Chào các mẹ


Công ty em là công ty đầu tư về dự án BĐS, mà hiện tại hầu như các công ty BĐS đều đang khá khó khăn. Em phụ trách bộ phận Marketing cho dự án.


Sếp em bảo rằng công ty hiện tại có thể sẽ không cần tới bộ phận marketing nữa, nên em sẽ được cho nghỉ sau khi làm xong event cho công ty trong tháng 5. Tức là đã báo trước cho em 1 tháng.


Hiện tại hợp đồng lao động của em ký đến ngày 30/12/2012. Vậy nếu công ty đề nghị em nghỉ việc thì có phải bồi thường gì cho em không ạ? Trong thời gian làm việc em không hề gây ra lỗi gì cả, chỉ là công ty tự đề nghị em thôi việc thôi (dù em đã làm cho công ty được 3 năm).


Các mẹ tư vấn giúp em với.


Cám ơn các mẹ rất nhiều.