Kể từ khi dịch Covid-19 bùng phát ở Việt Nam, nhiều người đang làm việc ở các ngành nghề khác nhau bị ảnh hưởng nặng nề. Có người mất việc vì công ty cắt giảm nhân sự, buộc phải xin nghỉ vì mức lương thấp, cũng có người phải dừng kinh doanh vì không có khách hàng.
Tuy nhiên, với nhiều bạn trẻ, thời điểm này lại đem đến cơ hội thay đổi môi trường làm việc, lựa chọn hướng phát triển mới.
Cũng theo báo Dân Trí đưa tin, anh Lê Quốc Bảo, phụ trách nhân sự mảng tuyển dụng một sàn thương mại điện tử, chia sẻ về tình huống nhân sự "hét" lương 30 triệu đồng, gần gấp 3 lần so với mức công ty đưa ra ngay trong mùa dịch Covid-19.
Đơn vị này đang cần nhiều nhân sự làm việc tại nhà thông qua hình thức trực tuyến khi nhu cầu mua sắm online tăng mạnh. Họ tuyển dụng nhiều vị trí, như: nhân viên kinh doanh sàn thương mại, nhân viên giám sát, bộ phận hậu mãi, chăm sóc khách hàng...
Hình minh họa (Ảnh; Dân Trí)
Trong quá trình phỏng vấn online, một nữ ứng viên đã chủ động đề cập đến vấn đề lương. Vị trí ứng tuyển là nhân viên kinh doanh mức lương công khai là 12 triệu đồng nhưng cô gái đề nghị mức lương mong muốn thấp nhất là 30 triệu đồng.
Nếu không, cô xin phép chối nhận việc. Sau khi cân nhắc, tìm hiểu, anh Lê Quốc Bảo là người trực tiếp liên lạc với cô gái để báo trúng tuyển, cô đã làm việc cho công ty từ giữa cuối tháng 6 vừa rồi. Theo anh Lê Quốc Bảo, cô gái tốt nghiệp một trường đại học ở TPHCM, từng làm việc cho một nhãn hàng và trung tâm tiếng Anh.
Cô am hiểu, có kiến thức về thị trường, kinh tế, tài chính, có những bài viết rất chuyên sâu về lĩnh vực. Bản thân có kế hoạch, mục tiêu rất rõ ràng, nghiêm túc với công việc, cuộc sống. Đặc biệt, cô gái còn có một gian hàng kinh doanh hạt điều, cà phê sạch ngay trên sàn của công ty.
Do vậy, với những chiến lược kinh doanh rất sáng tạo, táo bạo thật sự thu hút nhà tuyển dụng. Cô tham gia nhiều hoạt động xã hội, tạo được kết nối và truyền cảm hứng được cho nhiều người. Cách đây một năm, cô gái nghỉ việc vì muốn tập trung thực hiện một dự án xã hội.
Dự án xong xuôi, cô quay lại tập trung cho công việc. Ngay trong quá trình phỏng vấn, cũng dễ dàng thấy được sự nghiêm túc, chuyên nghiệp và chủ động của ứng viên. Công ty cũng kiểm tra thêm thông tin ở nơi cô từng làm việc đều nhận được phản hồi tích cực.
Hình minh họa (Ảnh: Doanhnhan.vn)
Vậy mới thấy, khi bạn có năng lực, có sức trẻ, có kinh nghiệm nghề nghiệp tốt thì sẽ không bao giờ chết đói, kể cả 4 mùa trong năm hay là mùa dịch. Thậm chí càng khó khăn thì bạn càng có cơ hội chứng minh năng lực cá nhân mạnh mẽ như thế nào.
Theo lẽ thường, ứng viên "đòi" mức lương cao thuộc 2 nhóm. Một nhóm là nhân lực có giá trị, có năng lực, khả năng, kỹ năng và họ biết được giá trị của mình. Khi đề xuất mức lương họ cũng sẵn sàng đối diện với áp lực, với việc tạo ra giá trị, lợi nhuận cho công ty. Đây là những người mà các doanh nghiệp rất cần nhưng thật sự khó tìm.
Nhóm thứ 2 "hét" lương cao là những ứng viên không biết mình biết ta, không hiểu rõ năng lực của mình. Mất việc, thu nhập giảm là tình trạng chung của thị trường lao động trước ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Thế nhưng, nhóm này vãn tỉnh rụi đưa giá trên trời.
Tất nhiên, chúng ta không phải là cô gái nói trên, không đủ xuất sắc để đưa ra một mức lương như thế. Nhưng chúng ta hãy học hỏi, nhất là các bạn trẻ. Thay thì than ngắn thở dài, thay vì mệt mỏi vì thất nghiệp mùa dịch, sao không nhân cơ hội đang “rảnh rỗi” để trang bị thêm những kiến thức mình đang thiếu.
Lại nói mùa dịch, rất nhiều bạn trẻ đang mắc bệnh “tâm lý”. Họ dễ nhạy cảm, dễ tổn thương khi bước vào xã hội đang có nhiều thay đổi. Với họ, thất nghiệp là thất bại, bao ước mơ bị khép lại, chậm lại, như du học, chọn trường, khởi nghiệp. Tâm lý không vững vàng sẽ khiến một số bạn trẻ hoang mang nhiều hơn trong mùa dịch.
Tuy nhienem thay vì buồn rầu, chán nản, than thở, bạn trẻ nên tận dụng cơ hội để làm những việc có ích. Đây chính là cơ hội vàng để học hỏi những kiến thức, rèn luyện kỹ năng mới, vì đang có rất nhiều khóa học online.
Bạn có thể học ngoại ngữ, viết văn, đọc sách, trồng cây. Những việc trên sẽ giúp bạn không chỉ có kiến thức, mà còn có nhiều niềm vui, sự tự tin, gia tăng giá trị bản thân. Công việc sẽ xua đi nỗi buồn chán. Người bận rộn không có thời gian để buồn!
Sau cùng, nên nhớ, chỉ cần bạn giỏi giang và tự tin vào năng lực của mình, đừng lo không có chốn dung thân hay rơi vào cảnh mất việc. Tuy nhiên, cũng hãy biết chính xác mình đang ở đâu và"yếu đừng ra gió". Bởi nhiều người không có năng lực, thiếu sự đầu tư, học hỏi, thiếu thái độ tích cực nhưng lại đầy ảo tưởng, chăm chăm đòi lương cao không những khó phát triển mà còn đang tự hủy hoại bản thân.
Nguồn: Dân Trí