Thân chào các anh/chị/bạn,


Em có vài vấn đề liên quan tới Bảo hiểm muốn hỏi những anh chị có kinh nghiệm, giúp em với, em sẽ rất rất biết ơn ạ :x


1 - Cho đến hiện tại thì Công ty em đóng BH hết tháng 4 thôi, mà giờ đi làm hồ sơ này nọ người ta yêu cầu đóng tháng 5 rồi mới được duyệt, nhưng sếp em thì ko chịu đóng (cty cũng đang khó khăn) hic hic. Mà em thấy mấy Cty lớn người ta nợ BH quá trời mà sao vẫn phát thẻ BHYT cho CNV được, vẫn chốt sổ này nọ được? Em nghĩ hay là người ta đóng nhưng ko đóng hết, ví dụ 20tr mà đóng 10tr thôi nợ 10tr thì vẫn được nhỉ? Hay là ngta làm bản cam kết đóng? ~> ứ đọng nhiều hồ sơ chưa duyệt quá huhu :((


2 - Hồi giữa tháng 5 em có đi làm báo giảm cho NLĐ nghỉ việc đến hết tháng 4 mà quên chốt sổ, bi giờ em cũng chưa chốt luôn, mà NLĐ hối đòi lấy sổ để lãnh tiền BHTN (NLĐ đóng đủ 12 tháng), mà em đọc luật BHTN thì nó yêu cầu như này, em trích nguyên văn "
Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ khi mất việc làm, nếu đăng ký chậm sau 7 ngày sẽ không được giải quyết quyền lợi về BHTN".
Như vậy bây giờ mà em chốt sổ cho NLĐ đến hết tháng 4 rồi đưa cho NLĐ đi lãnh thì có được chấp nhận ko? Mà em cũng thấy vô lý ở chỗ là: Em đi báo giảm bên BHXH ngta hẹn tới hơn nửa tháng sau mới đi lấy kết quả về, vậy cũng đâu kịp được trước 7 ngày? Vậy bây giờ em phải làm sao để NLĐ người ta hưởng được trợ cấp đây?


P/s: Em nói thêm là Cty em dễ ẹc nên nghỉ đột ngột chả thèm báo trước, chả có đơn xin nghỉ luôn, nên khi nghỉ rồi thì mới đi báo giảm là do vậy (Vì em nghĩ các cty khó thì nghỉ phải viết đơn trước 1 tháng nên đi báo giảm luôn, ko bị kéo dài thời gian)


3 - Công ty em mới có người bị tai nạn lao động, gãy tay phải bó bột, em coi thì thấy bệnh này nằm trong danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, mà giờ NLĐ xin bệnh viện giấy nghỉ hưởng BHXH ko được :( Trường hợp này em nghĩ là NLĐ sẽ được nhận 2 phần: 1 là Hưởng trợ cấp tai nạn lao động (nếu khi khỏi giám định mức suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên), 2 là Hưởng trợ cấp ốm đau (vì bị gãy tay thì ko thể đi làm được). Và em phải đi báo giảm lao động tạm thời với cơ quan Bảo hiểm tới khi nào NLĐ vào làm lại thì đi báo tăng lại?


Em đang rối tung rối mù lên, ai giúp giùm em với, em năn nỉ :-S