Nghe tin dừng hỗ trợ lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19 sao buồn quá ta, vậy là từ giờ có lỡ nhiễm bệnh thì cũng hết được hỗ trợ rồi.
Trước đó, theo Quyết định 3749/QĐ-TLĐ năm 2021, người lao động là đoàn viên tham gia công đoàn bị ảnh hưởng bởi COVID-19 sẽ được hỗ trợ theo quy định sau:
- Trong trường hợp có triệu chứng nặng, phải điều trị từ 21 ngày trở lên tại bệnh viện, cơ sở y tế được thu dung điều trị COVID-19 theo các giấy tờ xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền sẽ được hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng/người.
- Trong trường hợp phải điều trị ngoại trú từ 21 ngày trở lên hoặc điều trị nội trú dưới 21 ngày tại bệnh viện, cơ sở y tế thu dung điều trị COVID-19 theo các giấy tờ xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền sẽ được hỗ trợ tối đa 1,5 triệu đồng/người.
- Trong trường hợp qua đời do nhiễm bệnh COVID-19, thân nhân của người lao động là đoàn viên sẽ được hỗ trợ 500.000 đồng/người.
Ngoài ra, nếu gặp các trường hợp khác cần hỗ trợ thì các cấp công đoàn có trách nhiệm xem xét và quyết định dựa trên nguồn tài chính công đoàn được phê duyệt mỗi năm.
Mặc dủ vậy, mới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa thông báo ban hành Quyết định 4292/QĐ-TLĐ về việc dừng hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 theo mức hỗ trợ nêu trên kể từ hôm nay.
Riêng đối với các trường hợp nhiễm bệnh trước ngày 01/3/2022, công đoàn sẽ tiếp nhận hồ sơ giải quyết và chi trả cho đoàn viên, người lao động từ nay đến hết ngày 31/3/2022.
Kể từ thời điểm này, việc chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, kể cả F0 đã mất được thực hiện theo phân cấp tài chính của các công đoàn cơ sở và cơ quan công đoàn theo quy định mới.
Lý giải về việc dừng hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19, bà Trần Thị Thanh Hà – đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết thời gian qua công đoàn các cấp đã chi hơn 5.800 tỷ đồng để thực hiện chính sách hỗ trợ này. Tuy nhiên, hiện tại căn cứ vào phương châm thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát rủi ro, hạn chế phong tỏa diện rộng, giảm việc dừng việc, nghỉ việc, giảm thời gian cách ly y tế do COVID-19 theo Nghị quyết 128 nên công đoàn Việt Nam phải thay đổi phương thức chăm lo, hỗ trợ công đoàn viên lao động.
Hơn nữa, tỷ lệ tiêm vắc-xin COVID-19 ở nước mình thuộc nhóm cao nhất thế giới và các chuyên gia y tế cho rằng đã đến lúc chúng ta nên coi COVID-19 là bệnh lý chuyên khoa, Thủ tướng Chính phủ cũng có yêu cầu chúng ta cần tiến tới xem bệnh này là bệnh đặc hữu.
Vì lẽ đó, đối với họ, việc dừng hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19 là hoàn toàn phù hợp với bối cảnh hiện nay. Bà con xem để nắm tình hình về các chính sách hỗ trợ mới nha.
