Giáo dục – đòn bẩy cho thời trang Việt

Với ngành thời trang non trẻ còn nặng về gia công, kết nối giữa doanh nghiệp và giới học thuật có thể góp phần tạo chuyển biến đáng kể là khẳng định của các chuyên gia trong nước cũng như quốc tế tham dự chuỗi hội thảo Sản xuất thời trang: Made in Vietnam tại RMIT Việt Nam.

“Hành” trong thời gian học

Nhằm tạo điều kiện cho sinh viên cọ sát với thực tế từ sớm, hiện trên thế giới thịnh hành xu hướng cho phép sinh viên bảo lưu việc học trong một năm để đi làm lấy kinh nghiệm. Thời gian làm việc vẫn được tính vào điểm cuối khóa và không ảnh hưởng gì đến kết quả tốt nghiệp của sinh viên. Đại học RMIT cũng không nằm ngoài trào lưu chung và đã ứng dụng mô hình tiên tiến này nhằm đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển ngành thời trang sáng tạo, sôi động và bền vững ở Việt Nam cũng như trên thế giới.

Bên cạnh đó, theo nhiều giảng viên tham dự hội thảo, một yếu tố then chốt khác góp phần thúc đẩy phát triển ngành thời trang là việc chủ động thực hiện những dự án quan trọng của các cơ sở đào tạo nhằm đóng góp vào mục tiêu phát triển ngành thời trang nói chung, đồng thời tạo cơ hội cho sinh viên học hỏi.

Giám đốc Sáng tạo cấp cao của L'Usine Space bà Lottie Delamain đã minh họa cho tính ưu việt của xu hướng mới bằng trải nghiệm của bà khi làm việc với sinh viên RMIT Việt Nam, trong dự án thiết kế và trang trí cửa hàng thời trang của L’Usine vào dịp Tết Nguyên đán vừa qua. Với bà, đây là dự án rất thành công vì hai bên hợp tác tốt và chọn ra được những mẫu thiết kế đặc sắc, phù hợp với nhãn hàng nhất.

Hiểu về “màu” thực sự của ngành thời trang

Những người tham dự hội thảo còn đồng tình về tầm quan trọng của việc xây dựng sự tự tin cũng như tăng hiểu biết về ngành thời trang cho sinh viên.

Ông Nguyễn Vũ Quân, Giám đốc Chiến lược của Rice Creative và là giảng viên Đại học RMIT Việt Nam, cho biết hướng dẫn và cố vấn có thể giúp tạo tự tin cho sinh viên. Ông chia sẻ: "Tại RMIT Việt Nam, chúng tôi luôn khuyến khích sinh viên và giúp các em tự tin để trở nên quyết đoán hơn".

Một yếu tố khác cũng được đề cập đến là thúc đẩy thực hành kỹ năng thuyết trình cho sinh viên. Đây là kỹ năng giúp các nhà thiết kế, bán lẻ và sản xuất thời trang tương lai đương đầu với tình huống thực tế trong công việc. Khi đi làm, sinh viên sẽ thường xuyên phải thuyết trình nhóm. Theo quan sát của nhiều giảng viên, sau thời gian thực hành thuyết trình thường xuyên, sinh viên đã tự tin lên rất nhiều – năm ba hơn hẳn năm nhất.

Quản lý của Thủy Design House ông Nguyễn Hữu Kiên lại đề cập đến thực tế rằng sinh viên thường không hiểu đúng về ngành thời trang nên dễ lúng túng, cộng với việc chuẩn bị chưa kỹ nên rất dễ căng thẳng và thất vọng khi làm việc thực sự: “Vì vậy, tôi nghĩ hội thảo về thời trang là cơ hội quan trọng giúp sinh viên hiểu về thực trạng ngành thời trang, hiện chúng ta còn thiếu gì và cần cải thiện gì”.

Trưởng chương trình tại Khoa Thời trang và May mặc Đại học RMIT Melbourne bà Jo Cramer chia sẻ thêm: “Có lẽ, với tư cách là những nhà giáo, điều chúng ta nên làm là thực sự thúc đẩy sáng tạo đồng thời khuyến khích sinh viên chấp nhận thử thách và đón nhận cơ hội. Tôi hy vọng sinh viên có thể nắm bắt tất cả những gì thực hiện được trong những ngày ngồi trên ghế nhà trường”.

Đóng góp tích cực của giáo dục chắc chắn sẽ giúp tạo chuyển biến đáng kể, thay đổi quan điểm của xã hội vẫn luôn cho rằng thời trang là ngành hào nhoáng, chỉ dành cho sàn diễn chứ không phải là công việc thực tế. Bên cạnh đó, những chương trình đào tạo tốt, liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp trong ngành sẽ cho sinh viên thấy bức tranh toàn cảnh và được trang bị đủ kỹ năng để sẵn sàng tham gia vào những công đoạn khác nhau của quy trình sản xuất bao gồm thiết kế, sản xuất, gia công và bán lẻ, giúp thời trang Việt tạo được dấu ấn trong ngành công nghiệp khổng lồ có tầm ảnh hưởng trên toàn cầu.