Tiểu muội ngu si xin trình bày trường hợp của mẹ hỏi các mẹ thông thái làm bên bảo hiểm như sau.


Em làm cho một CTY xây dựng của nước ngoài từ tháng 09 năm 2011 nhưng CTY mới bắt đầu đóng Bảo hiểm + Thuế má các loại cho em từ tháng 01/2012. Tới ngày 15 tháng 08/2012 thì em nghỉ việc (trước khi kết thúc hợp đồng) do em bầu bí mà công việc đòi hỏi đi lại xa xôi,lần trước em bị thai lưu 1 lần nên lần này lo cho sự an toàn của con đành xin nghỉ, cty cũng tạo điều kiện cho nghỉ đàng hoàng, có quyết định, bla bla, nói chung k phải nghỉ việc kiểu bố láo rút lui cho xong. Tới nay em vẫn chưa nhận được sổ BH của công ty cũ, chị Kế Toán thì hẹn là thủ tục xong rồi mấy hôm nữa trả em (vì CTY nợ bảo hiểm, quý I năm 2013 mới thanh toán xong nợ nần nên tới bi giờ mới trả sổ).


Theo chị Kế toán nói, và theo đúng Luật thì CTy đóng BH cho em các tháng: 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07 08. của năm 2012, vậy là tổng cộng 08 tháng. Theo em tìm hiểu thì "dc hưởng BH Thai sản nếu đóng BH đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh". Em sinh ngày 16-02-2013. Vậy là 12 tháng trước sinh có nghĩa là tính từ tháng 02/2012 thì em đủ điều kiện. Trường hợp này có phải em hiểu đúng ki các mẹ. Xin các mợ tư vấn và trả lời dùm em nhé, :x:x:x:x:x