Đứa bạn mình mới chuyển sang vị trí mới và vị trí mới có phát sinh một khoản tiền hoa hồng từ nhà cung cấp, gọi là khoản chăm sóc khách hàng, hoàn toàn ko phải nâng giá để hưởng %. Sau khi mặc cả, làm việc với nhà cung cấp, hợp đồng có hiệu lực thì nhà cc mới liên hệ bạn mình để nói về khoản này, số tiền ko nhiều nhưng bạn mình chưa biết xử lý ra sao? Bạn mình bảo nhà cc ko nhận khoản này mà giảm vào giá hợp đồng, ký lại nhưng họ không chịu vì mức giá họ áp dụng cho cty bạn mình là rất cạnh tranh so với các cty khác rồi. Ý bạn mình muốn báo sếp sung công quỹ nhưng lại băn khoăn ảnh hưởng đến đồng nghiệp và vì sếp (người nước ngoài) đa nghi nên ngại thêm phiền chuyện sếp nghĩ đội giá để hưởng hoa hồng, mà cầm tiền đó thì bạn mình ngại lỡ sếp biết lại mất lòng tin thì rất khó làm việc. Báo sếp cũng dở mà không báo cũng thấy không ổn nên đem băn khoăn hỏi mình. Mình cũng ko biết nên xử lý ra sao, nhờ các bố, các mẹ!