Quan niệm về việc đi làm, hay ở nhà của các bà mẹ sống trên nước Mỹ trong thế kỷ 21 hiện vẫn còn là đề tài được bàn cãi và thảo luận. Cả hai phía đều đưa ra những ưu và khuyết điểm về việc phụ nữ nên đi làm hay ở nhà, để bảo vệ cho những suy nghĩ của mình.


Trong một cuốn sách có tên Feminine Mistake (“Lỗi lầm của nữ giới”), bà Leslie Bennetts, một nhà văn và một nhà xã hội học, đã đưa ra một cái nhìn của riêng mình về việc các bà mẹ từ bỏ việc làm để ở nhà nuôi dạy con cái toàn thời gian. Quan niệm của bà Bennetts có thể được sự đồng ý của mỗi người tùy theo hoàn cảnh sống của mình.


Bài dịch về cuộc phỏng vấn của nguyệt san Ladies Home Journal sau đây chỉ nhằm đưa ra một ý kiến về việc khuyến khích các người mẹ nên đi làm và dĩ nhiên, chỉ có giá trị tương đối.


Theo bà Bennetts thì nếu không đi làm việc, người phụ nữ tự đặt mình vào tình trạng nguy hiểm về mặt tài chánh, có thể ảnh hưởng đến cuộc đời của họ cho mãi về sau. Với hoàn cảnh cá nhân là một người đã lập gia đình trong một thời gian khá dài, và có hai con, đồng thời là một người đi ra ngoài để làm việc, bà Bennetts trình bày cho chúng ta thấy những điều bất lợi mà những người mẹ phải đối diện khi từ bỏ việc làm để ở nhà coi con.


Hỏi:


Tại sao việc phụ nữ lại không nên ở nhà coi sóc con cái cho dù được chồng mong muốn, hỗ trợ và có khả năng chi trả mọi thứ để họ không đi làm việc nữa?


Ðáp:


Ngày nay, người phụ nữ không nên mơ tưởng một cách không thực tế rằng khi chúng ta trưởng thành rồi lập gia đình, chúng ta sẽ hoàn toàn tùy thuộc vào người chồng và nghĩ rằng họ sẽ nuôi dưỡng, săn sóc mình cho đến khi từ giã cuộc đời. Ngược lại trên đường dài, phần lớn phụ nữ có thể sẽ là người phải cưu mang người phối ngẫu của mình. Hoặc một cách khác, những người vợ này có thể trở thành độc thân do việc góa bụa hay ly dị đem lại. Ngoài ra, nếu các ông chồng mất việc làm thì sao đây? Thông thường một người có thể phải mất cả 5, 6 tháng để tìm ra một công việc làm mới. Lúc đó, người phụ nữ không có việc làm sẽ gặp khó khăn trong việc lo lắng cho gia đình vì bà ta không có lợi tức do mình kiếm được.


Hỏi:


Nói như vậy có nghĩa là người phụ nữ cần suy nghĩ kỹ càng trước khi quyết định?


Ðáp:


Ðúng như vậy. Có rất nhiều phụ nữ không hề chuẩn bị cho tương lai khi còn độc thân. Họ chỉ kiếm một việc làm ngắn hạn và nhàn hạ, rồi đến khi lập gia đình thì mới nghĩ đến chuyện kiếm một việc làm vững chắc. Hay có những phụ nữ đang làm việc nhưng không hề thích công việc mình đang làm, và việc lập gia đình với một người đàn ông khiến cho họ có cơ hội bỏ việc ngay mà không cần suy nghĩ chín chắn. Do đó, điều quan trọng là người phụ nữ cần được khuyến khích để tìm được một việc làm có ý nghĩa mà họ thích thú và khiến họ muốn làm việc trong một thời gian lâu dài.


Hỏi:


Thế thì bà nghĩ sao về việc nuôi dạy và săn sóc con cái, thường vẫn được coi là ý nghĩa và cần thiết trong đời sống gia đình?



Ðáp:


Ðiều đó dĩ nhiên là hoàn toàn đúng và không thể phủ nhận được. Tôi gọi đó là một mô hình kiểu mẫu kéo dài 15 năm. Hãy lấy thí dụ là bạn có hai đứa con, sinh ra cách nhau hai năm, và bạn ở nhà trong suốt 15 năm để nuôi dạy và săn sóc con cho đến khi chúng được 15 tuổi. Nhìn một cách thực tế, bạn khó có thể trở lại môi trường làm việc lại một cách dễ dàng sau thời gian dài ở nhà như thế. Bạn sẽ phải đối diện với rất nhiều trở ngại, bao gồm tuổi tác và giới tính.


Kế đến là vấn đề tiền bạc. Theo sự tìm hiểu của các chuyên viên thì cứ mỗi một năm bạn không đi làm, số lương của bạn có thể giảm thiểu xuống 12%. Nếu một phụ nữ không đi làm từ 12 đến 15 năm thì chúng ta có thể làm một con tính để biết được là bà ta mất bao nhiêu tiền lương khi trở lại môi trường làm việc.


Ngoài ra, khi đi xin việc, kinh nghiệm mà người phụ nữ liệt kê trên tờ resumé của bà ta nếu chỉ là “tổ chức việc bán bánh ở trường học”, hay “đưa con đi học đàn, học võ” sẽ không làm cho những chủ nhân muốn mướn họ. Người ta chỉ muốn mướn một người nào có thể thích ứng công việc ngay tức khắc mà thôi. Thêm vào đó, với sự tiến bộ của kỹ thuật điện tử, ngày nay, những người làm việc tại các hãng, xưởng hay công, tư sở đều phải biết sử dụng hệ thống điện toán. Và điều đầu tiên khi đi xin việc là phải biết căn bản về việc sử dụng computer.


Hỏi:


Có nhiều người nghĩ rằng nếu đi làm, tiền lương của họ chỉ đủ trả cho tiền giữ con cho nên không đáng. Bà nghĩ sao về chuyện này?


Ðáp:


Ðó là một sự phân tích sai lầm. Nghề nghiệp chuyên môn là một tài sản lâu dài của đời sống. Nếu bạn càng ở lâu trong việc làm thì số lương của bạn sẽ càng ngày càng tăng thêm và bạn có thể lo toan được chuyện trả tiền giữ trẻ. Nhờ đi ra ngoài, bạn có được thêm những hiểu biết về kinh nghiệm nuôi dạy con và dễ thông cảm với chúng hơn.


Hỏi:


Xin bà cho biết ý kiến về những căng thẳng mà phần động các bà mẹ phải đối diện khi vừa nuôi dạy con, vừa đi làm một công việc toàn thời gian.


Ðáp:


Bất cứ việc gì chúng ta làm trong đời sống cũng có thể đưa đến sự căng thẳng cả. Người phụ nữ cần hiểu và chấp nhận việc mình chỉ có thể là một người vợ, người mẹ và một người nhân viên tương đối chứ không thể nào là một người toàn bích về mọi mặt được cả. Và điều đó không có gì làm cho họ phải ân hận để mà chọn quyết định không đi làm việc cả.


Chúng ta sẽ có được một đời sống phong phú hơn nếu chúng ta tìm được một việc làm tốt, phù hợp với khả năng của mình. Cùng lúc, học hỏi được nhiều điều mới lạ và hay ho của đời sống bên ngoài, để có thể phát triển mọi khía cạnh khác nhau của một đời người.


Sưu tầm