Thịnh hành
Cộng đồng
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Đăng nhập
Tạo tài khoản
Đăng nhập qua Facebook
Đăng nhập qua Google
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
Thất nghiệp cần xin lời khuyên
Mình ở Hà Nội, đi tuyển dụng, mọi thứ từ lương, chế độ, môi trường đến sếp đều ok mà chẳng tuyển nổi đây. Bài toán cứ xoay quanh: thất nghiệp nhiều mà nhà tuyển dụng cũng chẳng tuyển nổi nhân viên :v
09:22 SA 16/10/2017
27 tuổi các bạn có gì?
27 tuổi:
- Chưa người yêu, bố mẹ cũng túc tắc giục: Lấy chồng đi con =))
- Một công việc, một vị trí tạm ổn
- Một niềm vui nhỏ nhỏ hàng ngày là được tiếp xúc và giao lưu với những bạn sinh viên.
Mục tiêu là làm được một mô hình lớn hơn, một cái gì đó mang dấu ấn và là của riêng mình :)
05:10 CH 10/10/2017
Hoang mang tuổi 23 ....
Hi Em,
23 tuổi, chặng đường phía trước còn rất dài em nên đừng vội hoang mang, cứ bình tâm và xem thực sự mình thích gì và muốn trở thành gì.
Chị cũng từng như em, gia đoạn 22- 25 nhảy việc, kinh doanh thất bại, tan nạn và cuối cùng bắt đầu lại bằng một con số 0 không hơn không kém nhưng giai đoạn đó lại dạy cho chị rất nhiều trải nghiệm, rất nhiều bài học.
Nếu em thích kinh doanh, em cứ kinh doanh (chọn một mặt hàng mà em yêu thích) và hãy kiên trì theo nó, dù chậm nhưng vẫn phải kiên trì theo nó, một ngày em sẽ thấy sự kiên nhẫn của mình được đền đáp. Sau rất nhiều thất bại, vượt qua những nỗi sợ hãi, giờ chị tạm hài lòng với bản thân vì có một công việc mình yêu thích, một vị trí và một niềm vui nho nhỏ đó là hàng ngày lên lớp truyền đạt những kỹ năng mà chị có cho các bạn yếu và thiếu kinh nghiệm.
Chúc em sớm tìm được một con đường phù hợp với mình và luôn tích cực, lạc quan nhé, những nỗi sợ sẽ dần bỏ lại phía sau em thôi :)
05:05 CH 10/10/2017
Có nên cho nhân viên phục vụ đi học nghiệp vụ bàn
Mình rất thích câu hỏi của bạn. Khi mình ra ngoài ăn uống, nhìn cách phục vụ của các bạn phục vụ nhiều lúc mình thấy thất vọng về cách làm dịch vụ vô cùng. Mình tự nghĩ, nếu mình là chủ mình sẽ dạy họ cách cười ra sao, khách vào thì cần những thủ tục gì, khách gọi đồ hướng dẫn ra sao, khách hàng về thì chào hỏi như thế nào.
Nhưng có lẽ những quán ăn uống bình thường thường không chú trọng phần này. Bạn có thể tìm hiểu các bên dạy nghiệp vụ về nhà hàng hoặc bạn hoàn toàn có thể tự xây dựng một bài giảng dạy để đào tạo cho nhân viên của bạn. Giáo trình đó ở đâu? Bạn cứ đặt bạn vào vị trí khách hàng, bạn sẽ biết mình phải làm gì, đào tạo gì cho nhân viên của mình. Mình hi vọng tất cả những ai làm dịch vụ có tư duy này của bạn và làm dịch vụ tốt hơn nữa để người sử dụng dịch vụ ở Việt Nam không bao giờ cảm thấy mình bị thiệt thòi, không thoải mái.
06:01 CH 11/09/2017
Cần tư vấn về hợp đồng lao động
Hi bạn,
Theo luật Lao động, bên công ty bạn đưa ra điều khoản như vậy là sai, nếu ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng thì chỉ có điều khoản là nghỉ thì phải báo trước 30 ngày thôi. Bạn có thể thương lượng lại với sếp bên đó về điều khoản này, còn nếu bên đó áp dụng chính sách như vậy thì đồng nghĩa với việc: bạn đồng ý thì ký và làm việc, nếu không thì bạn không ký và nghỉ việc. Bạn nên cân nhắc nhé.
05:18 CH 11/09/2017
a
Adinatran2412
Hóng
215
Điểm
·
1
Bài viết
Gửi tin nhắn
Báo cáo
Lên đầu trang
- Chưa người yêu, bố mẹ cũng túc tắc giục: Lấy chồng đi con =))
- Một công việc, một vị trí tạm ổn
- Một niềm vui nhỏ nhỏ hàng ngày là được tiếp xúc và giao lưu với những bạn sinh viên.
Mục tiêu là làm được một mô hình lớn hơn, một cái gì đó mang dấu ấn và là của riêng mình :)
23 tuổi, chặng đường phía trước còn rất dài em nên đừng vội hoang mang, cứ bình tâm và xem thực sự mình thích gì và muốn trở thành gì.
Chị cũng từng như em, gia đoạn 22- 25 nhảy việc, kinh doanh thất bại, tan nạn và cuối cùng bắt đầu lại bằng một con số 0 không hơn không kém nhưng giai đoạn đó lại dạy cho chị rất nhiều trải nghiệm, rất nhiều bài học.
Nếu em thích kinh doanh, em cứ kinh doanh (chọn một mặt hàng mà em yêu thích) và hãy kiên trì theo nó, dù chậm nhưng vẫn phải kiên trì theo nó, một ngày em sẽ thấy sự kiên nhẫn của mình được đền đáp. Sau rất nhiều thất bại, vượt qua những nỗi sợ hãi, giờ chị tạm hài lòng với bản thân vì có một công việc mình yêu thích, một vị trí và một niềm vui nho nhỏ đó là hàng ngày lên lớp truyền đạt những kỹ năng mà chị có cho các bạn yếu và thiếu kinh nghiệm.
Chúc em sớm tìm được một con đường phù hợp với mình và luôn tích cực, lạc quan nhé, những nỗi sợ sẽ dần bỏ lại phía sau em thôi :)
Nhưng có lẽ những quán ăn uống bình thường thường không chú trọng phần này. Bạn có thể tìm hiểu các bên dạy nghiệp vụ về nhà hàng hoặc bạn hoàn toàn có thể tự xây dựng một bài giảng dạy để đào tạo cho nhân viên của bạn. Giáo trình đó ở đâu? Bạn cứ đặt bạn vào vị trí khách hàng, bạn sẽ biết mình phải làm gì, đào tạo gì cho nhân viên của mình. Mình hi vọng tất cả những ai làm dịch vụ có tư duy này của bạn và làm dịch vụ tốt hơn nữa để người sử dụng dịch vụ ở Việt Nam không bao giờ cảm thấy mình bị thiệt thòi, không thoải mái.
Theo luật Lao động, bên công ty bạn đưa ra điều khoản như vậy là sai, nếu ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng thì chỉ có điều khoản là nghỉ thì phải báo trước 30 ngày thôi. Bạn có thể thương lượng lại với sếp bên đó về điều khoản này, còn nếu bên đó áp dụng chính sách như vậy thì đồng nghĩa với việc: bạn đồng ý thì ký và làm việc, nếu không thì bạn không ký và nghỉ việc. Bạn nên cân nhắc nhé.