Việc luân chuyển công việc đem lại nhiều lợi ích cho cả công ty và người lao động. Thế nhưng, nhiều nhân viên tỏ ra không mấy "mặn mà" với chính sách này. Nếu bạn là một trong số đó, hãy tham khảo các lợi ích của việc luân chuyển công việc dưới đây.


Sự khởi đầu mới tuyệt vời hơn


Nếu điểm mạnh của bạn chưa được phát huy tối đa tác dụng với vị trí hiện tại, việc thử thách ở vai trò mới có thể giúp bạn thực hiện được điều đó. Những người biết tập trung vào điểm mạnh của mình sẽ đạt được nhiều hiệu quả và thành công hơn trong công việc. Sẽ rất đáng tiếc nếu bạn có khả năng lập trình tốt nhưng lại đang làm việc ở phòng nhân sự. Bạn sẽ cống hiến được nhiều hơn cho công ty nếu được phát huy đúng sở trường của mình.Khi làm việc tại một vị trí mới, bạn có thể sẽ cần rất nhiều kỹ năng mới để thực hiện nhiệm vụ của mình. Chẳng hạn, nếu bạn đang làm việc ở bộ phận hành chính và được chuyển sang bộ phận Marketing, bạn sẽ phải học cách làm thế nào để tận dụng các phương tiện truyền thông, email...để hoàn thành yêu cầu của công việc. Vai trò mới sẽ buộc bạn phải trở thành một chuyên gia trong một lĩnh vực mới.