANZ, lấy tiền, lấy giấy tờ và ra về.
Suốt thời gian sau đó, ngân hàng này vẫn thường xuyên liên lạc lại và bảo rằng: "chị ơi, chị có cần vay gì nữa không? chị từng vay bên em rồi nên vay lại dễ dàng lắm chị ạ. em hỗ trợ chị 1-2 ngày là xong...", nhưng mình thề, cứ nghe chữ ANZ thì dù là vay hay bất cứ chương trình gì, gửi tiền tiết kiệm, thẻ hay gì gì, mình đều tránh xa 80 thước.
Mình không ác ý với bất kỳ thương hiệu nào. Nhưng với tất cả những gì mà ANZ đã gây ra cho mình suốt 1 năm đó thì mình chân thành khuyên bất kỳ mẹ nào có ý định muốn vay ANZ thật cẩn thận nhé. Chọn tư vấn viên, xem kỹ các em này nghiệp vụ ra sao (đừng chỉ nghe cái kiểu nói ngọt ban đầu). Thử các em bằng vài cái, thấy đúng hẹn hãy làm tiếp. Không thì dẹp ngay. Và thành thật là chẳng đặng đừng, kẹt quá hãy vay ANZ vì trong bao nhiêu lần mình đi vay rồi trả, vay rồi trả để lần lượt mua đến giờ là 7 căn nhà, chả có cái căn nào khoản vay thì ít nhất mà mình bị hành hạ nhớ đời như ANZ. Những ngân hàng khác mà mình từng liên hệ: Ocean Bank duyệt vay cho mình đúng 1 buổi như cam kết, thủ tục rất gọn. Techcombank bỏ hết các thứ phí linh ta linh tinh, vay cũng dễ chịu. Và ACB thì mình vay 3 lần, lần nào cũng đâu vào đó.
Cẩn thận, kẻo như mình lại nhớ đời.

Quá kinh khủng. Em may hơn chị, chỉ suýt dính chứ chưa dính vào ANZ. Có một "kỷ niệm" rất ngộ nghĩnh với ANZ, em kể luôn cho vui. Cô bé tư vấn cho em vay tiền ở ANZ ấy hỏi em xem hàng tháng em nhận lương thế nào. Em báo lương em trên x.xxx đô, chuyển khoản qua ACB. Thế là em ấy chưa kịp tư vấn gì đến chuyện vay cho em cả đã bảo ngay: "Chị ơi, em bảo này. Thủ tục bên em là người vay nhận lương hàng tháng qua tài khoản của ANZ cơ chị ạ. Chị về bảo kế toán bên chị đổi ngay từ tháng này chuyển lương sang tài khoản ANZ nhé. Chị hứa với em nhé...". :)) Ôi, em nghe xong nhiêu đó em đã cảm thấy bất an, bất ổn với kiểu tư vấn cứ thích "trên đầu trên cổ" người khác rồi. Bye luôn. Hôm sau em sang ngân hàng khác vay. Nghĩ lại em vẫn còn may hơn chị.
ANZ luôn biết nếu xét từ đầu đưa ra hết các điều kiện một cách trung thực thì nó không thể nào so nổi với các ngân hàng khác (từ tiền thẩm định, thủ tục nhanh gọn, lãi suất, đến phong cách, sự tận tình thay vì cứ như đi lừa gạt...). Chính vì vậy, nó chọn giải pháp là
đánh lừa
người khác, bằng cách đưa ra ban đầu những thứ vô cùng hấp dẫn. Cái gì cũng có vẻ "lợi thế". Đến khi người ta đóng tiền thẩm định rồi, dính vào rồi thì y như lún trong bùn, càng ngày lún càng sâu. Phát hiện mình đang bị lừa, toàn bộ những thứ về sau quay ngoắt 180 độ so với tư vấn ban đầu, nhưng đã "dính" vào rồi thì giống như chị bị vậy, mất tiền - mất thời gian - mất công sức, quá nản nên đành... phóng lao thì phải theo lao. Thêm một người nữa cho em bài học quý với ANZ.
05:58 CH 02/09/2013
Biết chuyện ngoại tình của chồng sếp cũ, nói hay...
Mình có việc khó xử nên tạo nick để hỏi ý kiến mọi người. Giúp tư vấn cho mình với nhé! Cảm ơn cả nhà.
Câu chuyện:
Người thứ nhất là sếp một cty. Anh này lớn tuổi, có vợ lớn tuổi, con trai cũng lớn rồi.
Anh này đang có mối quan hệ tình cảm ngoài luồng với một cô người thứ ba trẻ hơn nhiều tuổi, thuộc dạng có học (thạc sĩ), khá giỏi (giám đốc nhân sự một công ty), nhìn được, dễ coi, và thủ đoạn.
Cô người thứ ba đã có chồng, có một con gái nhỏ 4 tuổi. Nhưng chồng chỉ là bình phong. Mối quan hệ của họ không tốt.
Mình có mối quan hệ gần gũi người vợ của anh sếp này - người thứ hai. Chị ấy vốn là người Hoa, khá bận rộn với việc kiếm tiền nữa nên không rành gì nhiều về những thứ liên quan đến mối quan hệ của chồng với cô bồ kia. Thậm chí còn tưởng đâu cô bồ kia đang giúp đỡ công việc cho chồng mình nữa.
Mình chỉ muốn hỏi mọi người một câu:
Nếu mọi người có được trong tay những bằng chứng xác thực, đã nhìn thấy cả người thứ nhất và người thứ ba đi vào khách sạn của người mình quen, thuê phòng ngủ với nhau, đã có được những đoạn chat tình tứ của họ (đừng hỏi sao mình có nhé, cái này khó nói vì kể ra lại liên quan dài dòng đến người khác nữa), như thế mọi người sẽ im lặng bỏ qua luôn hay sẽ nói cho người vợ (người thứ hai) biết?
Mở ngoặc nói thêm về mối quan hệ của mình với người thứ hai: người vợ (người thứ hai) đó là sếp cũ của mình, đã từng khá tốt với mình. Mình có chút mang ơn lẫn thương mến người này. Và cũng mở ngoặc nói luôn rằng mình không được “chí công vô tư” cho lắm đâu, trong lòng mình cũng có chút thù oán với cô ả người thứ ba kia, vì khá nhiều bạn bè của mình đã là nạn nhân bị ả này hại.
Sự lưỡng lự của mình:
Nếu mình gửi một email nặc danh cho người vợ, chia sẻ tất cả những bằng chứng mình biết, cộng thêm gửi một gói đồ vài thứ rất đặc biệt của người thứ nhất lẫn người thứ ba, đủ để chứng minh những thông tin mình cung cấp hoàn toàn chính xác, thì liệu đó có phải là điều tốt cho người vợ không hay sẽ gây xáo trộn cuộc sống của chị ấy?
Mình làm thế sau này có yên tâm không? Vì hóa ra mình cũng đi hại người đấy thôi. Tay cũng nhuốm vào những điều dơ bẩn.
Ngược lại, nếu mình im lặng, coi như không thấy không biết, để anh để ả tiếp tục quấn quýt bên nhau và cô ả tiếp tục gây nên nhiều chuyện dựa vào thế lực ngầm mà người thứ nhất tạo dựng cho, thì có phải là cách tốt không? Mọi thứ sẽ đi đến đâu? Biết mà không nói, liệu người thứ hai có đáng chịu đựng cảnh để cứ bị qua mặt như thế, chịu đựng những dối trá như thế? Mình cũng không lường được với sự thủ đoạn của người thứ ba, cô ả sẽ còn làm những gì kế tiếp.
Mọi người tư vấn giúp mình nhé. Mình lưỡng lự, nửa này nửa kia, cần tham khảo thêm nhiều ý kiến khách quan trước khi quyết định. Vì mình biết những chuyện mình sẽ nói có khả năng gây ảnh hưởng dữ dội đến cuộc sống của người khác. Cảm ơn mọi người.

Nói đi bạn. Giấy không gói được lửa. Sớm cũng biết, muộn cũng biết, biết sớm sẽ dễ khắc phục hậu quả hơn. Bạn không nói thì cũng sẽ có ngày có người nào khác nói, hoặc chị vợ sẽ tự phát hiện thấy. Biết chuyện một cách đột ngột so với biết chuyện một cách từ từ, khéo léo (do đã được bạn cân nhắc kỹ, lựa lời từng chút) thì cái nào đỡ sốc, đỡ tổn thương hơn?
Lăng Nghiêm đã từng thấy nhiều gia đình, đến lúc ông chồng nằm xuống, trong đám tang mới lòi ra nhiều chuyện bi hài. Nào là có cô dẫn con rơi đến đòi chịu tang (chẳng hiểu muốn chịu tang thật hay muốn chia gia tài). Nào là có cô sụt sùi gửi lại cho vợ cả một đống áo quần, đồ đạc cá nhân của "anh ấy", "nhờ chị... đốt giúp em, chứ để bên nhà em nhỡ anh ấy lại về". Chao ôi, những chị vợ thiếu điều chỉ muốn dựng chồng sống dậy để hỏi cho ra lẽ. Bạn thấy để như thế tốt hay sớm cho người vợ biết để "giải quyết hậu quả" khi nó chưa bung bét ra, cái nào tốt hơn?
Lăng Nghiêm cũng đồng ý với hầu hết các chị, các mẹ ở đây đã đưa ý kiến cho bạn, là đừng đưa hết cả đống bằng chứng rành rành mười mươi ra, chị sếp cũ của bạn lên cơn đau tim mà đột quỵ đấy. Phụ nữ có ai không biết cảm giác suy sụp kinh hoàng thế nào khi một ngày kia đối diện với những bằng chứng ngoại tình của chồng mình. Bạn tìm cách cảnh báo khéo thôi. Bóng gió nhẹ nhàng. Chủ yếu để chị ấy nhìn ra sự việc. Còn nếu chị ấy là người có thần kinh đủ vững, có thể kể cụ thể với chị ấy một số điều, theo cách diễn đạt nhẹ nhàng. Chỉ đưa ra bằng chứng khi nào bạn thấy chị ấy thật sự bình tĩnh và thật sự muốn xem. Vài lời góp ý cho bạn thế thôi. Lăng Nghiêm vốn không thích dính vào những chuyện tình cảm trong luồng, ngoài luồng. Vẫn quan niệm đó là chuyện riêng của từng gia đình. Nhưng nếu những nàng NT3 lộng hành quá, ảnh hưởng đủ thứ người, có "nguy cơ" cao với cả NT2 (vợ), thì có lẽ không khoanh tay đứng chờ NHÂN QUẢ làm việc của nó như chị conhungniemrieng nói được nữa.
04:58 CH 14/11/2012
Những người thích làm người thứ 3
Con NT3 siêu đẳng nhất tớ thấy là ở cty tớ. Chưa từng trong đời gặp một ca nào như ca này nên đọc hết của mọi người viết vẫn thấy em này xứng đáng chiếm ngôi quán quân hơn.
Nó đã có chồng con, bằng cấp thạc sĩ đàng hoàng, xinh xắn, sạch sẽ, sáng sủa, đi dạy người khác các kỹ năng sống cũng như kỹ năng làm việc.
Nó vào cty tớ dạy, cặp bồ ngang nhiên với ông sếp cty tớ. Nó trắng trợn phởn phơ khoe hình sếp tớ chụp cho nó mà background là... PHÒNG NGỦ + PHÒNG LÀM VIỆC của sếp tớ. Sở dĩ biết chuyện này vì chị lao công của cty tớ cũng đồng thời là người giúp việc cho nhà sếp. Nên chị ấy nhìn chị ấy phát hiện ra ngay. Còn phòng làm việc của sếp tớ thì thôi khỏi nói rồi, từng chi tiết của hình nhìn vào là biết.
Nó bày chuyện cho sếp tớ chửi mắng nhân viên vì cho rằng các bạn nhân viên PHỤC VỤ nó không tốt. Nó làm cty tớ từ lúc nó cặp bồ ông sếp đến nay có khoảng hơn 30 người nghỉ.
Đi công tác, nó biết cách để dụ sếp tớ vào phòng nó ở khách sạn khóa trái cửa dù kha khá nhân viên đi cùng.
Nó hẹn hò sếp tớ ở quán cà phê RẤT GẦN cty một cách công khai, trắng trợn. Cố tình cho nhân viên thấy.
Điện thoại nó xài từng thứ linh tinh đều vòi vĩnh sếp tặng cho. Biết làm sao bọn tớ biết không? Vì mua bằng chứng từ của công ty mà, để tránh vợ sếp biết thì xem như đấy là cty mua, kế toán và người đi mua đều nắm được cả nhưng chẳng ai dám nói.
Cty tớ tổ chức đi biển chơi, nó nhân nháo ỏng ẹo bảo muốn xin đi theo.
Trên facebook của sếp tớ, để ở chế độ public nó vẫn nhảy vào đấy à ơi, ỏng ẹo một cách rất nhiệt tình.
Vợ sếp tớ biết không? Có thể không, có thể biết nhưng muốn giữ thể diện cho chồng nên im. Chúng tớ biết không? Biết từng chi tiết nhỏ ấy vì nó cố tình muốn bọn tớ biết mà.
Nhưng tớ nói thật, những con NT3 nó ghê gớm lắm chứ chả phải giản đơn đâu. Nó biết cách chọc ghẹo cho người khác nổi điên nổi khùng lên, mất kiềm chế, mất bình tĩnh, rồi nó ỏng ẹo khóc than rằng: đấy thấy chưa, người ta đố kỵ với nó, ganh ghét nó, nó cao thượng thế kia, có bao giờ muốn làm "tan vỡ" gia đình ai hay công ty ai đâu, chỉ có những người khác xấu tính và hung hãn, muốn ăn tươi nuốt sống nó mà thôi.
Các ông chồng như kiểu ông sếp bên tớ thì nổi xung thiên lên mắng vợ quát nhân viên, giữ cho tất cả im lìm mà "tôn kính" nó.
Chị nào gặp hạng NT3 đó mà nổi khùng là dính mưu nó rồi đấy.
Chị có uất cho đến chết thì vẫn mang tính là người vợ nanh nọc, dữ dằn, hung hăng, ghen tuông vô lối. Chỉ có nó hưởng hết bao đức tính cao quý thôi chị ạ.

Nản sếp kiểu này lắm nha.
Mình thiết nghĩ đã ngoại tình là sai với vợ con rồi, nhưng thôi đó là chuyện riêng của gia đình sếp, để vợ sếp xử, là nhân viên không dám lạm bàn. Nhưng sếp cặp bồ cặp bịch với ai thì kín đáo riêng tư, hẹn hò nhau ra khách sạn cho khuất mắt mọi người ấy rồi làm gì làm. Ai lại lúc nào cũng dính nhau như đôi sam trước mặt nhân viên. Muốn đi chơi với nhau cứ việc hẹn hò đi riêng, sao lợi dụng chuyến đi chơi của công ty với nhau để kéo tình nhân theo cho an toàn, lại lấy quyền lực của mình bắt nhân viên phải "học" với tình nhân, vờ vĩnh bảo tình nhân đi theo là để "dạy kỹ năng sống" cho nhân viên cho danh chính ngôn thuận một chuyến đi như thế?
Nhân viên toàn người có trí thông minh để nhìn thấy, xét đoán chứ có phải đám rối ngu ngốc đâu mà sếp cứ coi thường thế, nghĩ không ai biết việc mình làm à? Không ai biết dụng ý của mình à?
Người ta muốn yên phận với công việc thì người ta nín nhịn, nói nói cười cười. Nhưng trong lòng người ta cảm thấy thế nào? Còn sự tôn trọng với mình không?
Đi công tác còn bao nhiêu người khác trông vào, mình thì suốt ngày ôm cái máy chụp hình chỉ dán vào tình nhân, để đến nỗi đồn từ công ty đồn qua studio, đồn cả qua các công ty khác. Vào phòng khách sạn đi công tác ban đêm thì khóa cửa với nhau trước mắt nhân viên.
Đã thế, lại lấy cớ nhân viên "sai sót" với tình nhân để chửi mắng nặng lời. Có đáng không? Lần thứ bao nhiêu rồi? Lời ngăn cản, góp ý của nhân viên thì cho là đố kỵ với tình nhân.
Từng chiếc điện thoại, từng cái tai nghe bluetooth muốn tặng cho tình nhân thì lén mà tặng chứ, ai lại bắt nhân viên đi mua, lấy giấy tờ hóa đơn của công ty mà cứ muốn nhân viên đừng-ai-biết???
Họ đồn đến nỗi giờ chỉ cần nhắc đến tên là họ biết rồi đấy. Không ai dám nói nên cứ tưởng không ai biết hay sao?
May mà đời mình, không bao giờ gặp phải sếp thế này.
Nghe thôi mà phát bực.
02:51 CH 26/06/2012
Hôn nhân và bi kịch.
Để mình nói thay trucgiang cho:

Ba năm trước mình từng kiếm ra tiền và rất nhiều tiền một tay mình nuôi tất cả ba đứa em anh ăn học và cả anh đi học.
>>>> Mình khg biết có ai nuôi em ăn học ở đây khg. Nếu có, chắc hẳn sẽ biết nuôi 4 người ăn học một lúc tốn tiền như thế nào. Nếu một người đủ giỏi để làm và nuôi 4 người ăn học cùng lúc, mà người đó lại là nhà chồng của mình - khg hề túng thiếu - bằng chứng là gia đình chồng dư tiền để hùn hạp làm ăn - thì mình phải thật tâm nghĩ rằng bạn có tấm lòng bồ tát và một khả năng giỏi siêu đẳng, hoặc một tài sản lớn đến độ 1 tỷ hơn còn nợ kia chẳng đáng là gì.
Đến lúc mình quay qua mở tạp hóa đầu tiên chị chồng tôi mình nói đúng một câu: Ừ chị hùm 200 triệu khi đó nhà mình cho mình 500 triệu rồi.
>>>> Tin tưởng giao cho bạn 700 triệu đồng thì chắc chắn bạn phải là người rất giỏi, khả năng tính toán làm ăn xuất sắc. Nhưng nếu một người như thế, lại có những bước tính toán hết sức vô lý như bên dưới?
Từ lúc mình mở tạp hóa lúc nào cũng đông khách vậy mà sau mấy tháng kinh doanh và để cho em gái của anh quản lý mình nợ gần 1 tỉ.
>>>> Ai kinh doanh tạp hóa rồi sẽ biết, hàng sẽ được gối đầu là chủ yếu. Bạn kinh doanh tạp hóa là kinh doanh lĩnh vực khg có rủi ro. Do đó, khg thể nào có chuyện chỉ vài tháng nợ gần 1 tỷ đồng được. Thêm vào đó, như tôi đã phân tích ở trên, với một người làm ăn xuất sắc, đầu óc sáng suốt đủ sức nuôi 4 người ăn học, được gia đình tin cậy giao cho số vốn đến 700 triệu đồng thì khg thể có chuyện tính toán cẩu thả đến mức lỗ tháng đầu tiên mà khg biết, lại còn "giao cho em chồng quản lý".
Mình cho qua vì Ba, Ba mình nhẹ nhàng trả hết tiền âm nợ rồi mang mình và hai đứa con trai chưa đầy 10 ngày tuổi về trên nhà để chăm sóc.
>>>> Nếu tính về thời gian, như vậy khi bạn mở tiệm tạp hóa, bạn đã mang thai gần đến ngày sinh nở? Đã mang thai đôi, gần sinh nở, bình thường có gia đình nào lại khuyên con gái - con dâu của mình nhào ra "kinh doanh lớn" vào thời điểm đó không?
Vậy mà họ đâu buông tha khi ấy chị chồng mình quay sang nói trả lại cái 200 triệu mà chị mình hùm vốn vào cùng làm ăn với số lãi là 20 triệu một tháng 4 tháng là 280 triệu.
>>>> Một người đủ bản lĩnh kinh doanh với số vốn 700 triệu, đã từng làm ăn thành công trước đó sẽ biết cách xử trí ngay với tình huống này. Ngoài ra, nói thật trừ khi là giang hồ, còn gia đình cũng có chút ăn học (theo lời bạn kể là nuôi ăn học) thì ai đang bị thiếu nợ như thế tâm lý mong lấy lại vốn là mừng, chứ nói làm gì đến chuyện tính lãi 10%/tháng.
Mà miếng đất gia đình anh đang sống bây giờ mình đã sang tên cho anh khi gia đình từ ngoài Bắc vào.
>>>> Đất của bạn mà bạn sang tên cho người khác?? (Tôi lại càng phải tự hỏi là một người với đầu óc và kinh nghiệm kinh doanh sắc sảo đủ để đạt mức như tôi phân tích từ đầu thì có như thế không?)
Còn có ai mượn 200 triệu mà sau chưa đầy 7 tháng cả lãi cả lời lên đến 1 tỷ 2 chưa?
>>>> Phía trên bạn bảo chị chồng tính lãi suất 20tr/tháng. 7x20 = 140tr. Như vậy tổng tiền bạn thiếu chị ấy (nếu đồng ý mức lãi suất chị ấy đề nghị luôn) là: 140 (lãi)+200 (vốn) = 340tr bạn ạ. Mình khg hiểu bạn lấy đâu ra con số 1 tỷ 2? Mình đã tính thử bằng lãi lũy tiến luôn (hihi, xin lỗi vì mình bị cái máu cái gì cũng thích logic), nó vẫn khg ra được con số mà bạn nói.
03:57 CH 06/06/2012
Các mẹ thường xử trí thế nào với những kẻ nói xấu...
- "Em nói xấu gì về anh với cô bé kia, để nó viết cái câu như thế. Ý nó là gì, là anh thâm hiểm, cay độc, làm toàn chuyện xấu xa chứ gì!!!!!!". .

Hahaha. Trucgiang.le, biết sao sếp của bạn của bạn suy diễn thế khg? Vì ông ấy....... nhột. :)) Chỉ khi mình có tâm thâm hiểm cay độc thật, thì đọc thấy một câu người ta viết về mình như vậy, mình mới nghĩ rằng do ai đó nói xấu mình thôi. Tâm trong sáng, làm việc quang minh chính đại, người ta sẽ cảm nhận ngay đó là lời khen dành cho mình mà.
03:30 CH 06/06/2012
Hôn nhân và bi kịch.
Thật lòng chia sẻ. Thương bạn - lúc suy sụp tinh thần!
Nhưng mình chỉ muốn trao đổi về một "nguyên tắc sống" mình tự đề ra cho mình và thấy đúng (ít nhất đến thời điểm này): Hạn chế tối đa vay mượn, nhất là vay mượn của những người như gia đình chồng.
Bạn khó trách gia đình chồng lắm. Đồng tiền đi liền khúc ruột. Nếu đấy là mồ hôi công sức dành dụm cả đời của họ, thì phản ứng của họ với bạn thật lòng mình thấy... bình thường (ai trách mình thì mình chịu vậy). Nếu là con ruột, người ta có thể cho qua. Còn nếu là con dâu... Họ sao thương bạn như con ruột được? Hiếm người được như thế lắm, bạn ơi.
Giả sử chị dâu bạn vay của mẹ ruột bạn tiền cả đời bà dành dụm, rồi mất khả năng trả, khg biết khi nào mới trả... Năm này qua năm khác... Bạn sẽ cảm thấy ra sao?
Mình thiếu đến mấy cũng không vay. Ngay những ngày đói nhất, mình cũng quyết chỉ vay mượn nếu biết chắc có khả năng chi trả (ví dụ sát đến cuối tháng rồi, và mình biết mình sắp có tiền lương).
Có đến đâu chi dùng, tiêu xài đến đấy.
Còn nếu vay để làm ăn... Mình sẽ vay ngân hàng chứ khg vay người thân... Chưa đủ tài sản để thế chấp cho ngân hàng thì mình khg dại mà "làm ăn" lớn. Cái gì cũng phải có nền tảng. Phải để dành đường lui cho chính bản thân mình. Có thể mình nhát, khg có gan để làm giàu nhưng mình thấy như thế phù hợp với mình hơn.
Mình chỉ đồng ý chuyện vay nếu như để mua nhà (để ở - khg phải để kinh doanh), vì thật sự căn nhà là tài sản có thể bán ra trả nợ. Và nếu hỏi vay, mình cũng chỉ hỏi gia đình ruột thịt của mình.
Chuyện đã lỡ rồi.
Hướng giải quyết theo ý kiến riêng của mình:
Theo mình, bạn nên nghe lời mẹ ruột của bạn, về nhà nhận lỗi với gia đình ruột thịt của mình, nói thật hết những vấp váp sai lầm, mất khả năng chi trả của mình, nhờ gia đình trả thay giúp.
Mẹ ruột bạn còn đất mà bán. Cũng còn may...
Xem như bạn nợ gia đình ruột thịt của mình, thế sẽ đỡ hơn. Khi đã xong nợ với gia đình chồng, bạn ổn định lại tinh thần, bình tâm, sáng suốt để có những quyết định tiếp theo. Ráng đi làm, trả mẹ ruột bạn từng ít từng ít một chẳng hạn...
Chứ nói thật, tình trạng cứ bị thông gia gọi điện chì chiết thế kia thì mẹ bạn chịu khg nổi đâu, anh bạn khg chịu nổi đâu!
Mong bạn sớm vượt qua giai đoạn khó khăn này.
(Bạn thông cảm, tính mình hơi thẳng nên mình nói ý kiến của mình, chứ khg hề có ác ý gì. Ngoài ra, cũng có thể mình chưa hiểu hết tình hình của bạn mà chỉ mới phán đoán được thông qua những điều bạn kể mà thôi. Nếu mình hiểu sai, bạn đừng giận nhé).
04:08 CH 05/06/2012
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
Vào facebook của một người bạn tối nay, thấy những dòng status bất thường, mình bắt chuyện với bạn và mới được đọc những cái này...
Cả nhà tỉnh táo cho em biết em có suy diễn không nhé. Chứ em chịu, em đọc đến đâu da gà em nổi lên đến đó.
Sếp: Chân em cũng dài mà
Em tư vấn: Anh cứ ghẹo em.
Sếp: Còn 36 tiếng đồng hồ nữa là được lên đỉnh. Cố lên tình iu.
Em tư vấn: Dạ, lên đỉnh thôi!

Em tư vấn: Anh nói làm em rạo rực cả người!
Sếp: Rạo rực thì phải gặp!

Cho em nhấn mạnh là những dòng đối đáp này xuất hiện trên facebook ở chế độ public nên mọi nhân viên trong công ty hay bất cứ người ngoài nào cũng đọc được.
Có thể chấp nhận không? Hay em khó tính nhỉ? Em chỉ hình dung chồng em hay người yêu em mà nói với một người phụ nữ khác là "rạo rực thì phải gặp" là em đã thật sự không hiểu nổi rồi. Đã xem thường dư luận xung quanh đến mức thế này, đã đủ trơ trẽn để rạo rực, lên đỉnh chốn đông người thế này thì thôi, còn có thể làm gì khác nữa?

Cảm ơn dumy. Đọc link bạn send qua inbox về những dòng đối đáp này rồi. Mình chẳng biết nói gì hơn là rất bất ngờ và ngạc nhiên. Có những con người, cái dây thần kinh tự trọng đứt rồi hay sao đó, họ trơ trẽn đối đáp như vậy dù biết mình giữ cương vị nhạy cảm của người lãnh đạo và vai trò của một chuyên viên được mời đến hỗ trợ công ty (lẽ ra) bằng sự chuyên nghiệp và đạo đức. Có lẽ vì sếp thì lắm tiền nhiều của, quá tự tin ở thế lực, địa vị của mình nên cư xử theo kiểu "tao thách bố chúng mày dám nói gì tao lúc tao đang trêu gái đấy", và có lẽ em tư vấn kia thì chơi luôn tới bến vì đã có sự hậu thuẫn quá vững chắc này rồi.
Tính mình thẳng nên mình nói thật, dumy khuyên bạn dumy qua tết chuyển chỗ làm là vừa. Làm việc với một môi trường ô nhiễm thế này, khi sự tôn trọng nhỏ nhất với nhau còn không còn, thì đúng là chỉ có thể tồn tại cho qua ngày lãnh lương chứ không thể nào phát triển được. Hoặc có chăng là tự nhuộm mình thành màu đen luôn để "hòa đồng" với kiểu "rạo rực thì phải gặp, anh giải tỏa cho" công khai, trắng trợn kia.
10:58 SA 31/12/2011
Rơi xuống vực, các bạn mỗi người một tay lôi mình...
Anh tìm xem thử phim "Mưu cầu hạnh phúc" (tên gốc tiếng Anh The pursuit of happyness) của Will Smith và con trai mình đóng nhé. Phim gần giống tình cảnh của anh, khủng khiếp hơn nữa. Hai bàn tay trắng, bị đuổi khỏi nhà, không chỗ ở, thất nghiệp, con trai mới 5 tuổi, vợ bỏ đi. Anh ta đã làm tất cả để "sống sót" và cuối cùng đã thành công. Điều đáng nói là phim được thực hiện dựa trên hồi ký của một triệu phú (một câu chuyện có thật). Em nghĩ anh rất nên xem phim này lúc này. Nó kích thích tinh thần mạnh mẽ lắm. Ai cũng có một giai đoạn khó khăn chật vật trong đời. Nhưng hễ mình còn vươn lên bằng tất cả sức của mình, sẽ có ngày mai tươi sáng. Chắc chắn thế.
03:12 CH 28/12/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
Mới quay lại vào, giật mình vì con số 6.439 lượt đọc, tính đến thời điểm này. Thảo nào bạn bè mình gửi link cho nhau đầy trên yahoo mess về topic này. Chắc cũng nói thay được "nỗi lòng" của vô khối người... :)
Thôi thì trucgiang ạ, nếu đã thật sự không còn hạnh phúc với nơi làm việc ấy, thì qua tết bạn thu xếp đi nơi khác thôi. Sự "trả thù" ngọt ngào nhất và tốt nhất là mình sẽ tìm ra được những công việc mình yêu thích, sống thật vui vẻ cuộc sống của mình.
Nhân duyên đã hết, có cố gắng níu lại cũng không được. Với lại sếp bạn đang cơn say nắng thì chẳng thay đổi được gì đâu. Thêm phần tự ái vì nhân viên nghỉ việc nhiều nữa, sẽ dễ dẫn đến những phản ứng bất thường.
Nhưng có lẽ đến lúc nào đó đủ bình tĩnh, rồi thì trắng sẽ lại là trắng, đen sẽ lại là đen thôi. Qua cơn say, chân tướng rồi sẽ hiện. Sếp bạn rồi sẽ hơn ai hết, thấy rõ được công ty được và mất gì sau một đợt mời em tư vấn chín đuôi về.
07:25 CH 16/12/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
Ừ. Bởi vậy nên mỗi ngày chỉ cần nhìn thấy con, ôm con vào lòng là mỗi lần phải nhắc mình sống đàng hoàng để đức cho con. Sống ở đời, chắc chắn có người ghét người thương, nhưng nguyên tắc của mình là sống không làm chuyện gì để tối về khi ôm con lại lo lắng trong lòng không biết có làm tổn đức cho con không.
Thật ra mình cũng chỉ là người trung dung, đồng tình một số điểm, không đồng tình một số ý kiến trong topic này. Nhưng mình hiểu vì sao lại có những phẫn uất ấy, vì chính mình cũng đã từng thấy những con người lươn lẹo, sờ sờ ra đó, ai cũng ứa gan nhưng lại vẫn không làm gì được vì thứ nhất là họ còn thời, thứ hai là họ quá giảo quyệt ranh ma. Vì chừng ấy thứ không giải tỏa được nên mới có cái mục Tâm Sự trên web trẻ thơ, nơi người ta có thể trút bớt đi những phẫn uất ấy ra, để giảm bớt stress, để mà ngày hôm sau còn cắn răng chịu đựng được tiếp, nhìn thấy kẻ vênh váo làm chuyện đồi bại vẫn khoác áo đạo đức nghênh ngang kênh kiệu mà chưa làm sao bóc trần họ ra được.
Người ta có thể cáu tiết phùng mang trợn mắt với một em cave, nhưng để phùng mang trợn mắt được với một em tư vấn trình độ MBA, giảo hoạt, biết cách lên facebook của người này khích một câu, sang facebook của người nọ lại khóc lóc một câu làm như mình bị ăn hiếp, biết cách lẻn vào phòng sếp hoặc dụ sếp vào phòng mình khi ở khách sạn một mình thì không phải dễ.
Xin lỗi người nào làm tư vấn có tâm, lương thiện mà đọc phải những dòng này. Thật ra, vẫn tin rằng có tư vấn đàng hoàng. Mình luôn bảo vệ quan điểm đó mà. Nhưng khi mình viết ra những dòng này, thì trong đầu chỉ hình dung được tới những “siêu sao” tư vấn mà mình từng biết. Mình thật sự kinh hãi họ quá. Lươn lẹo, thủ đoạn, mưu chước, ma mãnh, cố giấu trong vỏ bọc học thức, non tơ. Cái này thì đến chính mình chưa phải là nạn nhân trực tiếp, thật lòng mình vẫn không chịu nổi khi nhìn thấy.
Mình từng trực tiếp thấy một em tư vấn dở trò. Một đứa bạn mình suốt ngày bị nàng này theo dõi facebook, viết những comment đánh lạc hướng dư luận, bày cách cho sếp của công ty suy diễn đủ điều, gây nên không ít sóng gió. Mình từng nhìn thấy những nỗi oan và cả sự uất ức không nói được thành lời từ những nạn nhân của nàng này. Vậy nên mình không lạ khi đọc được ở đây những dòng nguyền rủa từ không ít người khác nhau, ở những tình thế khác nhau. Có khi nếu mình trong tình cảnh ấy, mình cũng chẳng cao thượng mà bao dung nói một chữ tha thứ được.
Chỉ biết nói là mình còn may mắn vì sếp của mình là người sáng suốt, như vua giỏi đáng để mình thờ. Chứ bản thân mình, với cá tính bộc trực của mình, mình sợ rằng nếu gặp phải một em tư vấn như thế, có khi mình cũng ôm uất ức mà phải nghỉ việc hay rút lui thôi chứ đấu bằng sự giảo hoạt ranh ma, thật sự mình không đấu lại.
07:02 CH 10/12/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
Qua tuần sau công ty Lăng Nghiêm sẽ chào đón một đồng nghiệp mới.
Thật ra sếp của Lăng Nghiêm đã muốn mời em này về từ lâu, vì em ấy cũng từng cộng tác với công ty nhiều dự án thành công rồi. Nhưng suốt mấy năm nay, dù sếp của Lăng Nghiêm đã mời bằng mức lương khởi điểm bằng gấp đôi mức lương em ấy ở công ty cũ, cộng thêm lời hẹn cho đi học 6 tháng tại Singapore (công ty trả toàn bộ chi phí) thì em ấy vẫn lắc đầu. Em ấy chỉ chịu cộng tác chứ không chịu về hẳn, dù rất thích môi trường làm việc tại công ty Lăng Nghiêm, thích... mức lương và rất quý sếp Lăng Nghiêm. Đơn giản vì với em ấy, công ty cũ, sếp cũ là tất cả trái tim của em ấy. :) Không chỉ Lăng Nghiêm mà tất cả bạn bè trong giới, những người từng biết em ấy đều không bao giờ tưởng tượng được rằng có ngày em ấy sẽ rời khỏi công ty cũ.
Nhưng thật may, công ty cũ của em ấy mời được một Ms tư vấn quá... siêu về. :)
Sau 6 tháng, 15 người nghỉ việc. Và trong đó có em ấy.
Đây thật sự là một may mắn không ngờ tới cho công ty của Lăng Nghiêm. Vì em ấy cực kỳ hiểu việc, đam mê, đầy năng lực và là ngay vị trí mà công ty Lăng Nghiêm đang yếu nhất, phải thành thật nói như thế.
Vì vậy, cũng thành thật mà nói, Lăng Nghiêm phải... thầm cảm ơn Ms tư vấn siêu sao ấy. :) Nếu không có Ms ấy, sẽ không có sự đi lên đầy hứa hẹn cho công ty của Lăng Nghiêm ngày hôm nay, không thể có chuyện chẳng phải trả tiền cho bên "săn đầu người" mà vẫn đón ngay được về một người mà mình mong ước.
Lăng Nghiêm mong rằng nếu em có đọc được những dòng này, hãy biết rằng em đừng buồn nhiều nữa với chuyện đã qua... hãy biết rằng mọi người ở đây rất yêu quý em và em sẽ được chữa lành những tổn thương, sẽ có lại những đam mê, cảm xúc.
Em có biết không, chính sếp của chúng ta và chị đã chuẩn bị lại bàn làm việc, máy tính, từng vật dụng nho nhỏ để mong em thoải mái nhất đấy. Chúng ta sẽ có một buổi cơm trưa nho nhỏ để chào đón em. :)
Chúng ta sẽ bắt đầu lại, em gái nhé. Chị cảm ơn Ms tư vấn nơi công ty cũ của em đã giúp chị "bất chiến tự nhiên thành". :) Thế nên ai căm hận thì căm hận, chị chỉ muốn em quên hết, để tin rằng một cánh cửa khép lại nghĩa là một cơ duyên mới đã mở ra thôi em.
Chào đón em đến với công ty mới. Chị tin chắc em sẽ có những ngày tháng rất đẹp ở đây.
Chị.
08:25 SA 03/12/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
Mình cũng nghĩ bản thân công việc tư vấn quản lý không xấu. Bằng cớ là công ty mình, sếp mình cũng từng mời những người đầy kinh nghiệm, đáng tin cậy đến hỗ trợ, giúp đỡ rất hiệu quả nhiều thứ ở công ty.
Sở dĩ quá nhiều phẫn nộ và bức xúc ở topic này, là vì các bạn ở đây đã gặp phải những tư vấn viên thiếu kinh nghiệm, tệ hơn nữa là thiếu đạo đức, gây nên những chuyện đáng tiếc trong các công ty.
Cho nên, lại phải nói lần nữa là quan trọng chọn tư vấn viên ra sao thôi.
Tư vấn viên mới chưa tới 35 tuổi đầu, đi công tác với sếp (khách hàng) thì vào phòng sếp hoặc để sếp vào phòng mình buổi tối, khóa trái cửa, ỏng ẹo chụp hình trước mặt bao nhiêu người, tán tỉnh đong đưa trên facebook khách hàng, để cả nhân viên trong cả công ty khách hàng biết và bàn tán như chị Bách Hợp phía trên đã kể, hay như chuyện vài người khác phía trước đã kể phía trước thì còn tư vấn tư viếc được cái gì nữa bạn.
Tiếc là, càng ngày mình càng hiếm thấy tư vấn viên thật sự giỏi, mà toàn thấy mấy em này "nở rộ" ra, như một cái nghề mồi chài cao cấp mới hình thành. Một thứ "rau sạch" cho các sếp cấp cao chăng? :)
Sếp mình liên tục thực hiện việc cải tiến công ty, cũng liên tục mời người đến nói chuyện nhưng công ty mình luôn ổn. Anh ấy chọn tư vấn viên toàn là người đáng để mình tâm phục khẩu phục, là những người đáng kính trọng và có rất nhiều kinh nghiệm để sẻ chia. :) Cảm ơn sếp của em.
12:57 CH 02/12/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
Chào các bạn đang đọc topic này,
Công ty mình cũng đang thực hiện cải tiến đủ hết theo như các bạn viết TPM, Kaizen, 5S, KPi, ERP.... và đều mời tư vấn để thực hiện, ngoài ra cũng có các lớp ngoại khóa về tư duy tích cực, tu trong công việc...
Bản thân mình thấy ổn và cũng k có vấn đề gì với tư vấn (vì bên mình là tư vấn nam cũng khoảng 40 tuổi của tổ chức đàng hoàng - chứ k phải là các công ty TNHH) như vậy là may mắn hay là do mình không nắm bắt được tâm lý của những người khác trong công ty. Mọi việc cũng đang trên đà tiến triển ...dĩ nhiên k phải là k có khó khăn ..nhưng k đến mức nộp đơn xin nghỉ việc...
Cho nên đọc topic này mình thấy cũng hoang mang quá vì mình k "nhạy cảm" được như các bạn chăng ? để thấy được là có phải là bên tư vấn đang 'khuấy đảo" để thu lợi chứ không mang lại lợi ích cho công ty mình cả.
Dĩ nhiên cải tiến nào thì nó cũng có những khó khăn nhất định của nó, vì mình đang cố gắng thay đổi những gì mọi người đã quen làm ...mình nghĩ gặp phản ứng là đương nhiên, nhưng có quá đáng đến mức là nhiều đơn nghỉ việc tới tấp k?...
Còn các tư vấn xinh đẹp ưỡn ẹo như các bạn mô tả, thật tình mình cũng chưa thấy bao giờ cả...dù bên mình thuê tư vấn rất nhiều? Những dạng này thường là ở những lĩnh vực nào vậy các bạnn? hay do bên mình chưa gặp...mong các bạn chỉ giáo để có thể tránh được ...
Như vậy, làm thế nào để biết được tư vấn nào là 'nhiệt tình thật', tư vấn nào là 'đang giả vờ' để lợi dụng ??? Thật sự là quá khó đúng không các bạn.


Công ty của bạn, cũng như công ty của Lăng Nghiêm, là những công ty may mắn, rocon ạ.
Như mình có nói ở phần trước (và một số chị như qwerty cũng có nói), bản thân chuyện cải tiến không có gì là xấu. Cải tiến, làm mới nó, sửa đổi để nó tốt hơn thì sao mà xấu được rocon. Lăng Nghiêm tin các anh chị, các bạn đã đọc topic này cũng hiểu rất rõ như thế.
Vấn đề là khi mời tư vấn viên về hoặc hợp tác với các bên tư vấn để thực hiện việc cải tiến công ty, thì một số nơi đã chẳng may mời phải tư vấn viên không phù hợp hoặc không có đạo đức (cái này xin nói thẳng là đã gặp rất nhiều, sợ luôn). Lúc đó mới nảy sinh ra chuyện.
Bạn muốn biết tư vấn viên đó có nhiệt tình thật không, mọi việc ở công ty có ổn không? Lăng Nghiêm nghĩ cái đó không cần hỏi ai cả mà chính bạn sẽ cảm nhận được ngay. Không khí vui vẻ, hăng hái. Mọi người happy với từng thay đổi. Sếp và nhân viên cảm thấy gần gũi nhau hơn, hiểu nhau hơn, nhiều ý tưởng hơn, công việc chạy nhanh hơn, mọi người hưng phấn và thật sự thấy yêu công ty mình hơn << Thành công rồi đó.
Công ty Lăng Nghiêm trong giai đoạn cải tiến, bận túi bụi với những thay đổi, nhưng mọi người đều rất happy. Đó là nhờ sếp của Lăng Nghiêm đã chọn được những cách thức cải tiến theo Lăng Nghiêm là hoàn hảo và phù hợp với công ty (mời bạn xem lại ở phần trước, Lăng Nghiêm có viết). Bận rộn nhưng không thấy mệt bạn ạ. Ai cũng hào hứng.
Còn khi gặp phải những tư vấn viên kém hoặc không có đạo đức nghề nghiệp, cố tình vẽ chuyện để có thể kiếm tiền thì bạn nhận ra dễ lắm: Nhân viên mệt mỏi, nản, bực tức, cáu kỉnh, xin nghỉ tăng dần về số lượng người, kể cả những người kỳ cựu.
Trên topic này, sở dĩ than nhiều quá vì về cơ bản, khi có chuyện người ta mới than. Chứ ổn hết như công ty bạn thì không cần phải than đâu, hihihi.
(Ý kiến riêng: Lăng Nghiêm thích tư vấn viên nam - lớn tuổi, khoảng 50 tuổi, có kinh nghiệm. Rất ngán các em tư vấn tuổi mới khoảng 30, không biết gì mà kiêu ngạo kinh khủng và đong đưa kinh khủng).
07:19 CH 01/09/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
Lăng Nghiêm muốn chia sẻ với mọi người thêm một chuyện nhỏ nữa.
Nếu công ty của bạn đang xảy ra những rối ren do một tư vấn quản lý gây ra, dẫn đến đủ thứ chuyện như mọi người đã lên đây trút giận, Lăng Nghiêm vẫn mong mọi người hãy nghĩ đến SẾP của mình trước nhất.
Hãy nghĩ đến sếp bạn!
Thật sự nếu bạn mỏi mệt một hai, thì anh ấy / chị ấy đang phải mỏi mệt đến chín mười.
Bạn mỏi mệt, chán nản thì có thể nộp một cái đơn xin nghỉ việc hoặc lên đây xả stress, nhưng với cương vị của mình, sếp của bạn sẽ không bao giờ được phép than thở, không được để lộ ra mình mệt mỏi. Anh ấy / chị ấy càng không thể bỏ con tàu trong cơn bão được. Anh / chị ấy đang đầy áp lực, cũng rất phải kiềm chế, kiềm nén nhiều điều.
Bạn hiểu ý Lăng Nghiêm chứ?
* Nếu bạn thật sự không còn yêu quý sếp mình cũng như không còn yêu quý công ty nữa, bạn có thể nộp đơn xin nghỉ việc để tìm kiếm cho mình một cơ hội mới.
* Nhưng nếu bạn chỉ đang BỨC XÚC với tình trạng hiện tại, với những việc sai lầm do tư vấn viên gây ra hay do quá trình cải tiến công ty gặp trở ngại, có chuyện không vui, còn tình cảm với sếp vẫn tốt, thì Lăng Nghiêm mong bạn hãy nghĩ cho anh ấy / chị ấy trước khi nghĩ cho mình.
…
Lăng Nghiêm nói điều này là hết sức chân thành đấy.
Hãy cố gắng hiểu sếp bạn hơn. Hãy thông cảm với một giai đoạn mệt mỏi (tạm thời) này. Hãy biết rằng sếp cần bạn chung tay chung sức với anh / chị ấy để có thể sửa đổi những điều chưa phù hợp, làm mọi thứ tốt hơn lên.
Mọi người than thở cho nhẹ nhõm hơn thì… cứ than, hihihi. :p Nhưng than ít thôi, vì thật sự sếp cần sự chung sức, cần lòng trung thành cũng như tình cảm, sức lực, tâm huyết của bạn trong lúc này hơn bao giờ hết.
:D
(Không lẽ một em tư vấn vớ vẩn lại quan trọng hơn sếp của bạn hay sao, đúng không? ;))
08:10 SA 01/09/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
trucgiang bình tĩnh đi bạn ;)
Cho Lăng Nghiêm chia sẻ những suy nghĩ cá nhân của mình.
1/ Cần xác định bản thân các hoạt động "ngoại khóa"
không xấu
. Tất cả các môn học như yoga, bơi lội, thậm chí là làm bánh, cắm hoa, nữ công gia chánh blah blah blah đều có tác dụng giúp mọi người gần gũi, thân thiết nhau hơn, relax và happy hơn với bạn bè đồng nghiệp sau những giờ làm việc.
2/ Các sếp của bạn khi đồng ý để tư vấn viên đứng ra dạy những môn này thì chắc chắn trong đầu, sếp nghĩ đến nhân viên (nữ) của mình nhiều hơn là nghĩ đến việc làm điều ấy vì... muốn "thưởng thức" tài năng của tư vấn (nữ). ;) Họ mong muốn mang đến cho nhân viên những điều dễ chịu, thú vị hơn. Vì vậy,
hãy CÔNG BẰNG VỚI SẾP BẠN vì Lăng Nghiêm tin rằng ý định của anh / chị ấy với nhân viên của mình là rất tốt.
:LoveStruc:
3/ TUY NHIÊN, (cái này quan trọng nè!)
- Việc học các môn này cần được thực hiện trong trạng thái tâm lý thoải mái: không ép buộc, tự nguyện đăng ký, cho phép những người bận rộn việc gia đình có thể không tham gia. Tốt hơn nữa là sếp cho phòng nhân sự làm một khảo sát nhỏ trong nhân viên, xem mọi người có thích học không và nếu thích thì thích học môn gì, học giờ nào, do ai dạy? Hãy để nhân viên hiểu sếp đang làm điều đó CHO NHÂN VIÊN và VÌ NHÂN VIÊN.
- Không nên để đúng một tư vấn viên vừa làm cái việc tư vấn quản lý vừa đi dạy mấy môn ngoại khóa ngoài giờ. Bằng kinh nghiệm cá nhân, Lăng Nghiêm tin rằng việc tách bạch hai phần này ra sẽ tốt hơn cho tâm lý mọi người nhiều (sẽ quay lại phân tích về chuyện này sau, tạm thời cho Lăng Nghiêm khất việc phân tích nguyên nhân này lại nhé).
- Không nên thực hiện cùng lúc trong giai đoạn đang cải tiến công ty. Thay vào đó hãy để dành làm sau. Nguyên nhân vì theo Lăng Nghiêm biết, giai đoạn cải tiến luôn rất stress, áp lực, họp hành cực kỳ nhiều (Lăng Nghiêm từng phải họp 7-8 cuộc họp/tuần giai đoạn này). Mọi người đã quá mệt mỏi thì không nên "ăn thêm món mới", sẽ BỘI THỰC như chơi. Cái gì cũng vậy, chậm mà chắc. Sự NÓNG VỘI sẽ chỉ mang lại tác dụng ngược và góp phần khiến nhân viên thêm ác cảm với bên tư vấn mà thôi.
...
Tất cả những việc này, nếu là một tư vấn viên có kinh nghiệm thì CHẮC CHẮN sẽ tư vấn cho sếp của bạn biết để thực hiện cho khoa học (trong trường hợp sếp bận rộn quá hoặc mong muốn làm gấp mọi thứ quá mà không nhận ra). Nếu không làm được điều đó, thì hoặc là tư vấn viên quá kém, thiếu kinh nghiệm, hoặc là tư vấn viên đang muốn "chơi chiêu", tìm cách phá ngấm ngầm rồi.
06:41 CH 31/08/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
mới đọc dc bài này về nghề tư vấn, cười đau cả bụng :Laughing: đúng là bán nước bọt kiếm tiền
Một thanh niên đi chơi trên thảo nguyên Mông Cổ. Gặp một bác chăn cừu, anh ta tới làm quen, rồi nói:
- Bác có tin là cháu có thể đếm chính xác đàn cừu này có bao nhiêu con không?
Bác chăn cừu nghĩ bụng, đàn cừu có tới hơn 5000 con, lại chạy lung tung trên cả đồng cỏ rộng như thế, thì làm sao mà đếm được, nên trả lời:
- Tôi không tin.
- Vậy nếu cháu đếm được chính xác bao nhiêu con, thì bác tặng cháu một con cừu nhé? Chàng trai gạ.
- Được thôi – bác chăn cừu trả lời.
Anh thanh niên liền lấy laptop, kết nối vào vệ tinh, chụp ảnh đàn cừu, chạy chương trình phân tích nhận dạng hình ảnh,… và đưa ra kết quả: có 5122 con cừu.
Bác chăn cừu không thể phủ nhận là số lượng hoàn toàn chính xác đành phải nói:
- Cậu thắng rồi. Vậy cậu hãy bắt lấy một con cừu nào cậu thích.
Anh thanh niên thấy một con khác hẳn những con khác, liền bắt lấy và định đem đi. Bác chăn cừu bỗng dưng mất của, nên rất tức.
Khi anh thanh niên sắp đi, thì bác gọi giật lại:
- Cậu có tin là tôi có thể đoán được cậu làm nghề gì không?
Anh thanh niên nghĩ bụng, trên đời có hàng trăm nghề, làm sao mà đoán được nên trả lời:
- Cháu không tin.
- Vậy nếu tôi đoán đúng thì cậu trả lại tôi con mà cậu vừa thắng nhé – Bác chăn cừu đề nghị.
- Ok, cháu đồng ý.
- Cậu làm nghề tư vấn – bác chăn cừu khảng đinh.
- Tại sao bác biết? – Anh thanh niên ngạc nhiên hỏi.
-
Cậu làm nghề tư vấn vì, thứ nhất cậu là khách không mời mà đến. Thứ hai, cậu nói cho tôi biết cái điều mà tôi đã biết từ trước đó. Và cuối cùng, cậu làm nghề tư vấn vì cậu có thể nói về điều mà cậu chẳng hiểu gì: con vật mà cậu đang ôm trên tay không phải là con cừu, thực ra là con chó chăn cừu.

——

Cười muốn té ghế khi đọc đến cái đoạn tô đậm cuối cùng. Hahahahahah....
Cảm ơn Teddy vì một câu chuyện rất ấn tượng.
05:26 CH 31/08/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
Có lẽ nên mở dịch vụ:
- Tư vấn để chọn Tư Vấn Quản Lý phù hợp
Và
- Tư vấn Khắc phục hậu quả do Tư Vấn Quản Lý gây ra
nhỉ? ;)
09:35 SA 31/08/2011
Công việc Tư vấn Quản lý là như thế này???
** Đặc biệt nhấn mạnh (dành riêng cho các công ty thuộc lĩnh vực sáng tạo):
Nếu đơn vị tư vấn cử tư vấn viên giới tính khác sếp (tư vấn nam - sếp nữ / tư vấn nữ - sếp nam) thì tư vấn viên phải chịu khó chừng mực một chút. Nghe có vẻ như đang nói đùa, nhưng thật sự là như thế. Với những lĩnh vực thiên về sáng tạo, Lăng Nghiêm tin rằng nhân viên làm việc vì PHỤC SẾP chiếm đến 40%, còn 60% còn lại mới là các yếu tố khác như lương, thưởng, môi trường, thăng tiến…
Không tin bạn để ý xem, một nhân vật chủ chốt ở những nơi này nghỉ rất dễ kéo theo cảnh cả phòng cùng nghỉ (không phải lôi kéo chống đối gì đâu, đơn giản vì sếp là linh hồn của họ, là cảm xúc để họ làm việc).
Đã xem sếp là “linh hồn” (như nguyên cái phòng sáng tạo của bên công ty Lăng Nghiêm thần tượng sếp mình) thì tâm lý tự nhiên, thấy ai đó ở đâu đâu tới, bỡn cợt đong đưa, làm đủ trò (sorry, Lăng Nghiêm thấy nhiều cảnh này ở các công ty khác với các tư vấn viên khác rồi nhé), thì tâm lý họ khó chịu, không thích, không hợp tác nữa, hoặc chỉ cố tỏ ra bên ngoài là mọi thứ ổn nhưng bên trong… chửi thầm, là chuyện cũng rất bình thường.
:D
09:28 SA 28/08/2011
l
Lăng Nghiêm
Bắt chuyện
1.2kĐiểm·4Bài viết
Báo cáo