Hi các mẹ,


Em đang cần các mẹ giúp một chút về trường hợp như sau:


Công ty hiện giờ đang kinh doanh khó khăn và muốn cho nghỉ việc một số nhân viên. Hôm qua đã thông báo cho nhân viên rồi.


Theo như tìm hiểu Luật Lao động thì được biết là công ty phải giải quyết theo chế độ mất việc cho người lao động tùy theo thâm niên làm việc.


Tuy nhiên, anh GĐ của em thì lại bảo là chỉ cần thông báo cho nhân viên trước 45 ngày là cho họ thôi việc thì không phải giải quyết đền bù gì cả.


Có mẹ nào chuyên về mảng này tư vấn cho em cái để em giải quyết sớm cho mọi người.


Thánk các mẹ nhiều nhiều