Nên tiếp tục hay nghỉ việc? Có nên làm cho người quen?

Nên tiếp tục hay nghỉ việc? Có nên làm cho người quen?

Chào các chị, năm nay em 23 tuổi.

Em vừa ký hợp đồng lao động có thời hạn với công ty A, 1 tuần sau thì người quen mời em về làm việc ở công ty B, họ nói em cứ nộp đơn nghỉ bên kia, họ chờ được (hợp đồng lao động có thời hạn thì báo trước 30 ngày).

Em đang băn khoăn.

Em được đào tạo để làm nhiều nghề, trong đó có thư ký và hành chính - nhân sự.

Ở công ty A, em làm thư ký, giám đốc cân nhắc kỹ trước khi ký hợp đồng với em, hỏi nhiều lần là em có muốn tiếp tục không, nếu bây giờ chỉ mới ký được 7 ngày mà nộp đơn nghỉ, thì mất lòng giám đốc đã tin tưởng, mất uy tín bản thân, giám đốc quen biết rộng nữa, ảnh hưởng tìm việc về sau.

Còn bên công ty B thì em sẽ làm hành chính - nhân sự, mà mảng này thì theo em dễ xin việc sau này hơn, về quy mô thì cũng lớn hơn công ty A nhiều lắm, lại gần nhà hơn, họ đã thương mời về làm, còn đồng ý đợi em dứt hẳn bên công ty A, nói là em muốn đi học thêm cái gì phục vụ công việc thì cứ để công ty lo chi phí, đòi dẫn em đến tận nơi để xem chỗ làm,... Nhưng làm cho người quen thì áp lực, tốt không sao, xấu thì không chỉ mình em bị mắng vốn, rồi còn mang ơn người ta, sau này muốn nghỉ cũng khó, nếu làm lâu thì lúc đó em lớn tuổi rồi (cỡ 30) thì đã khó khăn càng khó khăn hơn khi còn trẻ chỉ làm cho 1 công ty nên về già không có nhiều kinh nghiệm xin việc, phân vân.

Đây là suy nghĩ của em, có thể là sai lầm vì còn non nớt, nhờ các chị tư vấn giúp ạ.

Nên nộp đơn nghỉ công ty A ngay lập tức để kịp 1 tháng sau chuyển qua công ty B hay từ chối lời mời từ công ty B ạ.

Về công việc thì em yêu thích như nhau, lương và phúc lợi cũng giống nhau, chỉ sợ bỏ lỡ cơ hội, ảnh hưởng xấu đến uy tín và quá trình xin việc sau này.