Nhờ mọi người tư vấn giúp e.


Hiện e đang làm cho một trung tâm giáo dục trẻ có các rối loạn phát triển. Sắp tới đây sẽ ki hợp đồng thời hạn 1 năm, nhưng trong hợp đồng có nội dung là " nếu người lao động nghỉ việc trước thời hạn thì phải bồi thường 10 triệu đồng"


Mọi người thấy điều khoản này có thể chấp nhận được không?


Đây là cách họ giữ người và đòi hỏi trách nhiệm của mình trong công việc. E đang rất phân vân là có nên kí không.


Đây là công việc e yêu thích, môi trường làm việc cũng ok, lương thì thấp và xa nhà ( cách 16km)


Cần mọi người tư vấn


Gởi từ ứng dụng Webtretho của hattieu91