Theo mình, đồng phục nữ công sở không nên chỉ chọn dựa trên mẫu đẹp. Quan trọng hơn là mặc cả ngày có thoải mái không, có phù hợp nhiều vóc dáng không và có giữ được hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp không.

Nếu công ty đang chuẩn bị đặt may, có thể cân nhắc 5 điểm sau:

1. Chọn form dễ mặc


Không nên quá ôm hoặc quá rộng. Với đội ngũ nữ có nhiều vóc dáng, form vừa phải sẽ dễ triển khai hơn và hạn chế tình trạng người mặc thấy thiếu thoải mái.

2. Ưu tiên chất liệu theo môi trường làm việc


Nhân viên phải di chuyển nhiều nên ưu tiên vải thoáng, có độ co giãn và ít nhăn. Văn phòng máy lạnh có thể chọn chất liệu đứng form hơn. Đừng chọn vải chỉ vì nhìn đẹp trên mẫu.

3. Thiết kế vừa chuyên nghiệp vừa có tính ứng dụng


Sơ mi, polo, chân váy, quần tây hoặc vest đều có thể phù hợp, tùy ngành nghề. Một bộ đồng phục tốt nên có khả năng phối với trang phục khác để nhân viên không cảm thấy quá “đóng khung”.

4. Chú ý màu sắc và logo


Không nhất thiết phải đưa logo quá lớn lên áo. Màu chủ đạo, vị trí logo và một vài chi tiết thiết kế được thống nhất thường tạo nhận diện tinh tế hơn.

5. Nên thử mẫu trước khi sản xuất số lượng lớn


Đây là bước mình nghĩ khá quan trọng. Nên cho một số nhân viên có vóc dáng khác nhau mặc thử để kiểm tra cổ áo, vai, tay áo, vòng eo, độ dài và cảm giác khi ngồi hoặc di chuyển.

Nếu tham khảo các đơn vị may đồng phục, mình thấy nên xem cả mẫu thật và quy trình tư vấn, thay vì chỉ so sánh giá. DeJan Uniform cũng có các mẫu đồng phục công sở nữ để doanh nghiệp tham khảo cách phối kiểu dáng và nhận diện.

Tóm lại, đồng phục nữ đẹp chưa chắc là đồng phục phù hợp. Mẫu càng dễ mặc, thoải mái và phù hợp với công việc hằng ngày thì khả năng nhân viên sử dụng lâu dài càng cao.