Các chị ơi, tình hình là hiện tại cty em đang khó khăn phải căt giảm bớt NS để thu gọn bộ máy, em bị nằm trong số bị cắt giảm, nhưng khi em hỏi chị nhân sự thì được thông báo là em chỉ được nhận trợ cấp thất nghiệp của BHXH do cty đã đóng cho em đc hơn 1 năm rồi, và cty không có nghĩa vụ trợ cấp gì thêm nữa, mặc dù thời hạn HD của em đến tháng 9/2012 mới hết hạn. Vậy cho em hỏi như vậy có thỏa đáng và đúng luật không ạ? Em lên google nhưng lan man quá, mấy chị cho em biết với ạ! Em cảm ơn thật nhiều !!@};-@};-@};-