Nhảy việc cuối năm: Nên hay không?

Rất nhiều người cho rằng không nên nhảy việc vào thời điểm cuối năm vì đây là khoảng thời gian khá khó để tìm được công việc như ý. Tuy nhiên, nếu bạn có ý định này thì hãy thử ngồi lại phân tích các khả năng có thể xảy nếu bạn nhảy việc. Chưa chắc quyết định đó đã là một sai lầm như nhiều người vẫn nghĩ.

1, Xác định rõ lý do bạn muốn nghỉ việc là gì?

Bạn không hài lòng với chế độ lương thưởng hiện tại?

Nếu chế độ lương thưởng hiện tại thực sự không phù hợp với năng lực và sự cống hiến mà bạn đã dành cho công ty thì chuyển việc là một quyết định đúng đắn. Bạn hoàn toàn có thể cho phép bản thân mình tìm một cơ hội tốt hơn cho mình. Bởi suy cho cùng, chúng ta đi làm không chỉ vì niềm đam mê mà còn vì cuộc sống của chính bạn và những người thân của bạn nữa.

Môi trường làm việc quá áp lực?

Bạn đã cố gắng trong một thời gian đủ dài để làm quen và hoàn thành công việc được giao. Tuy nhiên, dù bạn đã cố gắng thế nào đi nữa cũng không thể đáp ứng được yêu cầu của công việc và thường xuyên cảm thấy mệt mỏi thì bạn nên cũng nên dừng lại.

Bạn muốn đương đầu với thử thách

Công việc hiện tại của bạn quá nhàm chán hoặc không phù hợp với chuyên môn khiến bạn không có cơ hội để học hỏi cũng như phát huy năng lực của bản thân. Bạn có năng lực, bạn nhiệt huyết với công việc và thực sự muốn đương đầu với thử thách thì bạn nên tìm một công việc mới dù đang ở thời điểm nào đi chăng nữa.

2, Những rủi ro có thể xảy ra

Bạn không tìm được việc mới

Bạn xin nghỉ việc để tập trung vào tìm một công việc mới tốt hơn. Nhưng sau một tháng thậm chí là hơn mà vẫn chưa có lời mời phỏng vấn nào dành cho bạn. Thực tế có rất nhiều người đã rơi vào tình huống này khi chuyển việc. Và sẽ khó khăn hơn nhiều khi thời điểm cuối năm cận kề, các công ty tập trung vào hoàn thành chỉ tiêu và báo cáo thay vì tuyển dụng. Vì vậy, bạn cần cân nhắc tình huống này thật kỹ. Giải pháp tốt hơn dành cho bạn đó là bắt đầu tìm việc mới trước khi nghỉ việc để hạn chế rủi ro.

Việc mới không tốt như bạn mong muốn

Trường hợp này hoàn toàn có thể xảy ra. Bạn nghỉ việc cũ với mong muốn tìm được một công việc mới thú vị, chế độ lương thưởng cao hơn nhưng trên thực tế thì không được như vậy. Vậy mà bạn phải mất thêm 2 tháng cho quá trình thử việc ở công ty mới với mức lương thấp hơn. Ngoài ra việc làm quen với môi trường mới và công việc mới cũng tạo ra không ít áp lực. Vì vậy bạn cần phải cân nhắc thật kỹ trước khi nhận việc mới.

Chỉ tìm được những công việc mang tính thời vụ

Cuối năm chính là thời điểm mà các công việc mang tính thời vụ lên ngôi. Bạn sẽ phải đối mặt với một công việc không dài lâu với chế độ đãi ngộ không tốt và mức thưởng tết bằng 0 cho những nỗ lực và cố gắng. Vì vậy, bạn cần tìm hiểu thật kỹ thông tin về công việc trước khi nhận lời mời phỏng vấn cho công việc mới.

Nhảy việc cuối năm đúng là một quyết định mang tính chất rủi ro rất cao và đòi hỏi bạn phải hết sức không ngoan và tỉnh táo. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm tìm việc làm nhanh thì bạn không nên nghỉ việc vào khoảng thời gian này.