Mình bạn làm kế toán thôi à? Giá bạn có ai đó có kinh nghiệm trực tiếp hướng dẫn thì tốt nhất. Mình sẽ liệt kê tạm các việc theo kinh nghiệm của mình vậy: * Với thuế: chắc cty khi thành lập đã có MST rồi - Bạn tải về phần mềm HTKK thuế (hỗ trợ kê khai) hình như giờ là phiên bản 2.1 gì đó. Phần mềm này có thể vào trang web của TCT www.gdt.gov.vn hoặc hỏi anh Google => phần mềm sẽ giúp bạn kê khai và quyết toán các loại thuế; - Xem và tìm hiểu về các loại thuế: + Thuế môn bài: 1 năm 1 lần (kê khai và nộp) - tháng 1 (hoặc ngay sau khi thành lập) + Thuế GTGT, TNCN: hàng tháng (trước ngày 20) + Thuế TNDN: khai hàng quý (trước ngày 20), quyết toán theo năm năm (trước 31/3) - Quan hệ với thuế thì chắc bạn làm việc với Chi cục quản lý thuế, thỉnh thoảng cho họ ít quà, không có cũng chẳng sao; * Về tổ chức kế toán: - Công ty có phần mềm chưa, nếu chưa có thì mua hoặc đăng ký dùng miến phí (của MISA.... - Sửa đổi hệ thống tài khoản kế toán cho phù hợp với hoạt động của công ty; - Xây dựng quy trình luân chuyển chứng từ (nghe to tát nhưng sẽ đơn giản tùy vào quy mô, tính chất hoạt động của công ty) - Phân công công việc trong phòng K/toán => Sau đó thì tổ chức nhập liệu, hạch toán ghi sổ (phần mềm hoặc excel, hoặc ghi tay); lập báo cáo (tháng quý...) theo yêu cầu của lãnh đạo. * Hóa đơn, chứng từ: - Làm con dấu vuông có tên, địa chỉ, MST của công ty (để đóng dấu lên hóa đơn sau này) - Các con dấu chức danh (nếu cần) - Đi mua quyển hóa đơn GTGT ở phòng quản lý ấn chỉ của Cục thuế (hồ sơ mua hóa đơn bạn tìm văn bản nhé) - Đăng ký mua biên lai khấu trừ thuế TNCN (nếu cty bạn có phát sinh) * Khác: - Mở tài khoản công ty tại ngân hàng, mua két đựng tiền, mua tủ đựng tài liệu, mua máy tính, mua bàn ghế, giấy bút :) Đấy là tổ chức ban đầu (vừa kế toán vừa kiêm việc hành chính nhỉ), sau đó với vai trò kế toán tổng hợp thì quan trọng nhất là việc tổ chức hạch toán và làm báo cáo tài chính. Cái này bạn cứ hỏi anh kế toán trưởng hoặc xem sách thôi, hay vướng cái gì thì post lên các trang web về kế toán.
Nhờ bác tư vấn, em xem kỹ và thấy mẫu này rất ok, nhưng tra giá bán ở một số nơi thấy toàn tầm 42-43tr. Bác xem giúp em ở đâu giá tốt nhất cho mẫu này ạ.
Cảm ơn anh,
Em có xem con HITACHI W660FPGV3XGBW giá chỉ 30tr nhưng tủ này không phải là SBS, tính năng cũng không nổi bật lắm.
Thực ra em đang thích con Hitachi R-M700GPGV2, nhưng không đủ tiền (mẫu này khoảng 50tr). Tầm tiền thấp hơn, em thấy có LG INVERTER 601 LÍT GR-D247JS khoảng 34tr, tuy nhiên hơi to, cũng ko biết tủ SBS LG chất lượng thế nào. Dùng LG được không bác
- Em có ngân sách khoảng từ 30-40 tr,
- Dự tính mua tủ lạnh dung tích lớn (trên 500l), có tính năng làm đá tự động: ưu tiên 1
- Hình thức đẹp chút (SBS): ưu tiên 2
- Có thể lấy nước/đá lạnh bên ngoài tủ: ưu tiên 3
Thì nên dùng loại nào phù hợp và tiện dụng nhất ạ. Tủ SBS có bị ám mùi khi để các loại thực phẩm khác nhau trong tủ không ạ (ám mùi vào nước lạnh hoặc đá).
Cảm ơn bác rất nhiều
Em có cháu nhỏ đang học lớp 2 trường Đoàn Thị Điểm. Tiếng Anh học trong trường khá tốt, tuy nhiên, em muốn tăng cường thêm kỹ năng cho con, đặc biệt là kỹ năng nghe nói, giao tiếp tự tin với người nước ngoài. Do đó, em đang tổ chức lớp học nhóm tại nhà với giáo viên là người nước ngoài. Thông tin cụ thể như sau:
- Địa điểm: tại nhà em (gần trường cấp 2 Cầu Diễn - đường Hoàng Công Chất, Cầu Diễn, Từ Liêm)
- Thời gian: khoảng từ 7h-9h tối thứ 4 hàng tuần
- Học sinh: 5 bạn ở độ tuổi học lớp 2 hoặc lớp 3 (ưu tiên các bạn đang học các trường học tiếng Anh thường xuyên => đồng đều trình độ giữa các cháu).
- Giáo viên: nữ, hiện đang giảng dạy ở các trường Đoàn Thị Điểm, American School
- Giáo trình: học theo giáo trình Kid's Box của trường Đoàn Thị ĐIểm hoặc tương đương Starter, tập trung vào các kỹ năng giao tiếp, các hoạt động...
Hiện nay, đã có 3 bạn đăng ký học, em cần tìm thêm 2 bạn nữa. Mẹ nào có nhu cầu cho con học, liên hệ sớm với em nhé. Em tên Hằng, điện thoại 098 76 00 7sáu8
- Bước tuyển dụng quá dễ dàng;
- Email xác nhận nói trên có nội dung chính nhắc bạn phải liên lạc với văn phòng luật sư di trú gì đó với tên, địa chỉ email cụ thể => đây có thể là bước mà bạn sẽ mất chi phí gì đó, hoặc lộ các thông tin cá nhân như tài khoản NH, thẻ tín dụng. Địa chỉ tên miền live.com rất thông dụng (của microsoft) như gmail hay yahoo, ai cũng có thể lập tài khoản email;
- Bạn tra HESS CORPORATION PLC. trên google là thấy ngay rất nhiều câu hỏi tương tự như bạn;
Thân
Khai thuế GTGT theo mẫu 01/GTGT (vì công ty bạn có thực hiện chế độ kế toán hóa đơn, chứng từ) -> không dùng mẫu 02/GTGT vì dù có giấy chứng nhận đầu tư (do là cty 100% vốn nước ngoài) thì đó vẫn là 1 doanh nghiệp đã thành lập và hoạt động.
Khai thuế TNDN tạm tính theo mẫu 1A nếu xác định được chi phí, theo mẫu 1B nếu ko xác định đầy đủ chi phí (phải tính theo tỷ lệ % doanh thu). Nói chung nên làm theo 1A, vì đây chỉ là tạm tính, cứ kê doanh thu + chi phí ước tính thôi
https://www.moneygram.com/wps/portal/moneygramonline/home/estimator/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3h3Y3cPM3dHYwMDUycXA8_gECf3gCADIDAEykeaxXtYuhh4mPgbWLqHuQPlLSyMjZ28XY0NLAwI6PbSj0rPyU8C2hMOshm_SSB5AxzA0UDfzyM_N1W_IDeiMjggXREAE7S8Ww!!/dl3/d3/L0lDUmlTUSEhL3dHa0FKRnNBL1lCUmZ3QSEhL2VuX1VT/
Hoặc tốt nhất là ra đại lý nào đó của Western Union và Money Gram để hỏi về thủ tục và phí chuyển tiền (bạn có thể tra cứu thông tin địa chỉ điện thoại trên web - google phát), các đại lý này cũng thường chính là các ngân hàng. Thường thì chuyển bằng các dịch vụ này có cái lợi là gần như tức thì (dịch vụ 10minutes), tuy nhiên thường được sử dụng với danh nghĩa cá nhân thực hiện dịch vụ nên có thể thủ tục cũng như cơ sở chứng từ để bạn lưu trữ, hạch toán kế toán là không đầy đủ. Bạn nên tìm hiểu trước khi thực hiện việc này (phí chuyển tiền theo mình check được với dịch vụ MoneyGram từ VN -> TQ là 38USD với số tiền khoảng 78 triệu đồng, rẻ hơn chút ít so với mức 900K VND của Ngân hàng)
Vì thực sự các công việc liên quan khá nhiều và lặt vặt, không thể hướng dẫn đầy đủ và trực tiếp trên forum được.
Nhân viên của bạn mình (KTT ở KCN) trước đây cũng có người tốt nghiệp QTKD trường KTQD, ra trường vào làm việc ngay, cũng có người chỉ tốt nghiệp cao đẳng cũng được vào làm.
Ngoài ra, BIDV còn có 1 hình thức tuyển dụng khác (theo vị trí) - thường là tuyển những người đã có kinh nghiệm để đáp ứng nhu cầu bổ sung nhân lực của các phòng ban trong năm. Và theo đó, việc thi tuyển cũng khác nhau tùy vào yêu cầu chuyên môn đối với ví trí tuyển dụng đó.
Hồi xưa mình cũng có băn khoăn về mức limit 15% lương GROSS đối với tiền nhà, tuy nhiên, khi xem kỹ thông tư 84 với Luật Thuế TNCN mới thì ko thấy nói đến, trong luật thuế TNCN có dẫn: Thu nhập chịu thuế (từ tiền lương, tiền công) là tổng các khoản thu nhập (gồm cả lợi ích mà người chịu thuế được nhận, bằng tiền hoặc ko bằng tiền). Quy định max 15% chỉ thấy nói đến trong thông tư 81/2004/TT-BTC ngày xưa khi chưa có Luật Thuế TNCN.
Về mặt nguyên tắc thì mình thấy bỏ quy định mức giới hạn 15% lương GROSS đối với tiền nhà là rất hợp lý. Thứ nhất là đảm bảo sự công bằng giữa các đối tượng (ông ở nhà xin, đắt cũng chịu thuế giống ông được ưu đãi ít hơn, ở nhà ít tiền nếu lương GROSS bằng nhau; lợi ích mà ông được hưởng thì nhiều nhưng chịu thuế thì ít - nếu so với anh em ko được ưu đãi gì). Thứ hai là tránh trường hợp doanh nghiệp được tính toàn bộ chi thuê nhà vào chi phí hợp lý, nhưng người lao động chỉ chịu thuế trên 1 phần lợi ích được hưởng (Ví dụ thuê nhà 100 triệu 1 tháng, lương GROSS là 100 triệu, chỉ tính 15 triệu tiền thuê nhà để tính thuế; doanh nghiệp được lợi 25 triệu tiền thuế TNDN (25% x 100 triệu), trong khi chỉ mất thêm tối đa là 5,25 triệu tiền thuế TNCN (35% x 15 triệu).
Mình tính cụ thể theo hướng dẫn tại TT 84 như sau:
Lương NET = 111.657.133 đồng (=6.061,2 x 18.544)
=> Lương GROSS = (NET - 9.850.000)/0,65 = 156.626.358 đồng
CỘNG:
Tiền nhà: 76.862.940 đồng
Điện nước: 2.468.094 đồng
Bảo hiểm: 3.446.925 đồng
TỔNG CỘNG: 239.404.317 đồng
=> Thu nhập tính thuế (TNTT): = 239.404.317 - 4.000.000 = 235.404.317 đồng
=> Thuế TNCN = TNTT*35% - 9.850.000 = 72.541.511 đồng
Hic, đến hôm nay (27/5) rồi bạn mới hỏi. Đến thứ 2 (31/5) là hết hạn nộp tờ khai quyết toán rồi.
Về thuế TNCN, để quyết toán thì bạn phải có phần mềm HTTK (version 2.5.1 thì phải) hoặc phần mềm QTTNCN (v1.1) trong ấy sẽ có mẫu quyết toán thuế TNCN để trợ giúp cho bạn lập và in tờ khai quyết toán.
Năm 2009 sẽ chỉ quyết toán thu nhập trong 6 tháng cuối năm (từ tháng 7=> tháng 12), vì thế bạn phải tổng hợp lại danh sách những người thực hiện quyết toán qua cơ quan chi trả (công ty bạn) - những người chỉ có thu nhập tại cơ quan bạn; và danh sách những người ko quyết toán tại cơ quan bạn - những người có thu nhập từ 2 nơi trở lên trong thời gian từ T7-T12/09 - họ sẽ phải tự quyết toán thuế.
Sau đó, tổng hợp các thông tin: thu nhập, các khoản trừ (BHXH, BHYT, BHTN), thuế TNCN đã khấu trừ của từng người trong khoảng thời gian trên (lấy từ bảng lương hoặc bảng tính thuế hàng tháng). Rồi điền các thông tin đó lên phần mềm (hoặc đưa vào file exel template rồi import vào phần mềm).
Điền thêm các thông tin về mã số thuế TNCN, CMND, số người phụ thuộc...
Tốt nhất là bạn phải hỏi đ/c kế toán trưởng hoặc đ/c nào thực hiện lập tờ khai thuế TNCN hàng tháng. Họ sẽ hướng dẫn bạn.
Mình đã gửi PM cho bạn. :) mong là sẽ được
* Với thuế: chắc cty khi thành lập đã có MST rồi
- Bạn tải về phần mềm HTKK thuế (hỗ trợ kê khai) hình như giờ là phiên bản 2.1 gì đó. Phần mềm này có thể vào trang web của TCT www.gdt.gov.vn hoặc hỏi anh Google => phần mềm sẽ giúp bạn kê khai và quyết toán các loại thuế;
- Xem và tìm hiểu về các loại thuế:
+ Thuế môn bài: 1 năm 1 lần (kê khai và nộp) - tháng 1 (hoặc ngay sau khi thành lập)
+ Thuế GTGT, TNCN: hàng tháng (trước ngày 20)
+ Thuế TNDN: khai hàng quý (trước ngày 20), quyết toán theo năm năm (trước 31/3)
- Quan hệ với thuế thì chắc bạn làm việc với Chi cục quản lý thuế, thỉnh thoảng cho họ ít quà, không có cũng chẳng sao;
* Về tổ chức kế toán:
- Công ty có phần mềm chưa, nếu chưa có thì mua hoặc đăng ký dùng miến phí (của MISA.... - Sửa đổi hệ thống tài khoản kế toán cho phù hợp với hoạt động của công ty;
- Xây dựng quy trình luân chuyển chứng từ (nghe to tát nhưng sẽ đơn giản tùy vào quy mô, tính chất hoạt động của công ty) - Phân công công việc trong phòng K/toán
=> Sau đó thì tổ chức nhập liệu, hạch toán ghi sổ (phần mềm hoặc excel, hoặc ghi tay); lập báo cáo (tháng quý...) theo yêu cầu của lãnh đạo.
* Hóa đơn, chứng từ:
- Làm con dấu vuông có tên, địa chỉ, MST của công ty (để đóng dấu lên hóa đơn sau này)
- Các con dấu chức danh (nếu cần)
- Đi mua quyển hóa đơn GTGT ở phòng quản lý ấn chỉ của Cục thuế (hồ sơ mua hóa đơn bạn tìm văn bản nhé)
- Đăng ký mua biên lai khấu trừ thuế TNCN (nếu cty bạn có phát sinh)
* Khác:
- Mở tài khoản công ty tại ngân hàng, mua két đựng tiền, mua tủ đựng tài liệu, mua máy tính, mua bàn ghế, giấy bút :)
Đấy là tổ chức ban đầu (vừa kế toán vừa kiêm việc hành chính nhỉ), sau đó với vai trò kế toán tổng hợp thì quan trọng nhất là việc tổ chức hạch toán và làm báo cáo tài chính. Cái này bạn cứ hỏi anh kế toán trưởng hoặc xem sách thôi, hay vướng cái gì thì post lên các trang web về kế toán.
Như mình đã trả lời, chi phí nhân công, chi phí chung của các tháng ko phát sinh doanh thu, mà ko liên quan trực tiếp tới việc tạo ra doanh thu sau này thì bạn kết chuyển từ 154 sang chi phí khác TK811 hoặc chi phí QLDN (TK642). Chỉ các khoản chi phí liên quan đến việc tạo ra doanh thu thì bạn cứ để số dư trên TK154, khi nào có doanh thu thì kết chuyển sang TK632.
Tuy vậy, bạn cần căn cứ vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp mình. Giả sử hàng tháng bạn vẫn phải tiêu tốn chi phí vật liệu, chi phí nhân viên để tư vấn, hỗ trợ khách hàng (miễn phí hoặc thu tiền) thì toàn bộ chi phí bạn có thể kết chuyển sang TK632 vào cuối tháng (dù không có doanh thu) - hoặc đúng hơn là phần chi phí bán hàng TK641 - vì rõ ràng hoạt động hỗ trợ miễn phí là phục vụ cho mục đích bán hàng. Tóm lại, bạn cần căn cứ vào thực tế hoạt động của đơn vị để có cách thức hạch toán cho phù hợp