Em nhớ cách đây khoảng 5 tháng, đã có đọc báo và thông tin về việc dự kiến tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) từ năm sau 2022 thêm 15%. Tuy nhiên, bà con cũng thấy tình hình hiện nay đó, không chỉ dịch bệnh phức tạp mà kinh tế cũng bị ảnh hưởng. Sau đó em đọc tin trên trang VnExpress thì thấy đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu và trợ cấp BHXH có thay đổi so với trước, thay vì tăng 15% thì sắp tới chỉ còn 11%.
Được biết, đây là đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, cơ quan này vừa gửi Tờ trình Chính phủ về Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng.
Lý giải về việc điều chỉnh mức tăng từ 15% xuống còn 11%, cơ quan này chỉ ra rằng chỉ số giá tiêu dùng bình quân tăng 10,35% trong giai đoạn từ năm 2019 đến 2021, trong khi đó tốc độ tăng trưởng bình quân là 5,5% nên tỷ lệ tăng 15% là hợp lý. Thế nhưng, thời điểm đó, Chính phủ hiện giờ cần ưu tiên nguồn lực tài chính để chống dịch nên cơ quan đề xuất giảm mức này còn 11%.
Mới đây nhất, khi trả lời chất vấn trước Quốc hội chiều ngày hôm qua 10/11, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, cho biết sẽ đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu 7,4% (so với mức tháng 12/2021) từ ngày 1/1/2022 thay vì từ ngày 1/7/2022 như đã thảo luận trước đây.
Ảnh minh họa. Nguồn: Đại Đoàn Kết.
Trong trường hợp phương án này được chấp thuận thì tổng kinh phí điều chỉnh khoảng 12.650 tỷ đồng trong năm 2022. Trong đó, ngân sách Nhà nước bổ sung cho người nghỉ hưu trước năm 1995 là 3.648 tỷ đồng.
Theo đó, đối với những ai đang hưởng lương hưu và các khoản trợ cấp trước ngày 01/01/1995 có mức thấp sẽ được điều chỉnh thêm để đạt 2,5 triệu đồng/tháng.
- Nếu đã điều chỉnh tăng nhưng vẫn dưới 2,5 triệu đồng/tháng, Bộ sẽ đề xuất bổ sung tăng thêm tối thiểu 250.000 đồng/tháng, nhưng hỗ trợ cao nhất cũng không được vượt quá 2,5 triệu đồng.
Sở dĩ đề xuất thời điểm tăng từ 01/01/2022, vì hiện nay chưa có phương án thống nhất tăng lương cơ sở và lương tối thiểu vùng. Nếu các bộ, ngành có phương án cụ thể về việc tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng thì Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ có điều chỉnh phù hợp.
Bộ trưởng cũng cho biết thêm, chủ trương này đã được Thủ tướng đồng ý, thời gian tới Bộ sẽ tiến hành hoàn tất các thủ tục và hồ sơ trình Chính phủ để sớm được thực thi.
Liên quan đến vấn đề tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng, em giải thích thêm để bà con hiểu, nó tác động đến mình như thế nào?
Đối với việc tăng lương cơ sở, không chỉ ảnh hưởng với người lao động là cán bộ, công chức, viên chức… hưởng lương từ nguồn chi trả do Ngân sách Nhà nước bảo đảm, mà còn ảnh hưởng các chính sách khác, trong đó có chế độ thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, hưu trí…
Đối với việc tăng lương tối thiểu vùng, ảnh hưởng lớn đến tiền lương của người lao động hưởng lương từ nguồn do người sử dụng lao động quyết định, chủ yếu là công nhân có mức lương bằng mức lương tối thiểu vùng hiện tại. Mức lương tối thiểu vùng hiện tại như sau:
- Vùng I: 4.420.000 đồng/tháng.
- Vùng II: 3.920.000 đồng/tháng.
- Vùng III: 3.430.000 đồng/tháng.
- Vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng.
Trên đây là một số thông tin để bà con nắm rõ và chia sẻ lại với người nhà của mình nha.
