Đọc báo giùm bạn :-) Central to this change in the points system will be a renewed emphasis on skilled trades learned through experience rather than higher education. Kenney states that “the skilled worker program basically selects people with advanced university degrees. But a lot of the job shortages in Canada are people with more basic – skilled trades for example”. ...... “Skill is not necessarily defined by a college degree,” says Attorney David Cohen. “If this issue is addressed wisely, Canada will have the opportunity to attract valuable immigrants in the international labor pool who have been previously overlooked” ...... Kenney finished by noting that additional changes will be made in entrepreneurial and investor programs. Greater attention will be paid to individuals who come to Canada to set up “high tech and research & development-based companies that will create the wealth of the future”. Canada cần thợ cắt tóc, thợ hàn, thợ điện hơn là các bác Master, PHD etc... Các bạn nhìn danh sách ngành nghề mới có khi sẽ thấy có nhiều nghề đơn giản mình có thể học và qualify dễ hơn :-) Các bác nhiều xìn diện đầu tư sẽ khó khăn hơn hiện nay theo như tiêu chí mới.
Cảm ơn bác Trạch và các bác, anh em Calgary vẫn đi chăn bò đều, nhà cửa ổn cả. Dân ven 2 sông Bow và Elbow thì bị sơ tán 1 hôm, hôm nay về lại nhà rồi. Ai bảo xây nhà ven sông, lúc bình thường ngắm sông cũng đẹp, nhưng khi nó nổi cơn thịnh nộ thì bay sạch, chả được bảo hiểm gì, em nghe Tây đồn thế.
High river đúng như cái tên của nó, là một town cách Calgary độ 40 phút lái xe bị nặng nhất. Bố vợ bác Stephen Harper sống ở đây, 76 tuổi và nhất định không theo lệnh sơ tán vì cụ lý luận đi sơ tán thì ai bơm nước để basement không bị ngập chứ. Kết quả là cụ ở lại và basement nhà cụ khô nguyên.
Mình rất cảm phục bạn này, tuổi trẻ chí lớn, không thành công mới là lạ. Sang đây học dầu khí đi em ơi, đầy việc làm, cứ step by step mà đi rồi sẽ đến. Thích là phải nhích :-)
Brampton là Little India, giống như bên Sing, nếu có thể bạn nên chuyển qua chỗ có nhiều người Việt và Tàu sống, sinh hoạt tiện lợi và dễ chịu hơn.
Mình có bạn ở Brampton, đến chơi thấy như lạc đến New Dehli thật :-))
Là mình cứ đưa ra thông tin để các bạn ấy chọn. Chứ như mình thì Calgary với 1 tr dân cũng là quá đông đúc rồi, trẻ con học xong có khi mình lại lui về Kelowna cho nó thanh thản hehehe. TP có hơn 100K dân, ấm áp, dễ làm ăn, sát hồ Okanagan đẹp vật vã, mùa hè hái Cherry và các hoa quả khác sướng mê tơi, mình không hiểu sao dân nhập cư cứ thích đến các TP lớn nhỉ ?
http://en.wikipedia.org/wiki/Kelowna
Nhưng Toronto ấm hơn, ăn ngon và rẻ hơn, cắt tóc rẻ hơn, thành phố to hơn, đẹp hơn, lâu đời hơn, đời sống văn hóa nghệ thuật hơn, đi chơi tiện hơn, thành ra rất...khó nghĩ :-))
May quá là mình fall in love với Calgary ngay từ đầu, chứ nếu không cũng khó chọn lắm.
Về vấn đề này thật khó nói, thật khó khuyên bảo vì mỗi người có góc nhìn cuộc sống khác nhau. Người thì không chịu được lạnh, chỉ muốn sống ở nơi ấm áp, người thích phồn hoa đô hội, tấp nập, náo nhiệt, người thích gần cộng đồng VN cho vui etc...
Thành ra ngay từ đầu mình phải nói rõ là mình không advise ai cả, mà chỉ kể chuyện, đưa ra thông tin để mọi người tham khảo cho sự lựa chọn của mình.
Thường thì sống đâu quen đó, mọi người rồi cũng có việc hết, cuộc sống sau 3-5 năm sẽ ổn định, chỉ có điều tiêu chí cuộc sống có đạt được không thì phải xem lại để có sự lựa chọn mới. Rất nhiều người đã trải qua quá trình này.
Mình khuyến khích mọi người nên đi một tour khắp các TP để xem xét giá nhà cửa, việc làm, môi trường sống, giáo dục rồi hãy quyết định nên đến nơi nào.
Tại vì " Bỗng dưng....mất hứng " :-))
Thật tiếc dịp hè sang YVR không gặp Nghiêm Vượng vì ít thời gian quá, do đi tour với cậu em ở VN sang nên lịch kín đặc. Hi vọng có ngày được gặp cố nhân ở YYC hay YVR.
Tớ rất happy vì các bạn happy.
Merry xmas and Happy New Year 2013!
Các cụ nhà mình đã dạy "Trăm nghe không bằng mắt thấy, trăm thấy không bằng một sờ " :-))
Aaaa Chân dài, tài cao, học rộng, lương 6 số vào đây rồi, thôi anh té, nhường diễn đàn cho chú ;-)
Wage vậy nên thảo nào nhân viên mình nó chạy sạch. Macro mgmt nên anh không để ý mấy chi tiết đó thật hehehe.
P/s Lại nhớ ngày xưa mình nói 2 VC đi làm thì 1 năm cũng được 6 số, có đứa thối mồm nó bảo mình nổ, giờ Anh Già là tấm gương sáng cho cái thằng đó tịt luôn. :-))
Chính thế ! :-)) Nhân viên mình trông cũng bóng loáng có kém gì bank đâu.
Tiếc là tớ già rồi chứ không thì cũng đi học cái nghề gì tự làm chủ sướng nhất, lương thì cao.
Hôm rồi nhà mình thay 3 cái toilets, anh thợ làm chưa đến 1h là xong, charge $300, vẫn thấy rẻ, vì Home depot charge $155.00/ 1 cái + GST.
Một cậu bạn cùng cty mình làm, là training manager, bỏ cái roẹt vào SAIT học nghề plumber để sau này tự làm chủ.
Nói vậy để các bạn nào sang đây mà còn trẻ có hướng kiếm tiền khác, tốt và đỡ cạnh tranh cổ cồn với Tây trắng mệt lắm.
Cảm ơn các bạn Xe0thang, ttvnol, Veritas và các bạn khác. Thực ra thì các cháu cũng chưa cố gắng hết sức và say mê học tập lắm đâu, chơi hoài à. Mình chỉ muốn chia sẻ để các mẹ yên tâm thôi. :-)
Trước hết mình xin chúc mừng tất cả anh chị em đã có tin vui và vẫn quyết tâm sang xứ lạnh lẽo này :-)
Lâu nay mình không vào diễn đàn vì phần lớn các bạn đi QC mà mình thì không biết về QC lắm để mà tư vấn. Hôm rồi gặp Anh Già nói chuyện về một post của chị bonghongvn, mình mới vào lại và đọc post đó, thấy cũng buồn mà chả biết khuyên thế nào cho phải vì mỗi người một tính, mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh, chả ai giống ai.
Thôi thì kể chuyện chỗ mình làm để các bạn biết tình hình thực tế tại Calgary, qua đó so sánh với nơi khác, biết đâu có ích cho ai đó. Cty mình làm có khoảng trên dưới 200 nhân viên. Trắng, vàng, nâu, xám, đen trũi đủ hết và luôn luôn trong tình trạng thiếu người, suốt ngày tuyển, đào tạo, làm ít hôm rồi....bỏ. Lại tiếp tục tuyển, đào tạo, rồi...bỏ, cứ thế quay tít mù. :-))
Tại sao lại như vậy ? Lý do vì cty mình trả lương có $13/h, đòi hỏi nghiệp vụ kha khá cao, nhân viên luôn phải cập nhật kiến thức để đáp ứng đủ tiêu chuẩn của các hãng mà cty phục vụ, đủ tiêu chuẩn của FAA, DOT, TSA, TC....Nhân viên làm một hồi thấy oải vì training suốt ngày, làm ca kíp thế là bỏ, tìm việc chỗ khác lương cũng thế hoặc hơn mà đỡ mệt cái đầu. Đơn giản làm Tim Horton cũng được 10 đồng hay 10,5 đồng/1h chả cần biết FAA, TSA, DOT, TC là cái thằng quái nào cả :-))
Hôm rồi, có anh bạn mới sang, đưa mình cái resume để xin việc vào cty, mình email cho HR manager bảo mày gọi cậu ta ngay đi, của hiếm đấy. Tay kia ậm ừ vì đang bận nên không gọi cho bạn mình. Hai tuần sau mới nhắn tin khệnh khạng " Ê, bảo thằng bạn mày mai đến tao phỏng vấn nhé " mình nhắn lại, tếu táo " F...k you, nó có job rồi, hơn mày trả $2.00 nhé, full time, làm trong nhà không ra ngoài trời, thank you anyway'" :-)).
Gặp nhau ở cty mình chửi nó một chập, nó cười ngoác mồm thanh minh thanh nga bảo tại tao bận quá, sorry. Mình bảo mày làm thế nào thì làm, giờ tao líu có thằng nào làm ca đêm, mày đi mà làm nhé. Túm lại đến giờ vẫn chưa lấp được cái chỗ trống đấy.
Ở cty mình thì nhân viên mình phần lớn từ Ontario sang, đồng cấp từ Ottawa, sếp mình hiện tại cũng mới chuyển từ Toronto qua, sếp lớn tí nữa thì từ Winnipeg, số người Calgary bản địa đếm trên đầu ngón tay. Cho nên đúng như có bạn nào đó đã gọi Alberta là vùng kinh tế mới của Canada. Câu cửa miệng của những người đi kiếm việc làm bên Toronto là " Go West! "
Mặt tốt là như vậy, mặt hạn chế của Calgary và Alberta là lạnh và dài hơn so với các tỉnh khác. Thường thường tuyết bắt đầu rơi vào ngày Halloween 31/10 và đến 15/5 năm sau có khi vẫn còn trút một trận tuyết cuối cùng mới thôi. Nhiệt độ mùa đông trung bình mùa đông từ 0-15 độ C, thi thoảng làm 1-2 tuần -20, và hãn hữu thì 1-2 tuần âm 30.
Mùa đông vừa qua chỉ có một tuần -25, đến -30 mà thôi. Tưởng lắm tuyết là dở, nhưng hóa ra lại hay, vì nói chuyện với các bạn Toronto, các bạn chỉ ước ao có một cái White Xmas mà chả thấy tuyết rơi năm nào cả, trong khi đó bên này năm nào cũng trắng long lanh như chuyện cổ tích, đẹp dã man luôn :-))
Tưởng là lạnh -10, -15 nghe thì sợ, nhưng thực tế cái lạnh ở đây là lạnh khô, do Calgary nằm trên mực nước biển chừng 1041m. Cả mùa đông mình vẫn đi giầy tây đi làm, mặc comple, cravat đi làm bình thường, khoác ngoài cái áo winter coat là đủ. Chỉ khi nào đi núi, lội tuyết mới cần đi giầy tuyết, mặc quần áo chống lạnh xịn của Canada mà thôi.
Nói tới chuyện hòa nhập của các con, các bạn đừng lo, trẻ con mình giỏi lắm, và thầy cô trường lớp bên này trên cả tuyệt vời. Các bé dù có không biết tiếng Anh, cũng chỉ sau 1-2 năm là chúng nó nổ như sáo sậu và chỉnh tiếng Anh cho bố mẹ luôn. Con gái mình ở HN học trường Pháp từ lớp 1, tiếng Anh lộ cộ biết qua việc xem Discovery và Disney Channel, thế mà giờ này nó thành người Calgary mất rồi, nói như dân bản địa luôn.
Hôm rồi nhà trường mời cha mẹ tới xem các bé biểu diễn dàn nhạc, mới thấy giáo dục bên này thật tuyệt vời, khó có thể tả được cảm giác tự hào sung sướng khi thấy con mình tự tin chơi cùng ban nhạc hàng trăm bạn, trưởng thành qua tùng ngày. Chỉ thực sự cảm thấy biết ơn trường lớp thầy cô của con, bạn bè của con. Nhìn con hạnh phúc vậy, cha mẹ đi làm -20 chứ -40 vẫn thấy ấm lòng kekeke.
Mình không nói xạo tí nào, nhân đây cũng cho phép mình " khoe " cùng cả nhà, để cả nhà thấy các con tuyệt vời thế nào trong môi trường giáo dục bên này và yên tâm lớn nhé.
Bé được thầy hiệu trưởng trao bằng khen " Học sinh xuất sắc ", lớp bé có 34 bạn, thì chỉ có 4 bạn được.
Cô lớn thì được Bộ trưởng giáo dục Alberta tặng $1000 vì thành tích học tập xuất sắc.
Cực thông minh và chuẩn không cần chỉnh. Mục đích biện minh cho phương tiện.
Đọc báo giùm bạn :-)
Central to this change in the points system will be a renewed emphasis on skilled trades learned through experience rather than higher education. Kenney states that “the skilled worker program basically selects people with advanced university degrees. But a lot of the job shortages in Canada are people with more basic – skilled trades for example”.
......
“Skill is not necessarily defined by a college degree,” says Attorney David Cohen. “If this issue is addressed wisely, Canada will have the opportunity to attract valuable immigrants in the international labor pool who have been previously overlooked”
......
Kenney finished by noting that additional changes will be made in entrepreneurial and investor programs. Greater attention will be paid to individuals who come to Canada to set up “high tech and research & development-based companies that will create the wealth of the future”.
Canada cần thợ cắt tóc, thợ hàn, thợ điện hơn là các bác Master, PHD etc...
Các bạn nhìn danh sách ngành nghề mới có khi sẽ thấy có nhiều nghề đơn giản mình có thể học và qualify dễ hơn :-)
Các bác nhiều xìn diện đầu tư sẽ khó khăn hơn hiện nay theo như tiêu chí mới.
Nhả ngọc tuôn châu, thật là những lời vàng ngọc của một người đàn ông chân chính, từng trải và lịch lãm. :D
Đúng là như vậy, nếu các bạn sang được thì cũng là đánh đổi một giá trị này lấy một giá trị khác thôi. Nhất là cánh đàn ông. ;)