Định hướng nghề nghiệp sớm cho thế hệ thừa kế

Đào tạo thế hệ kế thừa (F2) và chuyển giao quyền lực là vấn đề nhiều chủ doanh nghiệp Việt Nam dang rất quan tâm.

Sinh viên ra trường thất nghiệp ngày càng tăng trong khi các doanh nghiệp Việt Nam lại luôn khát nguồn nhân lực? Nghịch lý đang tồn tại trong thị trường lao động Việt Nam được xem là đáng báo động.

Vậy đâu là giải pháp và định hướng cho nguồn nhân lực tương lai cho các doanh nghiệp. Đặc biệt là chiến lược đào tạo nguồn nhân lực quản lí cấp cao để sẵn sàng kế thừa vị trí “chủ chốt” trong các doanh nghiệp?

Bài toán đó đã đưa ra và bàn luận thẳng thắn tại Chương trình Leader Talk với chủ đề “Chiến lược cho thế hệ kế thừa” với sự tham gia của các chuyên gia, diễn giả hàng đầu là những doanh nhân đang điều hành các tập đoàn lớn tại Việt Nam cũng như các chuyên gia đến từ các thành viên thuộc Tập đoàn Giáo dục Nguyễn Hoàng như: Bà Nguyễn Thu Hương – Tổng Giám đốc Nam Hương Corp; PGS, TS Thái Bá Cần – Hiệu trưởng trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng; Tiến sĩ Đoàn Huệ Dung - Giám đốc điều hành Trường Quốc tế Bắc Mỹ (SNA); Thạc sỹ Nguyễn Hoàng Dũng – Chuyên gia kinh tế, Giám đốc Nghiên cứu và Phát triển Viện Kinh tế và Quản lý TP. Hồ Chí Minh; Bà Văn Thị Anh Thư - Phó Tổng Giám đốc cấp cao phụ trách Nhân sự, Suntory PepsiCo Việt Nam; Ông Nguyễn Tiến Dũng – Trưởng ban, Ban dự án Co.opmart Phân Khúc Cao; Ông Ngô Bàng Long – Tổng Giám đốc Công ty Bảo vệ Bình An.

Tại Leader Talk 2017, các diễn giả lần lượt đưa ra nhiều giải pháp như đào tạo từ gia đình, từ nhà trường, từ doanh nghiệp. Trong đó, cha mẹ cần chú trọng định hướng nghề nghiệp cho con cái từ sớm thông qua các hoạt động vui chơi ngoại khóa, tạo cơ hội để con trẻ khám phá khả năng của chính mình. Dưới góc độ chủ doanh nghiệp, các diễn giả cho rằng mỗi doanh nghiệp cần xem việc đào tạo là quá trình lâu dài, cần xây dựng chiến lược đào tạo nhân sự bài bản để phát triển nhân sự và giữ nhân tài, chuẩn bị cho giai đoạn chuyển giao quyền lực của mỗi doanh nghiệp.

Đặc biệt, Cô Tiffany Lynn Kennedy – Chuyên gia tư vấn Chiến lược học tập và định hướng sớm nghề nghiệp – Trưởng phòng tư vấn học thuật – nghề nghiệp của Trường Quốc tế Bắc Mỹ (SNA) nhấn mạnh: “Việc tư vấn hướng nghiệp và chọn trường giúp cho các em học sinh chọn nghề một cách có cơ sở, có được nhận thức đúng đắn hơn về nghề nghiệp, phát huy tối đa năng lực sáng tạo, nâng cao chất lượng cuộc sống, phù hợp với nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường, đồng thời đáp ứng được nhu cầu của xã hội, góp phần vào việc phát triển kinh tế, xã hội bền vững của đất nước, hội nhập thị trường lao động và kinh tế toàn cầu. ”

Dưới góc độ giáo dục từ nhà trường, cô cũng chia sẻ thêm: “Muốn chọn được một công việc đúng thì có 3 nhân tố chính cần quan tâm là xác định thiên hướng cá nhân, xem xét lợi ích tài chính, và mức độ thành công. Nhưng để định hướng được 3 điều đó thì cần có rất nhiều kế hoạch, chiến lược tư vấn hỗ trợ cho các em học sinh vì ở lứa tuổi nhỏ của mình, các em còn rất bỡ ngỡ trước sự lựa chọn những ngành nghề và môi trường làm việc thực tế.”

Với mục đích và ý nghĩa gắn kết vai trò, trách nhiệm giữa gia đình – nhà trường – doanh nghiệp trong việc đào tạo thế hệ kế thừa, Leader Talk 2017 là dịp để 700 chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục và các doanh nhân, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trong nước và quốc tế cùng ngồi lại và tìm kiếm cơ hội cũng như giải pháp cho thế hệ kế thừa của Việt Nam tự tin “tiến ra biển rộng” trong thời đại công nghệ 4.0.

Không chỉ tác động tích cực và mạnh mẽ đến các thầy cô, phụ huynh, học sinh, sinh viên các trường thuộc Tập đoàn Giáo dục Nguyễn Hoàng, chương trình còn là tiếng chuông báo động cho toàn xã hội, rằng chúng ta hãy chung tay góp sức để phát triển nền giáo dục nước nhà và đưa đất nước đi lên, hội nhập với thế giới bằng chính thế hệ kế thừa của chúng ta ngày hôm nay.

Leader Talk 2017 - “Chiến lược cho thế hệ kế thừa” do Hệ thống Trường Quốc tế Bắc Mỹ (SNA) - Một thành viên thuộc Tập đoàn Giáo dục Nguyễn Hoàng tổ chức vào ngày 23/6/2017 là sự kiện đầu tiên trong chuỗi sự kiện Top 100 Phong Cách Doanh Nhân 2017-2018 với chủ đề năm nay - “Doanh nhân vì thế hệ tương lai” mở ra nhiều góc nhìn mới cho các nhà quản trị doanh nghiệp.

Hệ thống Trường Quốc tế Bắc Mỹ (SNA) được thành lập từ năm 2005. Đây là trường thực hiện giảng dạy đầy đủ cả hai chương trình Việt Nam và Hoa Kỳ. Đặc biệt, chương trình Hoa Kỳ theo chuẩn bang California do các giáo viên Hoa Kỳ đảm nhận đã được thẩm định bởi Hiệp hội các trường trung học, cao đẳng và đại học miền tây Hoa Kỳ (WASC) - một trong những cơ quan thẩm định đầu tiên của Hoa Kỳ và được công nhận bởi Bộ giáo dục Hoa Kỳ. Sau khi tốt nghiệp, học sinh sẽ nhận song song bằng tú tài của Việt Nam và Hoa Kỳ. Với nền tảng vững chắc trên, học sinh theo học tại SNA sẽ dễ dàng hòa nhập với bất kỳ môi trường Đại học nào của Việt Nam và các quốc gia trên thế giới. Năm 2017, Hệ thống Trường Quốc tế Bắc Mỹ dưới sự đầu tư của Tập đoàn Giáo dục Nguyễn Hoàng sẽ chính thức khởi công cơ sở mới với diện tích đất 8.500 m2, trong đó diện tích sàn xây dựng là 17.000 m2, diện tích cây xanh chiếm đến 50% tổng diện tích công trình, trang bị cơ sở vật chất theo chuẩn quốc tế. Đặc biệt khu nội trú độc nhất chỉ dành riêng cho học sinh SNA sẽ giúp học sinh có môi trường tốt để học tập và trải nghiệm.