Nghe tin mà thấy thích ghê mẹ ha, phải có chính sách như vậy mới thu hút được nhân tài làm nghề giáo chứ, bởi em biết lương giáo viên dạy trong các cơ sở giáo dục công lập hiện tại lương không cao. Nếu tính hệ số lương với mức lương cơ sở hiện tại là 1,49 triệu đồng thì lương tầm 3 đến 4 triệu hoặc nhiều hơn một chút. Với mức lương đó khó thu hút nhân tài, lại khó giúp cho người làm nghề giáo có thể bám trụ với công việc giữa cuộc sống đang khó khăn này.
>>> Chính thức: Giáo viên mầm non ở TP.HCM được hỗ trợ cao nhất gần 3 triệu đồng/tháng
Hôm qua, em đọc báo Tuổi trẻ mà thấy mừng nè, vì ít nhất có chính sách ưu đãi như thế thì may ra mới thu hút người tài, người giỏi gắn bó với nghề giáo.
Nghe nói, Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Tuyên Quang vừa có thư mời gửi sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc từ các trường Đại học sư phạm trên cả nước về làm việc với chế độ ưu đãi. Đó là thông qua xét tuyển, nếu ứng viên đạt yêu cầu sẽ được nhận mức hỗ trợ như sau:
- Nếu tốt nghiệp thủ khoa, loại giỏi trở lên: Được hỗ trợ 55 lần mức lương cơ sở, bằng 81,95 triệu đồng.
- Nếu tốt nghiệp loại xuất sắc: Được hỗ trợ 50 lần mức lương cơ sở, bằng 74,5 triệu đồng.
- Nếu tốt nghiệp loại giỏi: Được hỗ trợ 45 lần mức lương cơ sở, bằng 67,05 triệu đồng.
Số tiền nhận được có thể thay đổi khi mức lương cơ sở thay đổi, hiện tại mức lương này là 1,49 triệu đồng.
Được biết, đây là mức hỗ trợ một lần sau khi tiếp nhận người mới vào làm việc.
Trước đó, Hà Nội cũng từng có quy định tuyển thẳng biên chế với những người tốt nghiệp thủ khoa ngành sư phạm, không cần qua thi tuyển và được chọn nơi công tác.
Còn tại tỉnh Quảng Nam, Sở Giáo dục Đào tạo cho biết đang tổ chức nhiều chính sách thu hút nhân tài để đào tạo ra lớp nhà giáo giỏi, đào tạo ra lứa học trò giỏi phục vụ xây dựng tỉnh. Cụ thể là từ năm 2017, ở các trường phổ thông đã theo dõi, phát hiện và sàng lọc học sinh có thành tích vượt trội để tìm hiểu nguyện vọng và tuyển chọn vào ngành sư phạm đối với các em học sinh có đam mê với nghề.
Theo em được biết, hiện tại đối với sinh viên ngành sư phạm được cấp học phí, sinh hoạt phí theo quy định của Luật Giáo dục 2019, nhưng sau 02 năm kể từ ngày ra trường nếu không công tác trong ngành giáo dục thì phải hoàn trả lại số tiền này. Đây được đánh giá là chính sách thu hút sinh viên sư phạm đến với nghề giáo, nhưng sự thật nó chỉ thu hút được sinh viên nghèo, chứ chưa thu hút được sinh viên có tố chất và năng lực phù hợp với nghề.
Chính sách áp dụng chung vẫn chưa đủ lực nên một số tỉnh đã triển khai áp dụng thêm chính sách đặc thù, chẳng hạn như hỗ trợ tiền một lần, cấp nhà và cho phép chọn nơi làm.
Xem mà thấy thích quá mẹ ha, em thấy đúng là phải như vậy thôi thì mới thu hút người tài được. Chứ với cách tính lương hiện tại nếu không có ưu đãi khó tìm được người tài, ngành giáo dục khó có người giỏi để đào tạo lớp trẻ tài năng.
Tìm tới
Trang bình luận
/ 1