Em hiện đang làm trợ lý tư vấn cho 1 dự án. Lúc trước thì có ký offer thôi ạ, chứ chưa ký hợp đồng lao động. Bây giờ em cảm thấy công việc không phù hợp và đã xin nghỉ (bắt đầu nghỉ vào cuối tuần sau) nhưng công ty muốn em nộp hồ sơ nhân viên (sơ yếu lý lịch, bằng, ...) và ký hợp đồng chính thức. Anh giám đốc bảo đấy là quy định của công ty yêu cầu thế còn đến khi nghỉ thì em cứ nghỉ thôi ạ. Em không muốn ký vì sợ rắc rối, ràng buộc với hợp đồng nhỡ mình phải bồi thường gì đấy, và giấy tờ thì em cũng đang ngại đi công chứng nên cũng k muốn nộp. Nghĩ mình sắp nghỉ nên họ cũng chẳng cần giấy tờ về mình làm gì. Các chị tư vấn giúp em là trong trường hợp này em có phải ký hợp đồng chính thức và nộp giấy tờ không ạ. Nếu không thì em nên bảo như nào với họ ạ .
Tìm tới
Trang bình luận
/ 1