Em là nữ, 27 tuổi, đã có 1 con nhỏ, sắp ly dị chồng. Chuyện là em đang làm ở công ty này, thu nhập của em 1 tháng từ 10-12 triệu. Điều đặc biệt là sếp - trưởng phòng rất quý em. Giao cho em các công việc quan trọng, giúp em nâng cao nghiệp vụ, tạo điều kiện để em đi đi về về chăm sóc con.... Nói tóm lại em còn gánh nặng nuôi con và đây là công việc quá tốt với em.


Nhưng chỉ nửa năm nữa. Trưởng phòng em sẽ lên phó giám đốc và 1 người khác sẽ lên làm trưởng phòng thay. Em tạm gọi là A.


Anh A này là người nhỏ nhen, xu nịnh, đàn bà kinh khủng. Đau khổ là hắn có tiền sử thù em vì hồi em mới vào công ty, buổi trưa em ở lại phòng, hắn vuốt má em và bị em tát một phát nổ đom đóm mắt.


Khi hắn lên , em biết, hắn sẽ trù dập, dìm em, ko giao việc tử tế cho em, cô lập em, ko cho em đi về khi con em ốm, nhận xét ko tốt về em với các cấp trên...... Khi em làm sai hay nhầm em sẽ bị kỉ luật....(mà em thì hậu đậu ạ, sếp hiện nay là người hay đứng ra đỡ cho tất cả các nhân viên trong phòng khi có ai gặp sự cố).


Và bây giờ em phải làm sao ạ?????????


Thời hạn của em ko còn lâu nữa, tầm 6 tháng nữa hắn sẽ nhận chức.


Em sẽ phải đi tìm 1 việc mới đúng ko ạ , huhuuuu.Em sẽ phải từ bỏ mức lương như hiện nay. Em ko ở HN các bố mẹ ạ. Mà ở ngoại tỉnh thì mức lương 10-12tr/1tháng như công ty em là rất hiếm, là niềm hạnh phúc. Em sẽ làm sao đây? em sẽ xin / thi vào đâu đây để nuôi con em.


Huhuuu.đã có ai rơi vào cảnh treo ngoe , đaukhổ như em chưa? cho em xin kinh nghiệm và cách thức vượt qua với. Em đang cô đơn và bế tăc quá!!!!!


Có 2 phương án cả nhà ạ : ĐI hay Ở.


1. Trơ mặt ở lại, nhận tiền nuôi con. Và bị trù dập.


2. lăn lộn đi tìm việc mới và chấp nhận mức lương có thể chỉ = 1/2 :Crying::Crying::Crying: