Cả nhà giúp em mới, chả là thế này ah cách đây 3 năm con em bị gãy tay em phải xin nghỉ và vì làm hồ sơ quyết toán thuế nên xếp không cho nghỉ mà bắt em phải làm xong việc mới thuế mới cho em nghỉ phép. Nhưng lúc đó hồ sơ bên thuế em đã giao cho nhân viên làm xong xuôi hết rồi và hồ sơ tạm ổn rồi. Hôm đó là ngày tái khám để mổ tay lấy vít lần 2 của con em. em đi buổi sáng tái khám sợ buổi chiều nắng, em thật thà nói vậy mới xếp luôn ông không chịu cho em nghỉ mà em vẫn nghỉ. Lúc đó cty em nhiều xếp lắm, lúc đó em cũng báo cả chị ở phòng em rồi nói với xếp cách và anh trưởng phòng cách đó mấy ngày.


Đến khi con em mổ tay xong vào đi làm lại thì ông và 1 ông xếp trực tiếp quản lý mảng bên em nói là nếu mà chuyện này lặp lại lần nữa thì sẽ chuyển em xuống phòng hành chính và nói là em phải coi trọng việc công ty hơn việc gia đình nhưng em phản đối lại lúc đó em đang mang thai bé thứ 2. Em nói với ông là đối với anh đàn ông khác còn đối với em thì gia đình là quan trọng hơn công việc. Ông nói em nhiều lắm mà lúc đó bầu bì lại con gái gãy tay như vậy làm em ức mà tủi thân khóc, về đến nhà ông xã em hỏi em sao khóc em nói là nghỉ phép mà ô không cho nghỉ ô lôi e ra chửi. Xã em tức quá vì vợ đang mang bầu mà con gái bị gãy tay không lý do gì mà không cho nghỉ phép. Ông xã em điện thẳng Tổng giám đốc là bạn thân của xã em ah. Và ngay chiều đó em được xếp tổng kêu lên và nói chuyện 1 hồi thì em cũng giãi bày như vậy rồi nói em chuyện công ty là ở cty không được lôi về nhà. và nói chung là khuyên em cũng nhiều lắm. (Lúc đó Tổng giám đốc cũng kêu 2 ông mà kêu em ra nói chuyện lên chửi 1 hồi)


Em có nghe nói vì ox em điện thoại nói là con tao bị gãy tay phả nằm bệnh viện chẳng lẽ không cho nghỉ, không tin tao bế con lên cho mày xem, nó đang bầu bì vậy mà làm ức chế quá thì con tao sinh ra như thế nào". (Vì xã em lúc đó thương con lắm, lúc lên mổ là nguyên 1 ngày không ăn uống gì lại sốt suốt mấy ngày em bầu phải nghỉ làm trông con mà thương lúc bé nhà em mổ phải mất 1 tiếng mới xong ba mẹ đứng ngoài mà xót xa cho con lắm ah)


Chính vì đó mà 1 ông đã in sâu mối hận đó với em và không bao giờ cho em đoạt bất cứ loại giỏi nào trong cty mặc dù em làm hoan thiện hết công việc và so sánh với các kế toán cty con khác thì em là người nhiều việc và công việc vất vả nhất là làm kế toán xây dựng. Đến vừa rồi bên em quyết toán thuế hồ sơ em làm em xuôi hết và giảm chi phí cho công ty và công việc em đều nhận làm hết vậy mà khi xết duyệt ông lại không cho em xuất sắc mà lại 1 bé thủ quỹ cháu xếp được. Em đang tính làm đơn trình lên Tổng giám đốc để nói rõ quan điểm của mình (Ông này hiện đang ép em phải nhận 1 cô bé mới ra trường để đào tạo, trước đây em cũng đã đào tạo 2 kế toán cho công ty rồi ah) và khi thử việc bé mà ông đưa vô em đánh giá vì chưa có kinh nghiệm lại hay quên làm hay sai vậy mà kêu em ra chửi nữa nói là em phải đánh giá theo người chưa có kinh nghiệm. Cty em là công ty gia đình và người mà ông đưa vào toàn là người chưa có kinh nghiệm hoặc trái nghề và nếu là người của ông thì ông nâng đỡ ghê lắm ah.


Anh chị ơi giúp em liệu có nên viết thư để nói rõ cho xếp biết về công việc của mình và năng lực của mình không ah. ở đây không phải tiền thưởng mà là khẳng định năng lực của mình ah. Và quan trọng nhất là được đối xử công bằng