Bạn chủ topic như nói hộ lòng mình í nhỉ .Mình cũng 30 , cũng đang đau đầu vì cái quyết đinh thời học đại học, sau 6 năm đi làm mình nói thật là mình chán lắm rồi mà chả biết chuyển sang nghề gì bây h. Sau này con gái mình mà theo nghành kỹ thuật là mình từ luôn , huhu , bạn đại học của mình có mấy đứa con gái mà cứ hễ gặp nhau là kêu chán , kêu đi nhầm nghề , học đã vất vả , làm việc cũng vất vả mà lương thì k cao như các bạn nghành khác , cũng chả mong tiến thân được với nghề.

Các chị ơi , đọc bài của các chị em thấy thật là sâu sắc . Em cũng đang đứng trên sự lựa chọn về nghề nghiệp ạ . Ước mơ của em là cô giáo , ngày thi đại học em quyết định chọn trường Quốc gia, trượt . Năm thứ hai do thiếu tự tin em thi vào dân lập . Ngày tốt nghiệp em cũng phải đứng giữa sự lựa chọn làm phiên dịch hay cô giáo , nhưng với tấm bằng dân lập những mối quan hệ xã hôi không đủ giúp em , em lại quyết định đi học cao học để thực hiện ước mơ sư phạm . Và bây giờ khi trở về em lại đang rối như mớ bòng bong khi phải lữa chọn nghề nghiêp. 26 tuổi không có chút kinh nghiệm đi phỏng vấn ở các công ty đều bị loại , em không thể hiểu nổi tại sao hàng ngày vẫn đi dịch bài giúp bạn ở công ty nước ngoài mà chính em thì cứ trượt phỏng vấn liên tục . Em muốn đi theo con đường sư phạm nhưng nó cũng chẳng hề đơn giản , muốn đi dạy đâu có phải cứ chìa bằng cấp ra là được nhận. Chị chủ top có nói "cứ tự hỏi liệu có muộn và có nên không? Mình chỉ sợ lại tiếp tục phạm sai lầm. ", đó cũng là điều mà em đang hối hận vì giá như ngày đó , cầm tấm bằng đại học và đi làm , có thể giờ đây cuộc đời em đã khác .

Cảm ơn bạn dành những từ ngữ rất tốt đẹp cho mình. Cá nhân mình nhận thấy rằng việc tận dụng ưu khuyết điểm để biến thành giá trị phù hợp với cv là một việc rất quan trọng. Mình may mắn vì ngành mình đam mê theo đuổi lại có những giá trị phù hợp với mình.
Mình lấy một ví dụ nhé, trước giờ mọi người thường chê mình là sống quá thật thà nên thường bị thua thiệt. Mình cũng thấy thế thật. Nhưng từ khi bắt đầu làm trường mới nhận ra rằng sống thật thà có điểm lợi vô cùng, nó giúp giữ gìn các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ GDMN cung cấp tới cho phụ huynh. Và điều đó tạo nên giá trị khác biệt của mình. Hoặc "yêu hết mình" cũng là một nhược điểm rất lớn của mình, nhưng đối với đối tượng là những đứa trẻ con nhỏ xíu ngây thơ thì nó lại trở thành một nhân tố khẳng định giá trị của toàn tổ chức, vì dưới quyền mình không một giáo viên nào dám đi ngược lại các nguyên tắc yêu thương trẻ của mình cả.
Trường của mình cũng nhỏ xíu thôi, tên nó là BEEs' Daycare.

Hihi, đấy là mình ví dụ thế, chứ mình cũng chưa bị mắng chửi tơi bời hoa loa kèn bao giờ, chỉ thỉnh thoảng nhắc nhở nhẹ nhàng thôi (chắc vì ưu tiên mình là gái nên sếp cũng không nặng lời), tuy nhiên gái thì tính tự ái càng cao, nhất là khi sếp nhắc không đúng thì mình rất bực mình, tuy nhiên mình không thích đôi co, vì chả có mấy sếp tự nhận mình sai bao giờ, nên mình cứ nhẫn nhịn thôi. Dù sao khi cơ hội đến mình có thể ra đi thì mình vẫn sẵn sàng ra đi. Còn lúc nào phải nhịn thì vẫn cứ phải nhịn.