Em đang làm ở công ty X, có chút vị trí, công việc thì chỉ được " tiếng" thôi. Nhưng mà chán ngắt cung cách quản lý và con người ở đây. Nên em đi quăng hồ sơ lung tung.


Có 1 công ty gọi em Phỏng vấn vào 1 vị trí A, nhưng anh CEO lại cho em vào vị trí X ( kém " thơm" hơn vị trí A) , nhưng em cũng ' " yes", hôm sau thì sếp trực tiếp vị trí X gọi em đến nói chuyện về công việc đó. Rồi từ hôm đó tới giờ cũng 4 ngày mà chả thấy nhân sự gọi gì cho em.


Vấn đề là em cần phải bàn giao công việc cũ nếu sang công ty mới,


vấn đề là anh CEO quyết như đinh đóng cột là từ tháng sau em sẽ đi làm ở đó.


Vấn đề là em thấy anh sếp trực tiếp cũng vui vẻ nhận em.


Em đã gửi email cảm ơn 2 anh đó.


Sáng nay em gọi cho nhân sự công ty thì nhân sự lại nói: Để họ kiểm tra lại trường hợp của em.


Vậy là như thế nào nhỉ???


Làm cho em sốt suột quá.....


Có bác nào có kinh nghiệm về vụ này không? Chỉ giáo cho em với???


Công ty cũ thì thế nào em cũng sẽ đi. CV của em cũng khá nuột nà.... Nhưng chờ đợi thì em mệt mỏi ghê.


Chia sẻ cùng em với ạ.:Rose: