Xin nhờ các bạn làm về luật tư vấn giúp mình trường hợp này.


Câu hỏi: Muốn nghỉ việc phải thông báo trước cho bên sử dụng lao động bao nhiêu lâu?


case: Mình đang muốn thôi việc tại cơ quan của mình, ba năm trước mình đi học nước ngoài bằng kinh phí tự túc, có ký cam kết khi học xong sẽ phục vụ ba năm. Nay mình muốn bỏ việc, phòng tổ chức cán bộ yêu cầu mình nộp phạt 60% giá trị khóa học bởi vì họ đã giữ chỗ làm việc cho mình và nói đây là họ làm việc theo luật


Điều này có đúng không, mình có thể thôi việc được không, xét về pháp lý có cách gì để giải quyết vấn đề này không?


Mong các bạn giúp đỡ