Mình làm việc tại một văn phòng đại điện của Trung Quốc tính đến nay là hơn 6 năm rồi. Lương của mình hiện tại là 330USD. Văn phòng mình có hai nhân viên như mình, chị kia đã làm ở đây 11 năm và lương hiện tại của chị ấy là 575USD. Trước đây, các công việc chính thì chị kia làm nhưng 2 năm trở lại đây do thay đổi trưởng đại diện nên công việc chính của văn phòng chuyển cho mình làm hết. Từ hồi trưởng đại diện mới sang thì có tăng lương cho mình 2 lần, một lần là 500k và một lần (cách đây 10 tháng) là 1tr (chỉ tăng cho mình mình thôi ạ). Đến bây giờ hầu hết việc của văn phòng do mình làm, còn chị kia thì hôm nào cũng đến muộn, và đến thì cũng làm rất ít việc. Việc lớn việc nhỏ sếp đều gọi mình hết.


Vậy mà lương của mình thấp hơn lương của chị ấy rất nhiều. Các bạn tư vấn giúp mình xem mình có nên chủ động đề nghị sếp tăng lương không?